Mobilitätsmanager_in für Mobilitäts- und Verkehrsprojekte (m/w/d)

• Erarbeitung, Steuerung und Koordinierung von innovativen Mobilitäts- und Verkehrskonzepten, zum Beispiel für die Schulwegsicherheit im Bezirk. 

• Koordinierung und Planung von kleinen bis mittleren Projekten im Straßenbau, insbesondere zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs gemäß den Bestimmungen des Berliner Mobilitätsgesetzes und anderer rechtlicher Grundlagen unter Berücksichtigung neuer Mobilitätsangebote.

• Mitwirkung bei der Projektleitung z.B. für Parkraummanagementkonzepte sowie Projektmanagement und Koordination verschiedener Stakeholder, wie z.B. Stadtplanungsamt, Schulamt, Sportamt oder externer Projektpartner

• Aufstellen von Bauplanungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungsgutachten und Verkehrskonzepten, Erstellung von Ingenieurverträgen zur Vergabe an Freiberufliche

• Abgleich der Planungen mit den Zielvorgaben der Politik, Ursachenanalyse bei Soll-Ist-Abweichungen und ggf. Ausarbeitung von Lösungskonzepten.

(Eine ausführliche und detaillierte Beschreibung des Arbeitsgebietes ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen, welches Sie untenstehend unter „weitere Informationen“ aufrufen können.)

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die folgende formale Anforderungen erfüllt: Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Studiengänge

• Bauingenieurwesen,

• Verkehrswesen,

• Verkehrsplanung,

• Wirtschaftsingenieurwesen (Bau),

• Architektur,

• Stadt- und Regionalplanung,

• Raumplanung oder Geografie

jeweils mit erkennbarem Schwerpunkt Tiefbau oder Verkehrsplanung oder Mobilität bzw. sonstige Beschäftigte, welche vergleichbar die Anforderungen erfüllen
 

• Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse der Verkehrsplanung und der Inhalte von Verkehrskonzepten sowie vertiefte Kenntnisse zu Fahrrad- und Fußverkehrskonzepten und zu der Rad- und Fußverkehrsstrategie des Landes Berlin sowie zu Parkraummanagement- und Parkraumbewirtschaftungskonzepten.

• Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, welche ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringt. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, welche ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringt.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)