Sachbearbeiter/in in der Kosteneinziehung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Wie ist der Fachdienst Unterhaltsvorschuss strukturiert?

In Reinickendorf gibt es zwei Teams, die einer Gruppenleitung unterstehen und in denen sowohl der laufende Unterhaltsvorschuss als auch die laufende Kosteneinziehung Unterhaltsvorschuss bearbeitet werden. Die Mitarbeitenden beider Teams arbeiten eng zusammen. Regelmäßig finden gemeinsame Arbeitsbesprechungen statt. Obligatorisch ist die Aufgabenwahrnehmung in beiden Teams donnerstags bis zum Ende der Sprechstunde um 18:00 Uhr.

Was machen Sie als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der laufenden Kosteneinziehung Unterhaltsvorschuss?

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Sachbearbeitung Kosteneinziehung im Unterhaltsvorschuss sind Sie für Unterhaltsberechnungen bis hin zur Einleitung von Titelschaffungen und der Zwangsvollstreckung (z.B. Pfändung) zum Zwecke der Einziehung der Unterhaltsforderungen zuständig. Des Weiteren entscheiden Sie bis zu einer bestimmten Höhe selbstständig über Stundungen mit oder ohne Ratenzahlungen, Niederschlagungen und Ausfallleistungen. Außerdem melden Sie Forderungen im Insolvenzverfahren an. Sie werden durch eine umfassende Einarbeitung durch unser Team unterstützt. Technisch unterstützt werden Sie nach Absolvierung einer entsprechenden Schulung durch das Fachverfahren ISBJ SoPart.

Was bieten wir?
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit guter, umfänglicher Einarbeitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
Zudem ist ggf. eine mehrwöchige Hospitation in einer europäischen Verwaltung möglich.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

• einen Studienabschluss (mindestens Bachelor oder Diplom) in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. "Öffentliche Verwaltung", "Public Management", "Wirtschaft und Recht", "Bachelor of Laws")

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Verwaltungsfachangestellte oder Kaufffrau/-mann für Bürokommunikation) verbunden entweder mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem gleichwertigen Rechtsgebiet mindestens in der Entgeltgruppe E9a oder mit einem Abschluss des Verwaltungslehrganges II (oder der derzeitigen Teilnahme am Verwaltungslehrgang II)

oder

• einen sonstigen Fachhochschul- bzw. Studienabschluss verbunden mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem gleichwertigen Rechtsgebiet mindestens in der Entgeltgruppe E9a.

(formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2025.


Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-026-54171
als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.