Sachbearbeitung auf dem Gebiet Wohnungsaufsicht und Bauaufsicht im Bereich Ordnungsaufgaben (m/w/d)

• Erstellung von Verwaltungsakten hinsichtlich Anordnungen zur Gefahrenabwehr, Anhörung auf der Grundlage der Berliner Bauordnung und auf der Grundlage des Wohnungsaufsichtsgesetzes Berlin sowie die Anwendung des Verwaltungszwangs

• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten u.a. mit den Schwerpunkten Ahndung von Verstößen gegen die Berliner Bauordnung, gegen das Wohnungsaufsichtsgesetz Berlin und gegen das Denkmalschutzgesetz

• Durchführung von Ermittlungsersuchen zur Aufklärung von Sachverhalten als auch die Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen

• Bearbeitung von Beschwerden, Mängeln und Verstößen sowie die Überwachung der Mängelbeseitigung

• Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klagen sowie Beratung, ggf. Ortsbesichtigung

• Bearbeitung nach Bauaufsicht der Vorgänge

• Ermittlung von Eigentümern und Archivrecherche zum: Gebäudebestand, Bauweise, Entstehungsjahr, Vorbelastungen etc.

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder

• Abschluss einer (Fach-) Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder ein Studiengang mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder

• Abschluss des Verwaltungslehrgang II / Verwaltungsfachwirt*in

• Wünschenswert: 2-jährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches am Ende der Anzeige unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung