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Die GfM Gesellschaft für Maschinendiagnose mbH bietet Condition Monitoring Systeme und weitere Dienstleistungen an, mit deren Hilfe Unregelmäßigkeiten an mechanischen Antrieben der Kunden frühzeitig erkannt werden. So kann eine vorausschauende Instandhaltung realisiert werden. Instandsetzungen sind planbar. Ungeplante Anlagenstillstände und Sekundärschäden werden vermieden.
Typische Diagnoseobjekte sind Getriebe in Wasser- und Kohlekraftwerken, Tagebauen und Minen, Stahl- und Walzwerken, Zementwerken, Windenergieanlagen, Seilbahnen, Papiermaschinen usw. Die GfM ist weltweit tätig - ein großer Teil der Kunden befindet sich in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/Antriebstechnik oder vergleichbar </li> <li> Grundkenntnisse der mechanischen Antriebstechnik/Getriebetechnik </li> <li> Solides Allgemeinwissen, Grundlagenkenntnisse auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung und der Schwingungsmesstechnik </li> <li> Analytisch konzeptionelles und systemorientiertes Herangehen </li> <li> Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, überwiegend in Deutschland, aber auch weltweit </li> <li> Sie werden umfassend in die Thematik eingearbeitet. Bei Ihren ersten Einsätzen bei Kunden werden Sie kompetent betreut. Neben fachlicher Qualifikation schätzen wir insbesondere emotionale Kompetenz. Berufseinsteiger sind uns willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwingungsdiagnostische Messungen an Maschinen bei unseren Kunden </li> <li> Schwingungsdiagnostische Auswertung von Fremddaten </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Online Condition Monitoring Systemen </li> <li> Betreuung von Online Condition Monitoring Systemen </li> <li> Inspektion und Begutachtung von Maschinen </li> <li> Drehmomentmessungen und Torsionsschwingungsanalysen an Maschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>GfM Gesellschaft für Maschinendiagnose mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur Maschinenbau / mechanische Antriebstechnik (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Schul- sowie Berufsausbildung oder Nachweis über die Prüfung als staatlich geprüfte Übersetzerin/​geprüfter Übersetzer in Verbindung mit dem Nachweis einer mehrjährigen Tätigkeit als Übersetzerin/​Übersetzer von schwierigen Texten aus dem Deutschen ins Englische und vom Englischen ins Deutsche oder über eine vergleichbare Tätigkeit einen Nachweis über Fremdsprachenkenntnisse auf C1-/C2-Niveau (Zertifikat), C1-/C2-Zertifikat für die englische Sprache bzw. für die deutsche Sprache, sofern Englisch die Muttersprache ist. </li> <li> Über die formalen Voraussetzungen hinaus ... </li> <li> Sind Erfahrungen in Verwaltungsaufgaben und Projektmanagement wünschenswert. </li> <li> Sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes und freundliches Auftreten Ihre Stärken. </li> <li> Glänzen Sie durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit. </li> <li> Verfügen Sie über interkulturelle Kompetenz und Landeskunde-Kenntnisse des anglophonen Sprachraums. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Unterstützung des Stabsbereichs Internationales im Polizeipräsidium - PPr St I 3. Dieser ist für alle Maßnahmen der internationalen Zusammenarbeit - außer der internationalen Rechtshilfe - zuständig. Hier werden alle internationalen, innovativen Initiativen wie Projekte, Konferenzen, Hospitationen und internationale Verwendungen entwickelt, koordiniert und fremdsprachlich begleitet. Hierbei unterstützen Sie die Polizei Berlin, insbesondere die Behördenleitung, in der fremdsprachlichen Korrespondenz, bei der Übersetzung von schwierigen Texten und im Kontakt mit fremdsprachigen Institutionen/​Personen. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie ... </li> <li> Übersetzungen von schwierigen Texten ausschließlich für die Behördenleitung und im Rahmen der Aufgaben des Polizeipräsidiums Stab I 3 im Kontakt mit fremdsprachigen Institutionen/​Personen aus der deutschen in die englische Sprache und aus der englischen in die deutsche Sprache z. B. von </li> <li> Behördenpräsentationen (Struktur, Organigramm), </li> <li> Image-Materialien der Behörde zur Veröffentlichung, </li> <li> Flyern zu polizeilichen Themen (z. B. Hasskriminalität), </li> <li> Korrespondenz der Behördenleitung mit hochrangigen Vertretenden anderer Behörden, </li> <li> Reden für Veranstaltungen (Behördenleitung), </li> <li> Fachtexten unterschiedlicher Themen mit polizeilichem Bezug für Fachvorträge in Berlin oder bei internationalen Konferenzen (z. B. Erasmus + Fortbildung, Terroranschlag auf den Breitscheidplatz, neue Wege bei der Bekämpfung des Taschendiebstahls, Bombenanschlag Bismarckstraße, effektive Polizeiarbeit), </li> <li> Von Fachtexten der Fachdienststellen (alle Gliederungseinheiten) im Rahmen von EU-geförderten Projekten, </li> <li> Unterlagen im Rahmen von EU-geförderten Projekten, u. a. des gesamten Förderantrags für das EU-Portal, Meilensteinplänen, Projektberichten zur Übermittlung an die Europäische Kommission, Beschreibungen von Arbeitspaketen von Projekten z. B. SafeCi - Schutz des öffentlichen Raumes, eDNA (Software-Projekt für DNA-Auswertung), Shotpros (Projekt zur Entwicklung von Virtual-Reality-Schießtraining), LIMES (operatives Projekt zur Bekämpfung der Kfz-Kriminalität, Russen-OK), </li> <li> Fachtexten für Trainingshandbücher/​Checklisten für Mitarbeitende (z. B. Formulare wie Haftungserklärungen im Rahmen von Hospitationen, EU-spezifische Hintergrundinformationen, Fachliteratur im Rahmen von Projekten) </li> <li> Korrespondenz mit internationalen Partnern, Botschaften und internationalen Institutionen (Europäische Kommission, Europol u. a.) </li> <li> Sowie fremdsprachliche Überprüfung und Übersetzung von diversen Texten, wie z. B. Text für eine Videobotschaft nach Kolumbien, Hygienekonzept (Corona), Platzverweis, Zeugnisse aus internationalen Missionen. </li> <li> Zudem erwarten Sie Aufgaben der Projektassistenz, auch in der englischen Sprache, z. B. allgemeine Büroaufgaben, Terminplanung, Verwaltungsaufgaben im Projektmanagement, Reisemanagement sowie die Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen mit internationalen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Frau Dr. Strasheim, PPr St I 3,  +49 30 4664-901300
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Ausschreibungsverfahren:
Frau Rehfeld, Dir ZS Pers A 2290,  +49 30 4664-791273
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter fremdsprachliche Aufgaben (w/m/d)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie- oder als Informatikkaufmann (m/w/d). </li> <li> Du hast bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement gesammelt - ein internationales Umfeld wäre ein großes Plus! </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement oder Stammdatenmanagement sind wünschenswert und helfen Dir, Dich schnell einzuarbeiten. </li> <li> Du hast eine hohe IT- und Daten-Affinität und bist besonders versiert im Umgang mit MS Excel, Datenbanksystemen und SAP. </li> <li> Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und verstehst Dich als interner Dienstleister </li> <li> Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch. Wenn Du dazu noch Russisch- oder Italienischkenntnisse mitbringst, ist das in jedem Fall ein Vorteil! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du suchst eine spannende Herausforderung mit IT-Fokus? Dann werde Teil unseres Teams in Berlin! Als International Project Associate (m/w/d) unterstützt Du uns aktiv bei der Einführung von SAP sowie dem Stammdatenmanagement und der IT-Administration. In unserem 5-köpfigen Team sammelst Du wertvolle Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Der Fokus Deiner Arbeit liegt auf IT-Lösungen sowohl am Standort Berlin als auch in unseren internationalen Organisationen in Mittel- und Osteuropa sowie der CIS-Region. Die Position ist auf 18 Monate befristet. </li> <li> Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen im internationalen Bereich, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung (S/4HANA) am Standort Berlin. </li> <li> Du arbeitest mit bei der Datenmigration, bei Tests und bei der Implementierung ausgewählter IT-Anwendungen und Schnittstellen. </li> <li> Du unterstützt uns bei der Bewertung von Änderungsauswirkungen sowie bei der Minimierung potenzieller Risiken für unsere ausländischen Vertriebsgesellschaften. </li> <li> Vom Stammdatenmanagement über Sanktionslistenscreening bis hin zu Systemadministration und First- / Second-Level-Support - Du packst da an, wo Unterstützung gebraucht wird und sorgst für reibungslose Abläufe. </li> <li> Du nimmst Datenqualitätsprüfungen vor und übernimmst die fortlaufende Pflege unserer IT-Systeme in enger Abstimmung mit den Projektmanagern und der IT-Abteilung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Ulf Kaiser
