Senior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)
Benefits
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Abteilung Qualitätsmanagement, zugehörig zum Klinikmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Senior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)
Die Abteilung Qualitätsmanagement agiert auf Grundlage von Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements im Fokus der kontinuierlichen Verbesserung in der Patientenversorgung sowie Patient/innensicherheit und damit verbunden in der Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse. Kommen Sie in die Abteilung «Qualitätsmanagement» zugehörig zum Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement und werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Projekt- und Prozessmanagement, Gesundheitsökonomie.
Von der softwaregestützten Implementierung von den Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements bis hin zur Umsetzung innovativer Projekte in der Patientenversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag in der methodischen Verzahnung der Qualitäts- und Risikomanagement-Instrumente zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung.
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung der Methode des Klinikstandortübergreifenden klinischen Risikomanagementsystems mit Integration digitalgestützter Werkzeuge des Qualitäts- und Risikomanagementsystems zur Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten RM-Benchmarks
Verzahnung des Kaufmännischen und klinischen Risikomanagements
Reporting und Kennzahlenentwicklung
Gestaltung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Befähigung der Stakeholder
Durchführung von Schulungsveranstaltungen
Überwachung und Betreuung der aggregierten Bearbeitung von konzernweiten Risiken, incl. Einbeziehung der Erkenntnisse aus Schadensfällen und schwerwiegenden Ereignissen
Zusammenarbeit Schadensangelegenheiten im Versicherungswesen
Verzahnung in das Auditmanagement
Pflege und Weiterentwicklung des CIRS-Systems
Standortbezogene Koordination sämtlicher Maßnahmen des integrierten Qualitäts- und Risikomanagements im Rahmen des KVP (Maßnahmencontrollings), Durchführung und Überwachung der unternehmensweit eingeführten Verfahren zur Meldung von Beinaheschäden (CIRS), zur Patientenbefragung, zum Feedbackmanagement und zur Analyse Besonderer Vorkommnisse
Durchführung von internen Audits, Arbeitsablaufanalysen und Ergebnisbewertungen in allen Fachbereichen
Standortbezogene Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahren zur Externen Qualitätssicherung (eQS)
Erstellung Qualitätsbericht
Wir wünschen uns
Abgeschlossenes Masterstudium Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Klinikumfeld im Schwerpunkt des Qualitäts- und Risikomanagements
Ausbildung zum/r Risikomanager/in
Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards (ÖNR etc.) und quantitative Bewertungsmethode
Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Führung von Projektteams zur Umsetzung von Maßnahmen im Sinne des KVP
Umfassende und ausgeprägte Methodenkenntnisse
Umfassendes Systemverständnis zur Weiterentwicklung von Managementsystemen
Strategisches Denkvermögen
Fort- und Weiterbildungen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Power-Point, Excel), Befragungssoftware und Onlinekonferenz-Systemen
Organisationstalent
Überdurchschnittlich hohes Engagement und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
Sorgfältiges, zielorientiertes fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
Sicheres Auftreten
Motivierende, kommunikationsstarke Persönlichkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Befristet mit Sachgrund bis 28.02.2026 • Einsatzorte: Berlin Kaulsdorf und Berlin Friedrichshain
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Fragen beantwortet
Konstanze Runck
Abteilungsleiterin
Tel.: 030 130 11 1405
Bitte bewerben Sie sich
Referenz-Nr. ZVI0424
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |