Sachbearbeitung in der Bauaufsicht (m/w/d)

• Bearbeitung von Verfahren nach § 62 BauO Bln und von Baugenehmigungsanträgen gem. § 63, 63a, 63b und 64 BauO Bln

• Beratung von Investoren, Bauherren und Architekten

• Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden über Mängel, Gefahrenstellen sowie sonstige baurechtswidrige Zustände auf Grundstücken mit und ohne Gebäudebestand

• Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen

• Abhilfeprüfungen, Zuarbeit und Stellungnahmen zu Widersprüchen, Straf-, Klage- und Verwaltungsstreitsachen, Ordnungswidrigkeits-, Einspruchs-und Gerichtsverfahren.

• Bearbeitung von Bürgerbeschwerden, Petitionen und sonstigen Eingaben sowie Anfragen politischer Gremien in technischer Hinsicht

• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

• Bearbeitung von Stellungnahmen zu Gewerbeanmeldungen

• Wohnungsbesichtigungen einschl. der Fertigung von Besichtigungsprotokollen/-berichten.

• Durchführung von Verwaltungszwangsmaßnahmen zur Herstellung rechtmäßiger Verhältnisse

• Durchführung von Betriebsüberwachungen und Brandsicherheitsschauen zur Prüfung der Brandgefährlichkeit baulicher Anlagen

• Ausübung der Funktion eines Prüfingenieurs für Brandschutz mit der Prüfung und Überwachung von Brandschutznachweisen

• Anordnung sofortiger Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren

Eine detaillierte Auflistung aller Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil.

• Abschluss eines technischen Fachhochschulstudiums resp. Bachelor, Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)