Niederlassungsleiter (m/w/d)

Berlin

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Unser Klient ist eine junge und in der Branche bereits sehr bedeutende Unternehmensgruppe des Handwerks mit Aktivitäten in den Sparten Maler und Ausbauer, Bautenschutz und TGA, einschließlich Dach und Solar. Mit mehr als 20 mittelständisch organisierten Standorten in Deutschland und einigen Teilen Europas bietet unser Klient ausschließlich gewerblichen und industriellen Kunden sowie der Öffentlichen Hand nicht nur erstklassige Handwerksleistungen in den genannten Segmenten an, sondern ist vor allem auch für größere Projekte technisch und personell bestens aufgestellt. Im Rahmen einer Neuorganisation entsteht durch Zusammenlegung zweier gut etablierter mittelständischer Malerbetriebe in der Hauptstadt ein Großbetrieb in einer Umsatzgrößenordnung gut zweistelligen Millionen-Euro-Bereich.

Aufgaben

Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin übernimmt die verantwortliche Leitung des neu entstehenden Handwerksbetriebs in Berlin mit Schwerpunkt Malerinnen- und außenarbeiten inkl. WdVS-Abteilung. Dabei ist die Führungskraft sowohl für die Umsatz- und Ergebnisverantwortung als auch für die fachliche und disziplinarische Führung von über 50 Mitarbeitenden, einschließlich Teamleiter:innen, Gesell:innen und Assistenzen, zuständig. Regelmäßige Vor-Ort-Präsenz ist erforderlich.
Der Ausbau des Geschäftes des Betriebs in der Region Berlin und Umland und dessen Entwicklung und Stärkung als »Preferred Supplier« bei Architekturbüros, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Industriekunden sowie der Öffentlichen Hand
Die regelmäßige Durchführung von Leistungs-, Ergebnis- und Budgetkontrollen auf den Baustellen sowie die Sicherstellung einer effizienten Bauabwicklung
Die Weiterführung der Expansionsstrategie durch konsequenten, stetigen Ausbau des Geschäftes und die Akquisition und Kalkulation von Neuaufträgen in den Bereichen Neu- und Bestandsbau sowie Sanierungen in den genannten Kundensegmenten
Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Die kontinuierliche Beobachtung des Marktes und seiner Entwicklungen
Die enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, Abteilungen und Sparten, im Sinne einer allumfassenden Kundenberatung und -betreuung

Profil

Solide handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Maler- und Stuckateurhandwerk sowie relevante Weiterbildung, zum Beispiel als Malermeister oder staatl. geprüfter Bautechniker
Idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der fachkompetenten Kalkulation und Überwachung größerer Gewerbe- und Industrieaufträge im Maler- und Ausbaugewerk oder in vergleichbaren Fachrichtungen
Solide Praxis in der Bau- und Projektleitung sowie in der Einteilung, Führung und Weiterentwicklung gewerblicher Mitarbeiterteams
Gute Kenntnisse auf den Gebieten Kostenermittlung/Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Vergabeverhandlung
Sehr gutes technisches Beurteilungsvermögen, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
Gute Führungseigenschaften und Potenzial zur Weiterentwicklung
Gutes Gespür für Handwerkskunst und moderne Bautechnik gleichermaßen
»Hands-on-Mentalität« und Erfolgswille