Referentin / Referent (d/w/m) Zentrales Abrechnungsmanagement

• Sie beraten unsere Abteilung in strategischen, konzeptionellen und fachspezifischen Fragestellungen.

• Sie entwickeln und leiten strategische Ziele sowie Handlungsfelder in einem dynamischen Umfeld.

• Sie gestalten aktiv die Strategie- und Agenda-Prozesse im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen.

• Sie identifizieren und recherchieren relevante gesundheitspolitische Themen und deren Entwicklungen, insbesondere in der stationären und ambulanten Versorgung, und bereiten diese für unsere Abteilung auf.

• Sie unterstützen die Planung und Koordination von Projekten mit Digitaliserungsfokus.

• Sie wirken an der Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen mit.

• Sie tragen zur Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements bei.

• Sie erheben, analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Optimierung und Digitalisierung.

• Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen verschiedenen Unternehmensfunktionen und Abteilungen.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unser engagiertes und erfahrenes Team.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder Gesundheitswesen mit Berufserfahrung in der Gesundheitsversorgung (z. B. Krankenhaus und / oder Institutionen der ärztlichen oder gemeinsamen Selbstverwaltung)

• Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und/oder Gesundheitssystemkenntnisse

• Methodenkompetenz zur ambulanten Abrechnung (z. B. ambulante Abrechnungskataloge, SGB V, BGB, Richtlinien G-BA, Verträge)

• Sie haben gute methodisch-konzeptionelle Fähigkeiten und sind routiniert in EDV-Anwendung MS Office und SAP-ISH, SAP-SD.

• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierten eigenverantwortlich Ihre Aufgaben.

• Sie kommunizieren transparent, agieren verbindlich und identifizieren sich dabei mit den übertragenen Aufgaben.

• Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Sie sind ausgesprochen leistungsbereit und belastbar.

• Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team

• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum

• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium

• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.

• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.

• 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.