Sachbearbeitung Schülerbetreuung und Schulorganisation (m/w/d)

• Vorbereitungen bei den zu eröffnenden Lernanfängerklassen und Zuweisungen von Grundschulen an die Lernanfänger

• Ermitteln von Aufnahmekapazitäten an den Schulen für die Jahrgangsstufen 5 und 7 sowie die Aufbereitung von Kennzahlen für die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

• Durchführung und Begleitung von Auswahlverfahren an übernachgefragten Schulen sowie Losverfahren

• Verteilung von nicht aufgenommenen Schüler*innen sowie Mitwirkung bei der überbezirklichen Schulzuweisung von Schüler*innen

• Überwachung zur Einhaltung der Schulpflicht bei den Anmeldeverfahren im Grund- und Oberschulbereich und bei den nicht erfolgten schulärztlichen

• Untersuchungen

• Veranlassung und Begleitung bei polizeilichen Zuführungen

• Bearbeitung von Widerspruchsbescheiden und Beratung von Eltern bei mündlichen Widersprüchen und Vermittlung von Alternativen

• Überwachung von Zahlbarmachungen und von Finanzierungen von Trägerverträgen als auch die Betreuung von freien Trägern

• Verfügung über eine Anordnungsbefugnis und eine rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht im Rahmen Ihres Aufgabengebietes

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

• oder Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in

• oder* ein anerkannter Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*mann für Büromanagement oder ein anderer geeigneter Ausbildungsberuf der Verwaltung oder Bürowirtschaft mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.

*Nachstehende Qualifikationen werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung