Sachbearbeitung Beistand (m/w/d)
Benefits
MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/265 D
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, drei engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als
Sachbearbeitung Beistand (m/w/d)
Entgeltgruppe: EG 9b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: Riesaer Straße 94, 12627 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
selbständige Bearbeitung und Führung von Beistandschaften gemäß §§ 1712 ff BGB, § 55 SGB VIII, der AV-VormBeist und der GGO zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen Minderjähriger
Prozessführung bei Gericht in Vaterschaftsfeststellungs- und Unterhaltsverfahren der 1. und 2. Instanz
Einleitung von Maßnahmen zur Einziehung von Unterhaltsbeträgen, einschließlich gerichtlicher Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung und im Insolvenzverfahren sowie anderer Verfahren zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen Minderjähriger
Weitere Informationen entnehmen Sie dem Anforderungsprofil.
Sie bringen mit:
Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung oder
Abschluss eines Studienganges mit überwiegend verwaltungs-, rechts-, sozial, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten oder
Abschluss des Verwaltungslehrgang II oder
Verwaltungsfachwirt*in
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
Eine jährliche Sonderzahlung
Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fortbildung und Personalentwicklung
Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Entgeltgruppe: EG 9b TV-L |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |