Projektmanagement und Hauptsachbearbeitung in der Arbeitsgruppe „verbindliche Bauleitplanung“ (m/w/d)

• Vorbereitung von besonders schwierigen Bebauungsplanverfahren mit bezirklicher oder gesamtstädtischer Bedeutung (Klärung von Planungszielen, Planungsvorlauf, Einleitungsverfahren). 

• Durchführung und Steuerung des gesetzlichen Bebauungsplanverfahrens (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen, Entwurf, Begründung, Abwägung und Festsetzung von o.a. Bebauungsplänen sowie Steuerung der Abstimmungsprozesse). 

• Sicherung der Bauleitplanung (Prüfung der Vereinbarkeit von Vorhaben mit den bearbeiteten Bebauungsplänen, Feststellung der Planreife, Erarbeitung von Veränderungssperren und Zurückstellungen, Mitwirkung bei Klageverfahren). 

• städtebauliche Verträge und Durchführungsverträge (Erarbeitung, Aushandlung und Controlling bebauungsplanrelevanter Inhalte zu o.a. Bebauungsplanverfahren) 

• Fachliche Beratung (planungsrechtliche und städtebauliche Beratung von Eigentümern, Architekten/Ingenieuren, Investoren, Gutachtern, Bürgern, Initiativen, Verbänden und Behörden). 6. Städtebauliche Planungen (Entwurf und Darstellung von städtebaulichen Analysen und Konzepten im Rahmen der Bebauungsplanverfahren zu deren Vorbereitung oder zu ihrer Abwägung  

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Beamtinnen / Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (Laufbahnzweig Städtebau)

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin/-Ingenieur bzw. als Master in der Fachrichtungen 

• Raumplanung oder

• Stadtplanung oder

• Stadt- und Regionalplanung oder

• Regionalwissenschaften oder

• Stadtentwicklung

Für alle gilt:
eine nachweisbare 2-jährige praktische Erfahrungen in der verbindlichen Bauleitplanung
 

Fachliche Kompetenzen:

• Umfassende Kenntnisse der städtebaulichen und planungsrechtlichen Anforderungen im Bebauungsplanverfahren, insbesondere hinsichtlich der Festsetzungen sowie der Regelungen in städtebaulichen Verträgen 

• Vertiefte Kenntnisse im Bau-und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, AGBauGB, PlanzeichenVO), Kenntnisse der Kommentierungen und der relevanten Rechtsprechung, insbes. zum BauGB und zur BauNVO 

• Kenntnisse und Erfahrungen in komplexer Projektorganisation / Projektmanagement 

• Gute Kenntnisse der Informationstechnik, Kenntnisse der gängigen Office-Software (z.B. Word, PowerPoint und Excel)

Außerfachliche Kompetenzen:

• Selbstständigkeit

• Dienstleistungsorientierung

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit

• Organisationsfähigkeit

• Ziel- und Ergebnisorientierung

• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

• eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team

• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) 

• 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

• eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte

• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

• ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements 

• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 

• ein vergünstigtes Jobticket   

• die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" 

• Bildungsurlaub 

• eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

• Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.