Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Worauf du dich auch freuen kannst:

• Attraktive Corporate Benefits

• Sport- und Gesundheits­angebote

• Dienstwagen & moderner IT-Ausstattung

• Vergünstigtes ­Deutschlandticket Job

• Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (hauptsächlich kaufmännische Stellen)

• Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder

• Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)

• Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience

• Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationakanäle zuständig (zB LinkedIn)

• Du hast Lust dich mit etwas Reporting und Analyse von HR Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zu beschäftigen

• Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung

• Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen

• Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich

• Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2

• Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt

• Lust an Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst