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Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Auswertung auf entsprechenden Medien</li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation</li><li>Aufmaß von Rohrleitungen und Topographie im Leitungsnetz im öffentlichen Straßenland von Berlin&nbsp;sowie Aufmaß von einfachen technischen Anlagen im Werkebereich der Berliner Wasserbetriebe</li><li>Erstellung von Übersichtsplänen und Sonderzeichnungen mit CAD-Systemem</li><li>Gewährleistung der Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutzes</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit fundierter Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich (z.B. Allterra, Leica Geosystems, NavVis) sowie die entsprechenden Auswertesysteme</li><li>Vermessungstechnische Erfahrung in der Aufnahme von Leitungssystemen (vorwiegend Druckrohr- und Freispiegelleitung) &nbsp; &nbsp;</li><li>Freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz im vermessungstechnischen Außendienst</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2424629&amp;mpid=1437111&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/488d078a6c854aee93da3f8011d38ffd?pid=2424629&amp;mpid=1437111&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in (w/m/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul>
	<li>Bestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten)</li>
	<li>Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen</li>
	<li>Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken</li>
	<li>Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität</li>
	<li>Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD</li>
	<li>Aufklärung technischer Sachverhalte</li>
	<li>Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung</li>
	<li>Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten</li>
	<li>Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden</li>
	<li>Durchführung von Softwaretests</li>
</ul>

 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS)</li><li>Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen</li><li>Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation</li><li>Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7&nbsp;nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2424703&amp;mpid=1437133&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8b5eec0becea427b8e2f2037227fbf84?pid=2424703&amp;mpid=1437133&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)

Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.Wenn du Potenziale erkennst, wo andere nur Grenzen sehen, bist du bei Alberts Kids genau richtig!Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt<ul><li>Klein, vertraut, individuell – 15 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.</li><li>Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.</li><li>„Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast du echten Gestaltungsspielraum.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.</li><li>Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.</li><li>Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.</li><li>Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>„Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.</li><li>„Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem du alles übernimmst – du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.</li><li>„Geduld ist deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.</li><li>„Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen dich, sondern gegen die Situation – und du bleibst souverän und klar.</li><li>„Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst du dich im Team ab, weil du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 15.11.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn).</li><li>Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul>Bei Fragen steht dir Siri Barchewitz (Leiterin Alberts Kids) gern unter der Telefonnummer: 0160 / 91421399 oder alternativ per E-Mail <a href="mailto:SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org" target="_blank">SiriTheresiaBarchewitz@ss-berlin.org</a> zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich! &nbsp;

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Heilerziehungspfleger / Erzieher: Begleite Kinder mit Assistenzbedarf (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht am&nbsp;Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanager / Baumanagerin (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1186/OSWO1021, Stellen‑ID 1332178) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
<a href="tel:" target="_blank"></a>Die Direktion Berlin sucht am Arbeitsort Berlin eine/n <h2>Besonderer Hinweis:</h2>
Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst voraussichtlich für die Dauer von 2&nbsp;Jahren als Elternzeitvertretung im Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Der konkrete Einsatz erfolgt im Bereich der Betreuung von Sicherheitsbehörden.
Für diese Zeit wird zusätzlich eine außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Nach voraussichtlich 2&nbsp;Jahren erfolgt dann ein Wechsel in den Bereich der Wohnungsverwaltung (OSWO).
Unser Geschäftsbereich Wohnen verwaltet strategisch bedeutsamen Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 28&nbsp;Serviceteams.
Unsere Serviceteams am Standort Berlin verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen, Budgetplanung, Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung und/oder Dritten</li>
<li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projektsteuerer:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen und Behörden</li>
<li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Eigentümerin und der Bauherrenfunktion sowie operative Durchführung der Baumaßnahme</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Priorisierung von Maßnahmen, Beauftragung von Fremdfirmen oder der Bauverwaltung sowie Controlling der Bauunterhaltung</li>
<li>Softwaregestütztes Anlegen und Bearbeiten der Bauunterhalts-Aufträge</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Auftrags‑​/Kostenerfassung</li>
<li>Fachtechnische Prüfung von Rechnungen, Erledigung von kaufmännischen Aufgaben</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
<li>Koordination von Wartungsfirmen und deren Beauftragung</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, langjähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und im Bauprojektmanagement nach AHO sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP (SAP ERP 6.0/RE-FX) und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
<li>CAFM-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sichere IT-Anwendung (MS-Office)</li>
<li>möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/​die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1332178. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/d14f11f8-39110-190-a35630.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung
Bei Fragen zum Aufgabenbereich Facility Management wenden Sie sich bitte an Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑100</a>. Bei Fragen zum Aufgabenbereich Wohnen wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanager / Baumanagerin (w/m/d)

Du willst nicht einfach nur leiten – du willst Wege öffnen, damit Menschen mit Assistenzbedarf ihren Arbeitsalltag selbst gestalten können?Im TagesZentrum entwickelst du als Gruppenleitung (m/w/d) mit deinem Team ein Arbeitsumfeld, in dem Erwachsene mit Assistenzbedarf ihre Fähigkeiten entdecken, einbringen und weiterentwickeln können. Hier zählt nicht das Tempo, sondern die Richtung – und die bestimmen unsere Nutzer*innen partizipativ mit.Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Angebote in den Bereichen Bewegung / Entspannung, Kreativwerkstatt und dem Musikprojekt, die mehr sind als Beschäftigung: Sie sind Chancen, individuelle Stärken sichtbar zu machen und Gemeinschaft zu erfahren.Was dich erwartet? Ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird, Ideen wachsen dürfen und das „Wir“ spürbar ist.Du möchtest Verantwortung übernehmen, kreative Impulse setzen und gemeinsam mit uns neue Wege gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir diesen besonderen Ort weiterzuentwickeln.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 01.08.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 30 und 35 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 3.577,53 € und 4.173,78 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>Kurze Wege, schneller da: Dein Arbeitsplatz liegt gut erreichbar in Berlin-Blankenburg, nur wenige Minuten mit der S2 vom S-Bahnhof Pankow</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – weil Erholung wichtig ist</li><li>Ankommen mit Rückenwind: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr – kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d).</li><li>Außerdem bringst du erste Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.</li><li>Du legst großen Wert darauf, respektvoll und auf Augenhöhe mit Nutzer*innen und Mitarbeitenden zu kommunizieren.</li><li>Du hast ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement und bewahrst auch in kritischen Situationen Ruhe.</li><li>Du kannst gut zuhören, bist lösungsorientiert und reflektierst deine Handlungen aktiv.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die Dienst- und Personalplanung deines Teams sowie für die fachliche Anleitung und Unterstützung deiner Mitarbeitenden.</li><li>Als Gruppenleitung (m/w/d) koordinierst du die Absprachen zwischen rechtlichen Vertretern, Wohngruppen und TagesZentrum bezogen auf Nutzerbedarfe.</li><li>Gemeinsame mit deinem Team planst und organisierst du kleinere Veranstaltungen und Vernissagen.</li><li>Du erfasst individuelle Hilfebedarfe und schreibst Informationsberichte.</li></ul>Bei Fragen steht dir Matthias Baumann gern unter der Telefonnummer: 030.47 477 476 oder alternativ per E-Mail: MatthiasBaumann[at]ass-berlin.org zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Gruppenleitung: Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter – kreativ & partizipativ (m/w/d)

Du bist Erzieher (m/w/d), liebst die Arbeit mit Menschen, aber suchst nach einer Alternative zu Hort und Kita? Dann gestalte mit uns Neues – urban, lebendig, gut angebunden!Bei uns begleitest du erwachsene Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im Alltag – individuell, respektvoll und mit echter Teilhabe. Du unterstützt beim Einkaufen, beim Kochen, bei Freizeitaktivitäten und, ja, auch bei grundpflegerischen Tätigkeiten wie der Körperpflege oder dem Toilettengang. Das gehört dazu – aber du bist nicht allein: Wir arbeiten dich strukturiert ein, und ein erfahrenes Team steht hinter dir.Wichtig ist: Du bringst Offenheit mit. Für Schichtdienste – weil unser Auftrag nicht um 17 Uhr endet. Für neue Erfahrungen – weil du bereit bist, deinen Beruf neu zu denken. Für echte Beziehungen – weil du Menschen so annimmst, wie sie sind.Dafür bekommst du bei uns mehr als nur einen sicheren Job: Du gestaltest aktiv mit, wirst gehört, kannst wachsen – fachlich und persönlich. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision und neue Teams, die gemeinsam etwas Einzigartiges aufbauen.Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams im Haus Colmar – und finde deinen Platz abseits der gewohnten Wege.Dein neues berufliches Zuhause<ul><li>Haus Colmar – ein Neubau voller Leben und Möglichkeiten! Eine Besondere Wohnform, perfekt eingebettet zwischen charmanten Altbauten, einer pulsierenden Café- und Kulturszene und grünen Rückzugsorten für entspannte Pausen. Hier trifft frischer Wind auf gewachsene Strukturen!</li><li>Ein Neuanfang mit dir: Neue Wohngruppen, neue Teams – gemeinsam gestalten wir mit Supervision und regelmäßigen Meetings etwas wirklich Einzigartiges. Dein Engagement macht den Unterschied!</li><li>In Zahlen: 45 Menschen, 5 Wohngruppen, jeweils 9 Personen – ein Zuhause für alle.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im sozialen / pflegerischen Bereich.</li><li>Flexibilität und Kreativität: Du findest kreative Lösungen und passt deine Herangehensweise individuell an die Bedürfnisse an.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Du bleibst ruhig und fokussiert, auch in schwierigen Situationen.</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit: Du verstehst die Bedürfnisse der Nutzer*innen, gehst einfühlsam darauf ein und nutzt passende Kommunikationsmethoden, um respektvoll und klar zu interagieren.</li></ul><h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Arbeite in einer gemeinnützigen Stiftung und leiste mit uns deinen Teil für eine inklusive Gesellschaft</li><li>Du brauchst Zeit für Familie, Studium oder dich selbst? Wir machen Teilzeit zwischen 19,25 und 33,68 Stunden möglich.</li><li>Starte bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem 01.09.2025 als Erzieher (m/w/d) der besonderen Wohnform Haus Colmar: Berliner Straße 42/43, 13189 Berlin (U-Bahnstation Vinetastraße).</li><li>Du möchtest schon vor dem 01.09.2025 starten? Kein Problem! Komm ins Haus Günsbach oder ins Haus am Pastor-Niemöller-Platz und zieh mit uns gemeinsam in unser neues Zuhause!</li><li>Dein Bruttolohn bewegt sich zwischen 1.914,47 € (bei 19,25h) bis 3.350,32 € (bei 33,68h) zzgl. Schichtzulagen und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>Du erhältst 30 Urlaubstage plus 2 Tage Schichturlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Einarbeitung: Deine Gruppenleiter*in sorgt für einen reibungslosen Start. Klare Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst (06:00–22:00 Uhr), Nachtdienste nur nach Absprache.</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten von A wie Arzneimittelvergabe über K wie Kollegiale Fallberatung bis zu U wie Unterstützte Kommunikation.</li><li>Stressfrei zur Arbeit: Schluss mit Stau und Parkplatzsuche! Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job, damit Du entspannt zur Arbeit kommst.</li><li>Nachhaltig unterwegs: Du möchtest ein Zeichen für die Umwelt setzen? Nutze unser attraktives Angebot für das Dienstrad-Leasing und sei umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Attraktive Benefits: Freu Dich auf viele Extras! Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, bieten exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, ein "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm und vieles mehr.</li></ul>Bei Fragen steht dir Antje Budrian-Schmidt gern telefonisch &amp; via Whats App unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org" target="_blank">AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org</a>.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Erzieher für Eingliederungshilfe im Erwachsenenbereich – Neustart abseits von Kita & Hort (m/w/d)

<h3>Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)</h3>Kennziffer: 011b/2025<h3>Wer wir sind:</h3>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt –<h3>Was Sie bei uns verdienen können:</h3>Besoldungsgruppe: A10 Entgeltgruppe: S14&nbsp; bzw. S13 TV-LDie Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13 TV-L. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als „sonstige Beschäftigte“ die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14 TV-L.Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen werden ab Einstellungsbeginn in die Entgeltgruppe S14 TV-L eingruppiert.&nbsp;<h3>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h3>Ihre Aufgaben umfassen u.a.:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst. „Erfahrene Fachkraft“ gem. § 8a SGB VIII</li><li>Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII</li><li>Feststellung des Jugendhilfebedarfs. Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen., Kinderschutz, Kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme. Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten</li><li>Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind</li><li>Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung. Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren, sowie in Ermittlungs- Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener</li><li>Beratung und Stellungnahmen</li><li>Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten</li><li>Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis</li><li>Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe</li><li>Kooperation mit Schulen</li><li>Vernetztes Arbeiten im Sozialraum</li><li>Praktikantenanleitung und Dual Studierende.</li></ul>Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, das Sie unter „weitere Informationen“ herunterladen können.&nbsp;<h3>Was Sie mitbringen:</h3>Tarifbeschäftigte: Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennungoder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungenoder Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden.Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig SozialdienstHinweis: Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><h3>Wann Sie bei uns starten könnten:</h3>&nbsp;ab sofort - unbefristet -&nbsp;<h3>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h3>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025.</h3>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):&nbsp;<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischen Lebenslauf</li><li>Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li><li>Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)</li><li>ggf. Nachweis über Schwerbehinderung</li></ul>Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Ippen, Abt. Jugend und Gesundheit +49 30 90277 2659zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:</a>&nbsp;Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner).Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was spricht für uns:</a>Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite <a href="http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: &nbsp;/ <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a>Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a> !Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeiterin-im-Regionalen-Sozialdienst-mwd-de-j55074.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)

<h3>Koordination Mädchenarbeit und Kinder- und Jugenderholung, geschlechtssensible und queere Jugendarbeit (m,w,d)</h3>Kennziffer: 136/2025&nbsp;<h3>Wer wir sind:</h3>Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt -<h3>Was Sie bei uns verdienen können:</h3>Entgeltgruppe: S11b TV-L&nbsp;<h3>Welche Aufgaben Sie bei uns haben:</h3><ul><li>Verantwortliche Steuerung und Koordination im Bereich der Jugendsozialarbeit gemäß §§ 11 und 13 SGB VIII mit dem Schwerpunkt auf Angeboten der geschlechtersensiblen Jugendarbeit, Mädchenarbeit und Kinder- und Jugenderholungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit auch in Abstimmung mit den Regionen</li><li>Koordination und inhaltliche Abstimmung von Angeboten der öffentlichen und freien Jugendhilfe; insbesondere auch in Abstimmung mit den Regionen</li><li>Durchführung und Organisation zentraler Fachveranstaltungen</li><li>Bezirkliche Koordination und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften für Mädchen und Arbeit mit jungen Frauen gemäß § 78 SGB VIII</li><li>Vertretung des Bezirks in Fachgremien auf Landesebene zur Weiterentwicklung von Verfahrensregelungen und Konzepten der Berliner Jugendhilfe</li><li>Qualitätsentwicklung und Sicherung in der geschlechtssensiblen Jugendarbeit in der Zusammenarbeit zwischen den Kooperationspartnern</li><li>Selbstständige und abschließende Klärung von Grundsatzfragen und Fertigung von unterschriftsreifen Vorlagen, Verträgen und Konzepten eigener Projekte für die Amts- und Abteilungsleitung</li><li>Zusammenarbeit mit bezirklichen Netzwerken in Abstimmung mit den Regionen</li><li>Mitwirkung bei zentralen Angeboten in Abstimmung mit der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und der/dem BzBm</li><li>Entwicklung von geeigneten und Mitwirkung bei der Umsetzung vorhandener Qualitätsinstrumente in Abstimmung mit den Regionen</li><li>Koordination bezirklicher Kinder- und Jugenderholungsmaßnahmen</li><li>Zentrale Vertragsangelegenheiten und Mitwirkung an der Steuerung</li><li>Weitere grundsätzliche vertragliche Verpflichtungen</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Internet, soziale Netzwerke im Auftrag des Bezirkes pflegen und gestalten)</li><li>Mitwirkung bei Sonderprogrammen (Bund, Länder, Stiftungen)</li><li>Förderung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum</li><li>Übertragung rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht</li><li>Durchführung von bezirklichen Fachtagen und Fachveranstaltungen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Tarifbeschäftigte_r: Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom-FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li></ul>Hinweis:Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental &amp; Corporate Health&nbsp;durch das Fürstenberg Institut</li><li>Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern</li><li>Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin</li><li>Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)</li><li>Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage</li><li>Eine Jahressonderzahlung</li><li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li></ul><h3>Wann Sie bei uns starten könnten:</h3>ab sofort - unbefristet -<h3>Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:</h3>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025.</h3>Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):&nbsp;<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/_assets/karriere/vordruck_einverstaendnis_akteneinsicht.pdf" target="_blank">Einverständniserklärung</a> zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Ansprechperson für weitere Informationen</a>zum Aufgabengebiet:Frau Werle, Abt. Jugend und Gesundheit +49 30 90277 3847zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:</a>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E- Mails (auch den Spam Ordner).Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.<a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Was spricht für uns:</a>Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite <a href="http://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/</a>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: &nbsp;/ <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/politik-und-verwaltung/" target="_blank">Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin</a>Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a> !Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/stellenangebote/artikel.702492.php" target="_blank">Informationen zur Datenschutzgrundverordnung</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Koordination-Maedchenarbeit-und-Kinder-und-Jugenderholung--de-j59003.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Koordination Mädchenarbeit und Kinder- und Jugenderholung, geschlechtssensible und queere Jugendarbeit (m,w,d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:15 und 9:15 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 12205 Berlin

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 20.08.2025)<h3>Sachbearbeiter Flächenmanagement (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Im Rahmen des betrieblichen Kernprozesses gewährleistet das Referat B 3 Standortbetreuung die Nutzbarkeit aller für den Digitalfunk BOS benötigten Standorte sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Des Weiteren ist das Referat B 3 für die infrastrukturellen Rahmenbedingungen der NdB Standorte zuständig.<h3>Was Sie erwartet</h3>Sie betreuen und verantworten das Flächenmanagement der Technikstandorte der BDBOS, dazu gehört:<ul><li>Entwicklung, Realisierung und Evaluierung von Nutzungs- und Flächenkonzepten</li><li>Erstellen und Sicherstellen der Flächendokumentation sowie der korrekten Zuordnung der Flächenattribute und Flächenkosten sowie die Umlage der Flächenkosten auf alle Nutzenden</li><li>Erstellen von Flächenlayout-, Belegungs- und Umbelegungsplanungen unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange</li><li>Planen, Beauftragen und Überwachen von Vorbereitungsmaßnahmen für die Flächennutzung</li></ul>Ebenso verantworten und betreuen Sie das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement:<ul><li>Als fachliche Ansprechperson bewerten, optimieren und priorisieren sie die (gemeldeten) Bedarfe und Anforderungen sowohl intern als auch extern hinsichtlich der Standorte und Flächen (für den Digitalfunk).</li><li>Abstimmen der Bedarfe und Anforderungen mit den Vermietenden hinsichtlich der Umsetzung</li><li>Koordination von Maßnahmen an den Standorten unter Berücksichtigung sämtlicher technischer Belange sowie die Abnahme von Leistungen und Überwachen des nachgelagerten Leistungs-managements.</li><li>Verfassen von technischen Fachexpertisen und bei Bedarf Bewerten von vertraglichen Problemstellungen zur Realisierung der Bedarfe und Anforderungen in der Gebäudeinfrastruktur.</li><li>Koordinieren, Überwachen und Steuern der Vertragspartner hinsichtlich der Fachaufgabe sowie Kontrollieren der Einhaltung von (technischen) Vorschriften, Auflagen und gesetzlicher Vorgaben, dabei ständiger Abgleich mit den vertraglichen Vereinbarungen und den abzugebenden Berichten.</li><li>Prüfen und Auswerten von u.a. Berichten, Wartungs- und Prüfprotokollen sowie Erarbeiten von technischen Stellungnahmen und die Bearbeitung von Abweichungen der Leistungserbringung, z.B. Störungen, im Kontext der vertraglichen Vereinbarungen.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung:<ul><li>Bauingenieurwesen, technisches Facility Management oder technisches Gebäudemanagement</li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit technischen und/oder Facility-Dienstleistungsunternehmen</li><li>Kenntnisse im techn. Gebäudemanagement und der einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Verhandlungstechniken</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und Softwarekenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse von immobilienwirtschaftlicher Software und CAFM-Software</li><li>Kenntnisse bzgl. Lesen von Grundrissen und Schnittdarstellungen sowie der Bearbeitung von CAD Plänen</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h3>Sicherheitsüberprüfung</h3>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

663 Teilzeit Jobs in Franklinstraße, 10587 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland