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Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Unser 100% iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Messdienste GmbH, erbringt für unsere eigenen Bestände Messdienstleistungen. Unterstützen Sie uns als<h3>Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (w/m/d)</h3>Vertragsart:&nbsp; Vollzeit - 27510 | Arbeitsort:&nbsp; Knobelsdorffstr. 95, 14050 Berlin&nbsp;&nbsp; | Job-ID:&nbsp; 978<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen E-Sätze (Verbrauchswerte Wasser und Wärme) als Vorbereitung für die Nebenkostenabrechnung / Betriebskostenabrechnung</li><li>Sie prüfen und bearbeiten eingehende Ablesedaten sowie Unstimmigkeiten und Einsprüche</li><li>Durch Qualitätskontrollen und Plausibilitätsprüfungen stellen Sie die Genauigkeit der Verbrauchswerte sicher und nehmen bei Bedarf Schätzungen vor</li><li>Sie bearbeiten Rechnungen und unterstützen die technischen Mitarbeiter*innen kaufmännisch (z. B. Organisation des Eichaustauschs, Terminabsprachen mit den Mieter*innen)</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft</li><li>Praxiserfahrung in der Abrechnung von Verbrauchsmengen bei einem Messdienstleister oder in der Wohnungswirtschaft</li><li>Sehr gute Kenntnisse im gesamten Bereich der Nebenkostenabrechnung sowie der Heizkostenverordnung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Jana Brockmeier Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2566

GESOBAU AG

#teamgesobau: Mehr als ein Job

Mitarbeiter verbrauchsabhängige Abrechnung (w/m/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als<h3>Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)</h3>Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig</li><li>Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher</li><li>Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um</li><li>In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen</li><li>Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren </li></ul>Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>37-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bis zu 49 % mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>50 €/Monat Mobilitätszulage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz</li><li>Kantine</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Wir freuen uns auf Sie!Kontaktdaten: Kai Vedder Stiftsweg 1 13187 Berlin Tel: 030 4073-2578

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

GEBEWO gGmbH Fon +49 30 707 844 – 90 Web <a href="http://www.gebewo.berlin" target="_blank">www.gebewo.berlin</a> Lahnstraße 86a&nbsp; • 12055 Berlin Fax +49 30 707 844 – 92 Mail <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Im Verbund Marzahn-Hellersdorf der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH widmen wir uns der Förderung von nicht abstinenzfähigen Menschen durch Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir stellen individuelle Unterstützung in betreuten Einzelwohnformen sowie betreuten Wohngemeinschaften bereit. Unser Ansatz zielt auf die gesellschaftliche Teilhabe, die Stabilisierung der Lebenssituation und die Vermeidung einer Verschlimmerung der psychischen und physischen Krankheitsfolgen ab.Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 80% RAZ (30,8 Std./Woche) eine*nSozialarbeiter*in für unsere Einrichtung „Verbund Marzahn-Hellersdorf“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie • Eine transparente und partizipative Arbeitskultur&nbsp; • Die aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung und deren Umsetzung für Menschen mitlangjähriger Suchterfahrung und zusätzlichen komplexen Beeinträchtigungen&nbsp; • Ein enger Austausch und vielfältige Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen&nbsp; • Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unsererEinrichtung und Trägers&nbsp; • Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die LeistungsdokumentationWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen&nbsp; • Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicherAnerkennung&nbsp; • Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Suchtberatung bzw. Suchthilfe von Vorteil&nbsp; • Großes Interesse an der Arbeit mit alkoholabhängigen Menschen und Verständnis für den akzeptierendenArbeitsansatz&nbsp; • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innenWir bieten Ihnen&nbsp; • Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt und ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp; • Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 €brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)&nbsp; • Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50 €/Monat&nbsp; • Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge&nbsp; • 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage&nbsp; • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe&nbsp; • Betriebliches GesundheitsmanagementWir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a><a href="http://www.gebewo.berlin/" target="_blank">http://www.gebewo.berlin/</a> <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a> <a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">mailto:bewerbung@gebewo.berlin</a><ul><li>Sozialarbeiter*in<ul><li>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</li><li>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</li><li>Wir bieten Ihnen</li><li><a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a></li></ul></li></ul>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiter*in "Verbund Marzahn-Hellersdorf"

Möchten Sie bei Ihrer Arbeit mit wohnungslosen Menschen gemeinsam individuelle Zukunftsaussichten entwickeln und sie bei ihrer Existenzsicherung unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Die Ambulanten Dienste Süd/Südost der GEBEWO – Soziale Dienste – Berlin gGmbH bieten aufsuchende Sozialarbeit zur Verhinderung von Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit. Wir unterstützen alleinstehende Menschen und Familien mit sozialen Schwierigkeiten gemäß §67 SGB XII bei Wohnungserhalt und -suche, finanzieller Klärung, Behördengängen und Arbeitssuche. Ziel unserer Arbeit ist die Förderung der Selbsthilfekräfte und die Wiederherstellung eigenständiger Lebensführung.&nbsp;Wir suchen ab 01.07.2025 mit einem Stellenanteil von mindestens 62,5 %&nbsp;Regelarbeitszeit (24 Std./Woche) bis maximal 78,1 % RAZ (30 Std./Woche) eine*n Sozialarbeiter*in für unsere „Ambulanten Dienste Süd/Südost“&nbsp;

Sozialarbeiter*in in den "Ambulanten Diensten Süd/Südost"

