Hausmeister*in (m/w/d)

• Diverse Tätigkeiten als Hausmeister*in für alle Bürodienstgebäude, u. a. Betreibung und Überwachung der zum Dienstgebäude gehörenden Anlagen und Ausrüstungen und der damit verbundenen Gewährleistung auf Funktionsfähigkeit

• Wahrnehmung der zum Dienstgebäude und Grundstück gehörenden Anliegerpflichten bzw. deren Kontrolle sowie die Entgegennahme und Kontrolle von zum Objekt gehörenden Materialien

• Verwaltung der Schließsysteme und Durchführung von kleineren Reparaturen

• Kontrolle der von Dritten erbrachten Leistungen wie bspw. Reinigung

• Bestellung und Verwaltung von Bedarfsmaterial in eigener Verantwortung

• Transportarbeiten und kleinere Umzüge innerhalb der jeweiligen Dienstgebäude

• Einfache Verwaltungstätigkeiten

• Bearbeitung von Störmeldungen mit Hilfe von Servalino

• Mitarbeit bei Wahlen und Volksentscheiden sowie im Katastrophenschutz, Ersthelfer*in/Brandschutzhelfer*in

• Kraftfahrzeugführung in Ausübung der Tätigkeiten sowie Vertretung der Kraftfahrer*innen bei Abwesenheit

• Tragen und Heben von Lasten über 15 kg sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung gemäß Anlage (Seite 2 Anforderungsprofil)* in einem anerkannten Ausbildungsberuf

• und Führerschein Klasse B

• und 2-jährige Berufserfahrung im handwerklichen und/oder technischen Bereich

• Wünschenswert: Fachkraft in Sachen Verhütungsvorschriften

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung

• Eine intensive Einarbeitung

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen