Prozess- und Projektmanager/in Versorgungsinnovation – Tracking und Logistische Systeme (m/w/d)

Anwenderseitige Steuerung interdisziplinärer und interprofessioneller Projekte zur Optimierung und Standardisierung klinischer Logistik-Prozesse

Fachliche Begleitung des laufenden Projekts zur Implementierung einer Track-&-Trace-Infrastruktur

Erarbeitung und Weiterentwicklung unternehmenseinheitlicher Prozesse im Bereich der Patienten- / Patientinnen-Logistik entlang des gesamten Versorgungspfades, unter Berücksichtigung der eingesetzten Software-Lösungen

Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Implementierung von Prozessveränderungen sowie Evaluation in Zusammenarbeit mit beteiligten Stakeholdern

Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern

Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Prozessworkshops

Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen, z. B. Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Key-User-Schulungen

Planung und Umsetzung interner Kommunikation, insbesondere an der Schnittstelle zu internen Expertengruppen

Prüfung inhaltlicher Neuerungen relevanter Software-Updates sowie Schulung und Kommunikation mit Anwendern/Anwenderinnen

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

Idealerweise Erfahrung im Bereich logistischer Prozesse im Krankenhausumfeld

Hohe Expertise im Projektmanagement, inklusive eigenständiger Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten mit komplexem Stakeholder-Management

Gute Kenntnisse klinischer und wirtschaftlicher Anforderungen im Gesundheitswesen

Idealerweise Erfahrung mit Software für Inhouse-Logistik (z. B. Logbuch)

Erfahrung in der Begleitung umfangreicher Change-Projekte, die Strukturen, Prozesse und Teams gestalten und verändern

Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Hohe Eigenverantwortung, betriebswirtschaftliches Denken und flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgaben

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Entgelt nach Tarifvertrag der Vivantes Service GmbH

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote