Sachbearbeiter/-in für Karten- und Planerstellung im Arbeitsbereich Geodatenmanagement (m/w/d)

• Anwenden von CAD- / GIS- und verschiedenen Auswerte- und Berechnungsprogrammen,

• Vor- und Nachbereiten von Außendienstmessungen und Absteckungen,

• Erstellung von Karten und Plänen, Rissen und Berechnungsskizzen,

• Bereitstellung, Pflege und Erstellung von Landeskartenwerken,

• Analyse und Informationsgewinnung zu raumbezogenen Veränderungen,

• Einnahmen vornehmen und Ausgaben in den entsprechenden Kassensystemen vorbereiten.

• Die Betreuung von Mitarbeitenden in Ausbildung, Praktikum oder Studium sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet innerhalb eines Teams der kommunalen Vermessung Reinickendorfs.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in oder vergleichbare Abschlüsse oder ein abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten. 

Die Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung & Qualifikation) und kann gegebenenfalls geringer ausfallen.
(formale Anforderungen)  

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.12.2024.
 

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-329-52809 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.