Sachbearbeitung in der Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Entgegennahme von Mängelanzeigen, Beratung und Information der Beschwerdeführer und Erfassung der Wohnungsaufsichtsvorgänge im Fachprogramm inkl. Terminüberwachung

Feststellen und Beseitigung von Mängeln nach dem Wohnungsaufsichtsgesetz (WoAufG Bln) einschließlich aller Maßnahmen (auch der Zwangsvollstreckung) und dem Allgemeinen Sicherheits- und Ordnungsgesetz (ASOG)

Ermittlung von Verfahrensbeteiligten, Verhandlungen mit den Verfahrensbeteiligten und Einleitung des Verwaltungsverfahrens

Teilnahme/Durchführen von Mieterinformationen (Mieterversammlungen) insbesondere im Bereich Problemimmobilien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und Wahrnehmung von anderen Außenterminen

Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum

Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Immobilienkaufmann/ -frau, Verwaltungsfachangestellte oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.

Teilnehmer_innen eines Quereinsteigerprogramms der Entgeltgruppe E5 im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden

Die fachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Die außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

Eine Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)