Sachbearbeiter/-in Asset- und Lizenzen (m/w/d)

• Sie koordinieren und überwachen die Assetdatenpflege, indem Sie regelmäßig Daten wie z.B. Laufzeit, Standort, Gewährleistung etc. auswerten und Handlungsnotwendigkeiten erkennen bzw. Maßnahmen initiieren.

• Sie pflegen die Asset- und Lizenz-Daten innerhalb einer Datenbank und Sie bilden damit eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Fachbereichen oder externen Dienstleistungsunternehmen.

• Sie eruieren, analysieren und spezifizieren inhaltliche Anforderungen an die Datenbank und erarbeiten Kennzahlen zur Messung der Leistungsgüte, die Sie nachhalten.

• Sie planen, koordinieren und führen Inventuren der Assetdaten durch, indem Sie ein Inventurkonzept erstellen und Abweichungen davon dokumentieren sowie Vorschläge zur Verbesserung der Prozessqualität erstellen.

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig (Diplom FH) in:

• Wirtschaftsinformatik (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),

• Wirtschaftsingenieurwesen (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),

• Verwaltungsinformatik,

• Betriebswirtschaftslehre oder

• einem vergleichbaren Studiengang.

Vorteilhaft sind folgende Kenntnisse/Erfahrungen:

• Technisches Verständnis für Netzbetrieb und technisches Wissen in IT-Infrastrukturen

• Asset- und Lizenzmanagement (besonders von Software)

• Datenanalyse, -reporting und Inventarisierung

• Aufbau und Betrieb von Configuration Management Systemen bzw. Datenbanken

Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier (https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise) wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen aus dem mittleren Dienst bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.

• sinnstiftende Aufgaben

• mobiles Arbeiten

• flexible Arbeitszeiten

• gute Entwicklungsmöglichkeiten

• Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

• Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO

• BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)

• Zuschuss zum Firmenticket-Job (bis zu 23,28 Euro)

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leben:

• Gleichberechtigung

• Work-Life-Balance

• Vielfältigkeit

• Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie