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Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

<h1>Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) 
</h1>


​unbefristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;​Vollzeit
<h1>Ihre Herausforderungen</h1><ul><li>&nbsp;Budgetplanung und -controlling des verantworteten Bereiches</li><li>Auftrags- und Terminabstimmung zur ordnungsgemäßen Bereitstellung von Waren für die Produktion sowie für Lieferungen an Kunden</li><li>Auswahl und Preisverhandlungen mit Spediteuren in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Abwicklung der Transporte mit dem externen Lager</li><li>Zollabwicklung, Abwicklung von Lieferungen ins Ausland</li><li>Prüfung und Buchung der Frachtrechnungen</li><li>Jährliche Inventur</li><li>Aktualisierung der Arbeits-, Verfahrens- und Prüfanweisungen sowie deren ständige Pflege und Weiterentwicklung</li><li>Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der personellen Ressourcen</li></ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik</li><li>Dispositionserfahrung und Zollabwicklung von Vorteil </li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse </li><li>Russisch oder Polnisch Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führung- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken</li><li>JobRad-Fahrradleasing </li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an 
Herr Dawid Koloszewski

GPI Berlin GmbH

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit -Jugendamt-sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Besetzungszeitraum: ab sofort Besoldungsgruppe A10 / Entgeltgruppe: S14 bzw. S13 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst. „Erfahrene Fachkraft“ gem. § 8a SGB VIII.</li><li>Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII.</li><li>Feststellung des Jugendhilfebedarfs. Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen., Kinderschutz, Kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme. Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten.</li><li>Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind.</li><li>Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung.</li><li>Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren, sowie in Ermittlungs- Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener.</li><li>Beratung und Stellungnahmen</li><li>Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten</li><li>Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis.</li><li>Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe.</li><li>Kooperation mit Schulen.</li><li>Vernetztes Arbeiten im Sozialraum.</li><li>Praktikantenanleitung und Dual Studierende.</li></ul>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter&nbsp; "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden.&nbsp;</li></ul>Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst</li></ul>Hinweis:Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechperson&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Ippen, Abt. JugGes +49 30 90277 2959zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeiterin-im-Regionalen-Sozialdienst-mwd-de-j61787.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 05.11.2025)<h2>Referent/-in Vertragsmanagement (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes (NdB), das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat SG 5 - Vertragsmanagement in der Abteilung Steuerung umfasst alle Aufgaben des klassischen Vertragsmanagements wie die Rechtsprüfung sowie Finanz-, Lieferanten- und Produkt-, Risiko-, Service- und Vertragsmanagement. Die Weiterentwicklung der NdB und des Verbindungsnetzes auf der Grundlage der Netzstrategie IVÖV 2030 sowie der Kunden- und Sicherheitsanforderungen. Das Aufgabengebiet Rechtsprüfung begleitet diesen Prozess und steht für Rechtsfragen im Bereich NdB beratend zur Verfügung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie werden in der Referentinnen-/Referentenfunktion „Vertragsmanagement“ die vertragsrechtlichen Vorgänge der BDBOS bearbeiten und entsprechende rechtliche Stellungnahmen und Vermerke verfassen.</li><li>Sie managen die Verträge von der Anbahnung über die Gestaltung bis zum Abschluss und darüber hinaus.</li><li>Sie erstellen und verhandeln Verträge mit Dritten, insbesondere mit den Auftragnehmenden der BDBOS.</li><li>Sie sind für das juristische Prüfen von Fragestellungen bezüglich der zu bearbeitenden Verträge und der Aktivitäten im Vertragswesen zuständig.</li><li>Sie konzipieren und bearbeiten Formularverträge für das Kundenmanagement und stimmen diese mit der Rechts- und Fachaufsicht ab.</li><li>Sie prüfen und bewerten juristisch Sachverhalte, die in Change Requests vertraglich vereinbart werden sollen sowie sonstige Fragestellungen in den Vertragsbeziehungen zu den Nutzenden.</li><li>Sie vertreten die BDBOS bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen im vorgerichtlichen Stadium.</li><li>Sie vertreten das Aufgabengebiet in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen sowie bei der Hausleitung oder gegenüber der Rechts- und Fachaufsicht.</li><li>Sie erstellen und schreiben Rahmenvorgaben, Regelungen und Konzepte (z. B. zur Gestaltung eines Service Level Managements) fort.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 14 Punkten.</li><li>wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>umfassende Kenntnisse im Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts</li><li>Verständnis über kaufmännische und haushaltsrechtliche Anforderungen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in Vertragsmanagement (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Vermessung und Kataster ist einer der 12 katasterführenden Stellen in Berlin und zuständig für unseren grünen und lebenswerten Bezirk Steglitz-Zehlendorf.Mit Erfahrung, Wissen, Leistung und Begeisterung führen wir das Liegenschaftskataster, erstellen Karten, sind in der Wertermittlung aktiv und arbeiten im vermessungstechnischen Außendienst.Dafür sind wir bestens gerüstet: mit rund 25 sehr gut ausgebildeten und aktiv engagierten Fachleuten in starken Teams. Und wir möchten noch besser werden. Mit motivierten Menschen, die in unseren Teams ihre Talente bündeln und an großen Aufgaben mitwirken wollen.Sind Sie neugierig auf uns? Wir auch auf Sie! &nbsp;Dienststelle:&nbsp;Das Stadtentwicklungsamt/Fachbereich Vermessung und Kataster des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11, EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort:&nbsp;Kirchstr.1/3, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 05.11.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Grundstückswertermittlungen und Bodenordnungsmaßnahmen schwieriger Art für bezirkliche Zwecke, für Gerichte und Behörden&nbsp;</li><li>Verkehrswertermittlungen in schwierigen Fällen, für Enteignungsmaßnahmen, in Bodenordnungsverfahren sowie in städtebaulichen Sanierungs- oder Entwicklungsgebieten&nbsp;</li><li>Fertigung von Gutachtenvorlagen und Erstellung der Unterlagen für den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in Berlin&nbsp;</li><li>Auswertung von Kaufverträgen für die Kaufpreissammlung&nbsp;</li><li>Ermittlung von Mietwerten für bezirkliche Zwecke&nbsp;</li><li>Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung&nbsp;</li><li>Führen von Dienstfahrzeugen&nbsp;</li><li>Aufgaben nach besonderer Weisung&nbsp;</li><li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes&nbsp;</li></ul>Hinweis: Die Aufgabe ist mit Außendienst verbunden. Eine körperliche Eignung ist daher Voraussetzung.Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung vermessungstechnischer oder bautechnischer Dienst.Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelorabschluss) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie, Bauingenieurswesens oder ArchitekturFür beide gilt: eine zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wertermittlung nach BauGB/ImmoWertV oder BelWertVsowieeine gültige Fahrerlaubnisklasse BFachliche Kompetenzen:<ul><li>Spezielle Rechtskenntnisse: Vertiefte Kenntnisse Immobilienwertermittlungsverordnung, Wertermittlungsrichtlinie, der Normalherstellungskosten, BauGB (Städtebaurecht, Enteignung und Entschädigung, Bodenordnung, Wertermittlung) einschließlich DVO-BauGB und AG BauGB, AV Ausgleichbeträge, Bauordnung Berlin, Baunutzungsverordnung, der Bauverfahrensverordnung, der zweiten Berechnungsverordnung und der Wohnflächenverordnung, BGB (Sachenrecht, Miet- und Pachtrecht); Kenntnisse Grundstücksordnung von Berlin, Vermögenszu-ordnungs-, Sachenrechtsbereinigungs-, Schuldrechts-anpassungs- und des Verkehrsflächenbereinigungsgesetzes sowie des Bodensonderungsgesetzes (BoSoG), BSHG, BKleinG, der NutzEV und des Erschließungsrechts, VermGBln, Grundbuchordnung (GBO), Nachbarrecht</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kooperationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li></ul>Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau WenzelAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299 - 5904Herr JacobsAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5369<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Sachbearbeitung der Gruppe Grundstücksbewertung (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste sucht ab sofort, unbefristet, eine<h3>Mitarbeit im Geschäftszimmer der Leitung der Stabsstelle Arbeits- und Brandschutz (m/w/d)</h3>Entgeltgruppe gem. TV-L: E6 (Bewertungsvermutung) Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>sind u.a. folgende:Bereich Arbeitsschutzkoordination<ul><li>Zusammenarbeit mit dem Dienstleister (Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsärztin/-arzt), Führen von Absprachen;</li><li>Teilnahme an arbeitsschutzrechtlichen Begehungen, Erstellung und Aktualisierung von (Muster-)-Gefährdungsbeurteilungen und (Muster-)-Betriebsanweisungen;</li><li>Führen von Übersichtslisten der Arbeitsschutzverantwortlichen, Sicherheitsbeauftragten, Begehungsprotokollen, Augenvorsorge, Ersthelfende;</li><li>Teilnahme an den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses und Protokollierung der Sitzungen, Fertigung der Einladung und der notwendigen Nacharbeiten</li></ul>Bereich Brandschutzkoordination<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer geeigneten Brandschutzorganisation;</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßig stattfindenden Hör- und Räumungsübungen</li></ul>Bereich Haushaltsangelegenheiten&nbsp;<ul><li>Bewirtschaftung des Kapitels 3300;</li><li>Freigabe von Annahme- und Ausgabeanordnungen im Rahmen der Anordnungsbefugnis</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>umfasst:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>eine in der öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten bzw. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation/Büromanagement oder</li><li>Sie sind Beschäftigte/r im öffentlichen Verwaltungsdienst (mit abgeschlossener Berufsausbildung) mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang I.&nbsp;</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin bewerben, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 28.02.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.&nbsp; &nbsp;<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-298-60920</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte:Fachabteilung: Frau Hattwig, 90294 2172 und Herr Dudey, 90294 2171Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, 90294 2183<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeit-im-Geschaeftszimmer-der-Leitung-der-Stabsstelle--de-j60920.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Mitarbeit im Geschäftszimmer der Leitung der Stabsstelle Arbeits- und Brandschutz (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Ordnungsamt ist mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein kleiner Teil der gesamten Bezirksverwaltung und zeichnet sich insbesondere durch die besondere Struktur sowie die damit einhergehende Aufgabenvielfalt aus.Wir arbeiten in einem Bezirk, der am Stadtrand viel Grün und Wasser bietet und somit dörfliche Idylle und großstädtisches Leben vereint. Der Bezirk ist vielfältig und hier wird gerne gelebt und gewohnt. Um das gemeinsame Miteinander zu stärken, sorgt der Außendienst des Ordnungsamtes für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung insbesondere auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Grünanlagen und sind Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger.Geplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A10, EG 9b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort:&nbsp;Unter den Eichen 1, 12203 BerlinBewerbungsfrist: 29.10.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für die Erfüllung der Aufgaben und Abläufe im Team</li><li>Eigenständige Planung und Koordination des täglichen Einsatzgeschehens der Außendienstmitarbeitenden und deren Einweisung</li><li>festlegen, vorbereiten und führen von Schwerpunkt- und Sondereinsätzen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterbesprechungen</li><li>Unterrichtung der Dienstkräfte über Rechtsänderungen</li><li>Einsatzdokumentation und Erstellen von Statistiken</li><li>Schnittstelle zu anderen Behörden/Dienststellen</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes aller Einsatz- und Ausstattungsgegenstände insbesondere der Dienstkraftfahrzeuge/-fahrräder, mobiler Technik und Dienstkleidung&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Tarifbeschäftigte: Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltungswirtschaft/ Öffentliche Verwaltung,&nbsp;Recht für die öffentliche Verwaltung,&nbsp;Recht Ius,&nbsp;Wirtschaft und Recht Oder</li><li>den Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II Land Berlin bzw. eine vergleichbare Qualifizierung des öffentlichen Dienstes der Bundesländer und des Bundes Oder</li><li>sonstige Tarifbeschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder mit dem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I Land Berlin, die eine mindestens dreijährige Beschäftigungszeit im nichttechnischen Dienst der allgemeinen Verwaltung nachweisen können sowie die Bereitschaft erklären, an dem Verwaltungslehrgang II Land Berlin teilzunehmen</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse von Spezialgesetzen insbesondere Ordnungsämtererrichtungsgesetz, Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz, Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben, Ordnungsdiensteverordnung, Straßenverkehrsgesetz, Straßenverkehrsordnung, Bußgeldkatalogverordnung etc.</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, da in diesen Wertigkeiten Unterrepräsentanz besteht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau SayganAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5931Herr TietzAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-4602 &nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Dienstgruppenleitung-des-Aussendienstes-mwd-de-j60965.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Dienstgruppenleitung des Außendienstes (m/w/d)

IntroductionÜber TURBO-TECHNIKDas 1967 in Wilhelmshaven gegründete Familienunternehmen Turbo-Technik entstand als Schiffsreparaturbetrieb für Reise- und Hafenreparaturen von Seeschiffen und ist heute spezialisiert auf die Reparatur von Handelsschiffen, von der weltweiten Reise- und Hafenreparatur bis hin zu Umbauten, After-Sales-Services für große Schiffsausrüstungen sowie die Ersatzteilversorgung. Zusätzlich führen wir Reparaturen und Wartungen von Marineschiffen als auch technische Aufrüstungen und Modernisierungen von Schiffen aller Art weltweit durch. Ein weiteres starkes Marktsegment von Turbo-Technik ist der Service, die Instandsetzung und der Bau von Industrie-, Petrochemie- und regenerativen Energieanlagen. Im Bereich der Industrie bieten wir darüber hinaus Ingenieursdienstleistungen, die Konstruktion von Modulen sowie Stahlbau und Lohnfertigung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Als Familienunternehmen bieten wir Auszubildenden, Studierenden und Absolvierenden sowie erfahrenen Fach- und Führungskräften spannende Aufgaben und Herausforderungen. Wir fordern, fördern und erkennen Leistung an. Als Team unterstützen wir uns gegenseitig für den Erfolg aller und sind eine „hands-on“-Familie. Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.Zusätzlich zu unserem Hauptsitz mit unseren Werkstätten in Wilhelmshaven, Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen &nbsp;in Rostock und Hamburg.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Reparaturen im gesamten E-Bereich, sowie Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Schaltanlagen</li>
<li>Prüfung von firmeneigenen elektrischen Werkzeugen, Geräten und Maschinen</li>
<li>Elektrische Vorarbeiten bei Installationen und Umbauten auf zivilen Schiffen und Schiffen der deutschen Marine</li>
<li>Elektrische Installation von eingebauten Systemen auf Schiffen Kabeltrassenbau sowie Kabelverlegung auf Schiffen</li>
<li>Elektrotechnische Reparatur- und Wartungsarbeiten an maritimen Navigations- und Informationstechniksystemen auf Schiffen</li>
<li>Elektronische Installation von Brandmeldeanlagen auf Schiffen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Elektrofachkraft</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit interessanten Projekten</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (inkl. entsprechender Zusatzleistungen nach Bundesmontagetarifvertrag sowie weitere Zusatzzahlungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Gutes Arbeitsklima</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsgerichteten Unternehmen</li>
<li>35 h/Woche, mit der Möglichkeit zur Mehrarbeit</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktTurbo-Technik GmbH &amp; Co. KGHannoversche Str. 11 26384 WilhelmshavenE-Mail: <a href="mailto:personal@turbotechnik.com" target="_blank">personal@turbotechnik.com</a>turbotechnik.com

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.&nbsp;Im Geschäftsbereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin am&nbsp;Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1,&nbsp;eine engagierteRegionalleitung (m/w/d)Der Geschäftsbereich Pflege erstellt sozialmedizinische Gutachten zu Fragen der Pflegebedürftigkeit und Feststellung des Pflegegrades, zu Pflegehilfsmitteln und zu Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen.&nbsp;&nbsp;Ihre Rolle als Regionalleitung: Inspirieren, Gestalten, VoranbringenIn Ihrer Position als Regionalleitung arbeiten Sie eng mit anderen Regionalleitungen und der Geschäftsbereichsleitung Pflege zusammen, um innovative Ideen für die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu entwickeln. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden Ihrer Region, geben klare Orientierung und begegnen Herausforderungen mit lösungsorientiertem Denken.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Unternehmensphilosophie leben: Sie identifizieren sich mit unserer Vision und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands in Ihrem Verantwortungsbereich kreativ um</li><li>Unternehmenserfolg erlebbar machen: Sie vermitteln den Beitrag jedes Einzelnen zum Unternehmenserfolg und machen diesen für die Mitarbeitenden spürbar</li><li>Effizienz und Zielerreichung: Sie koordinieren und optimieren die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben und tragen die Verantwortung für die Zielerreichung in Ihrer Region</li><li>Kennzahlen im Blick: Sie verfolgen und interpretieren wichtige Kennzahlen systematisch gemeinsam mit den Mitarbeitenden</li><li>Qualität und Kompetenz: Sie sichern die Fachkompetenz und Qualität in Ihrer Region</li><li>Mitarbeiterförderung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche</li><li>Konfliktlösung: Sie erkennen Konflikte frühzeitig und sorgen gemeinsam mit den Konfliktparteien für konsensfähige Lösungen</li><li>Transparente Kommunikation: Sie informieren Ihre Mitarbeitenden regelmäßig und transparent und leiten wichtige sowie kritische Hinweise an die Geschäftsbereichsleitung weiter</li><li>Repräsentation und Imagepflege: Sie wirken aktiv bei der Imagepflege und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit mit</li><li>Netzwerken: Sie entwickeln und pflegen Kontakte zu regionalen Krankenkassen und Krankenhäusern und stehen für interne und externe Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung</li></ul>&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Führungskompetenz: &nbsp;Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude: &nbsp;Sie treffen zeitgerecht Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung</li><li>Innovationsgeist: &nbsp;Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Innovationsfreude aus, gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke: &nbsp;Sie verfügen über hervorragende Fähigkeiten zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation und agieren entsprechend der Bedeutung Ihrer Position</li><li>Professionelles Auftreten:&nbsp;Sie treten authentisch und professionell auf</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse als Pflegefachkraft sind von Vorteil</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und&nbsp;</li><li>Sie verfügen über einen weiterführenden Studienabschluss und eine Weiterbildung für Leitungsfunktionen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeversicherung mit und haben grundlegende sozialmedizinische Fachkenntnisse</li><li>Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen und meistern schwierige Situationen mit Empathie und Begeisterung</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Teambildung und treffen zeitgerecht sichere Entscheidungen</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und sind sicher im Umgang mit Office 365</li><li>Ihre Eigeninitiative und Innovationsfreude sind gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Sie haben die Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>Sie treten authentisch und professionell auf</li></ul><ul><li>Wir bieten Ihnen:&nbsp; eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und geburtstagsfrei&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren&nbsp;</li><li>moderne Arbeitsbereiche mit neuester informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung schaffen Voraussetzungen zum Arbeiten im mobilen Office&nbsp;&nbsp;</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Formular</a> unter Angabe der Kennziffer 2199. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Kontakt:Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und SozialesTelefon: (030) 202023 - 5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders&nbsp;wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.&nbsp;

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

Pflegefachkraft als Regionaleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultursucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>Die Stadtbibliothek Tempelhof-Schöneberg ist immer in Bewegung. Das rund 70-köpfige Team und die einzelnen Häuser befinden sich im stetigen Wandel. Es wird viel inhaltlich experimentiert, baulich geplant und organisatorisch umstrukturiert, damit die Bibliothek mit ihren unterschiedlichen Standorten auch künftig ihre Mission erfüllen kann: Die Stärkung der Stadtgesellschaft in Tempelhof-Schöneberg und ganz Berlin. Vor diesem Hintergrund suchen wir zwei Verstärkungen, die mit großer Lust, Kompetenz und Kreativität die Bibliotheks- und Kulturlandschaft im Bezirk Tempelhof-Schöneberg mitgestalten möchten.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Benutzer_innenbetreuung</li><li>Medienpräsentation</li><li>Fachliche und technische Einarbeitung von Medien, Medienpflege</li><li>Rücksortierung von Medien und Regalkontrolle</li><li>Kassenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Leihverkehrsbestellungen im internen Leihverkehr</li><li>Unterstützung der Standortleitung bei Hausangelegenheiten</li></ul>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bibliotheksdienst sowie in der Benutzer_innenbetreuung in einer öffentlichen Bibliothek</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult +49 30 90277 6387zur Stellenausschreibung:Frau Hensel, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 2709Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Medien-und-Informationsdienst-bzw-Technischer-Bibliotheksd-de-j61650.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Medien- und Informationsdienst bzw. Technischer Bibliotheksdienst und Benutzer_innenbetreuung (m/w/d)

Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!Mit unseren Leistungen im „Haus Schöneweide“&nbsp;unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir&nbsp;bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen in der besonderen Wohnform und dazugehörigen Wohngruppen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.Wir suchen&nbsp;ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem&nbsp;Stellenanteil von mindestens 75% Regelarbeitszeit&nbsp; (28,75 Std./Woche) eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für besondere Wohnform der Eingliederungshilfe</h2>für unser<a href="https://gebewo.de/haus-schoeneweide" target="_blank">&nbsp;„Haus Schöneweide“</a><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den&nbsp; Klienten und dem Bezugsassistenzteam</li><li>Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation&nbsp;</li><li>Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen</li><li>Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer&nbsp; Einrichtung und des Trägers</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, da die Stelle für verschiedene Professionen offen ist</li><li>Die Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen</li><li>Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klienten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Die Bereitschaft im Schichtdienstplan zu arbeiten (KEINE Nachtdienste)</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen&nbsp;3.521,58 € und 3.892,28 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von&nbsp;14,50€/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Supervisionen im Team</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

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