Personalreferent
+49 30 6707-2944<br><br>Berlin-Chemie AG

International Project Associate (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) der Politik- und Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li> Sehr gutes Verständnis politischer und rechtlicher Entwicklungen auf europäischer und internationaler Ebene </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen und hohe Affinität zu digitalen Medien </li> <li> Lösungsorientiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Vertraulichkeit </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens  Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. </li> <li> Informationsbeschaffung und Aufbereitung, insbesondere Internetrecherchen zu aktuellen </li> <li> Rechtlichen und politischen Themen des Referates, sowie Pflege der Internet-, Intranet- und UV-Net-Auftritte und inhaltliche Aktualisierung von Publikationen </li> <li> Begleitung der Gremienarbeit und Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung und damit verbundene Sachbearbeitung </li> <li> Identifikation fachpolitischer Schwerpunkte der Unfallversicherungsträger und Berücksichtigung dieser bei der Referatsarbeit, insbesondere Aufbereitung der Themen </li> <li> Ansprechperson für den Stabsbereich Kommunikation hinsichtlich der Aufbereitung und Veröffentlichung europäischer und internationaler Themen </li> <li> Mitarbeit bei der Pflege und Koordination bilateraler Beziehungen, einschließlich in- und ausländischer Korrespondenz, inhaltlicher Unterstützung bei sowie medialer Aufbereitung von Besuchen ausländischer Delegationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
POL-25-03: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Sachbearbeitung im Referat Internationale Politik und Europarecht (m/w/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. Ansible, Python oder Javascript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Netzwerk-Monitoring-Lösungen und deren Schnittstellen </li> <li> Entwicklung von Analysen zur Verbindungsqualität/​Bandbreitennutzung </li> <li> Cisco Secure Network Analytics (SNA) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Netzwerkanalyse/Monitoring und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1 x, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk mit Fokus Netzwerkanalyse/​Anomalieerkennung. </li> <li> Erstellung, Bearbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich Netzwerkmonitoring </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung des Betriebes einer Cisco-SNA-Infrastruktur </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für das bundesweite Netzwerkmonitoring </li> <li> Entwicklung von Analysewerkzeugen für eine feingranulare Ansicht des Netzwerkverkehrs </li> <li> Unterstützung der IT-Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk

Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit: </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen </li> <li> Erfahrung in Entwicklungsprojekten im Enterprise-Umfeld </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Herstellung der Transparenz über die IT-Landschaft (IST), die IT-Roadmap (PLAN) und die Zielarchitektur (SOLL) </li> <li> Identifizierung und Adressierung fachlicher und technologischer Handlungsbedarfe und Architekturpotentiale </li> <li> Unterstützung der strategiekonformen Weiterentwicklung der IT-Landschaft </li> <li> Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Partner/​-innen (Technologieverantwortlichen und Architekt/​-innen sowie den fachlichen und technischen Verantwortlichen der Bereiche) Zielarchitekturen und Lösungsmuster - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie identifizieren Architekturpotentiale und diskutieren mit den betroffenen Partner/​-innen die Umsetzungsmöglichkeiten. Zusammen mit den Lösungsarchitekt/​-innen sorgen Sie für eine strategiekonforme Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Darüber hinaus vertreten Sie die übergreifende Sicht des EA-Teams im Architektur-Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur-Arbeitsforen. Sie analysieren fachliche und technische Zusammenhänge und sorgen für einen Überblick über die IT-Landschaft der Bundesagentur für Arbeit. </li> <li> Idealerweise wirken Sie bei der Weiterentwicklung der bestehenden EAM-Lösung mit: Von der Anforderungsanalyse sowie Konzeption von Auswertungen bis hin zur Implementierung des EAM-Portals und EAM-Backends sind hier viele Möglichkeiten geboten. </li> <li> Der Austausch im Rahmen der Architekturforen erfolgt regelmäßig im Rahmen von Präsenzterminen im Großraum Nürnberg. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekt/​-innen und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik </li> <li> Qualitätssicherung der vorhandenen Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect (w/m/d) - Enterprise Architektur

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken </li> <li> Erfahrung bei Umsetzung von komplexen Anforderungen </li> <li> Erfahrung in der Softwareentwicklung, insb. Java, Javascript (z. B. als Full-Stack-Developer) </li> <li> Erfahrungen in der Disziplin »Enterprise Architecture Management«/​Unternehmensarchitektur </li> <li> Erfahrung bei der Weiterentwicklung und Wartung von Bestandssystemen </li> <li> Erfahrung mit Modellierungswerkzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur (EA) unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Team EA bei der Anpassung und Optimierung der EAM (Enterprise Architecture Management)-Lösung. </li> <li> Sie stellen den Betrieb und die Security-Compliance der EAM-Lösung sicher und entwickeln diese auf Basis der aktuellen fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Dabei arbeiten Sie im virtuellen Team mit dem Produktverantwortlichen für das EAM-Backend (Kaufprodukt auf Basis ARIS) und den Entwicklern für das EAM-Portal (Single Page Application Angular/​Material und Backend JAVA) zusammen. Dort bringen Sie idealerweise Ihre Entwicklungserfahrung mit ein (z. B. als Full-Stack Developer). </li> <li> Darüber hinaus sind Sie in die inhaltliche Arbeit des EA-Teams mit eingebunden und übernehmen dort auch Aufgaben aus dem Redaktionsprozess. Dadurch erkennen Sie Optimierungsmöglichkeiten und können so für eine maßgeschneiderte Implementierung sorgen. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technolgietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Analyse und Klärung von fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partner/​-innen/​Stakeholdern </li> <li> Abstraktion und Übersetzung von Analyseergebnissen in die EAM-Systematik </li> <li> Konzeption und Implementierung von Auswertungen zur IT-Landschaft </li> <li> Ableitung von Anpassungsbedarfen in der EAM-Systematik und EAM-Methodik und der EAM-Lösung </li> <li> Steuerung und Koordination der Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung </li> <li> Ein Firmen(Deutschland-)ticket </li> <li> Online Shopping mit vergünstigten Konditionen </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen </li> <li> Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie </li> <li> Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart </li> <li> Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Pankow

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung </li> <li> Ein Firmen(Deutschland-)ticket </li> <li> Online Shopping mit vergünstigten Konditionen </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen </li> <li> Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie </li> <li> Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart </li> <li> Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Haus Bavaria

Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt </li> <li> Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2500EUR </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung </li> <li> Ein Firmen(Deutschland-)ticket </li> <li> Online Shopping mit vergünstigten Konditionen </li> <li> Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen </li> <li> Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen Prämie </li> <li> Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart </li> <li> Mitarbeiter*innenjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen

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