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?&nbsp;Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Zollsachbearbeitung (all genders)

in&nbsp;Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Beschaffung und Kommunikation von Informationen über gesetzliche Veränderungen in Steuern, Genehmigungen und Zollabfertigungen</li><li>Bewertung zollrechtlicher Vorgaben und Entwicklung prozessualer Anforderungen in der Lieferkette</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen für die Zollabfertigung</li><li>Fristgerechte Erstellung erforderlicher Zollanmeldungen, einschließlich&nbsp;Berechnung von Zoll- und Einfuhrumsatzsteuer (EUSt)</li><li>Verantwortung der&nbsp;vollständigen Dokumentation der Importunterlagen für interne und externe Prüfungen und Audits</li><li>Überwachung bestehender Zoll- und Außenwirtschaftsbewilligungen</li><li>Einreichung von Anträgen auf Bewilligung bei zuständigen Zollbehörden</li><li>Zusammenarbeit mit lokalen Zollbehörden und Verbänden</li><li>Erstellung von Statistiken und Meldungen für die&nbsp;jeweiligen Behörden und Stellen</li><li>Tarifierung von Artikeln gemäß zollrechtlicher Vorgaben</li><li>Projektarbeit im Rahmen von standortübergreifenden Zollprojekten</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und/oder Zoll</li><li>Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zollwesen, Import- Exportabwicklung</li><li>Erfahrungen in der Spedition wünschenswert</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englisch Kenntnisse</li><li>Klare, verständliche Kommunikation und gute Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li><li>Fähigkeit, komplexe Vorgaben zu&nbsp;analysieren und effizient zu organisieren</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li>
	<li>Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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MTU Maintenance Berlin-Brandenburg GmbH

Zollsachbearbeitung (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?&nbsp;Sie.

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Triebwerkmechaniker Industriegasturbine - Technischer Außendienst (all genders)

in&nbsp;Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Ein- und Ausbau von Industriegasturbinen, deren Modulen und Einzelteilen in Kundenanlagen weltweit</li><li>Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten vor Ort</li><li>Inbetriebnahme der Turbine nach Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Boroskop Inspektionen</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung der Wartungsberichte</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fieldservice Einsätze insbesondere der Bereitstellung von Ersatzteilen sowie Werkzeugen</li><li>Eigenständige Organisation von nationalen und internationalen Dienstreisen</li><li>Erster Ansprechpartner:in&nbsp;des Kunden vor Ort</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker:in, Industriemechaniker:in oder&nbsp;Mechatroniker:in</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Reparatur und Instandsetzung von Industriegasturbinen idealerweise erworben auch auf Montageeinsätzen und auf den Typen GE LM2500, GE LM6000</li><li>Idealerweise erworbene Berufserfahrung bei Offshore Einsätzen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Serviceorientiertes und sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden</li><li>Kommunikationsstark und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Organisationtalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li>
	<li>Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Triebwerkmechaniker Industriegasturbine - Technischer Außendienst (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?&nbsp;Sie.

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Ultraschallprüfer (all genders)

in&nbsp;Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Durchführung von Ultraschallprüfungen an Turbinenbauteilen unter Anwendung automatisierter Prüfanlagen und handgeführter Prüftechniken</li><li>Durchführung von fluoreszierenden Eindringprüfungen an Turbinenbauteilen</li><li>Bedienung der technischen Prüfanlagen und –geräte inklusive Überwachung der einzuhaltenden Systemparameter</li><li>Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen</li><li>Mitgestaltung des&nbsp;Aufbaus und der Etablierung der Ultraschallprüfung am Standort Ludwigsfelde</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Fachbezogene Weiterbildung/Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung in der ZfP Spezialisierung Ultraschallprüfung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung an einem Bauteilportfolio mit vergleichbarem Anforderungsspektrum</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit beim Übergeben von Prüfaufgaben und Teilprüfergebnissen</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li>
	<li>Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Ultraschallprüfer (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
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Meister Demontage (all genders)

in&nbsp;Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Führen der Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich</li><li>Aufstellen der Personaleinsatzplanung</li><li>Aufstellen und Sicherstellen des Erreichens von Schichtzielen</li><li>Festlegung der Qualifikations- bzw. Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Beurteilung der Leistungen der Mitarbeiter:innen und Führung von Feedbackgesprächen</li><li>Leitung des Shop Floor Managements im Bereich</li><li>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li><li>Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li><li>Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit</li><li>Überwachen der&nbsp;Einhaltung der relevanten Vorschriften und Gesetze</li><li>Durchführung von Unterweisungen</li><li>Definition, Beschäftigung und Bereitstellung aller erforderlichen Ressourcen</li><li>Zeiterfassung im SAP</li><li>Überwachung der Durchführung von montagerelevanten Prozessen und ständige Weiterentwicklung mit Unterstützung durch LEAN sowie im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens</li><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit von Hilfs- und Betriebsstoffen unter Berücksichtigung der Kostenentwicklung</li><li>Ständige Weiterentwicklung der Prozesse</li><li>Identifizieren von Verbesserungspotentialen und Initiieren von Rationalisierungsprojekten</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene einschlägige technische Berufsausbildung sowie abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker (all genders) oder Bereitschaft diesen Abschluss zu erlangen</li><li>Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion</li><li>Einschlägige Kenntnisse bei der Umsetzung von Lean-Methoden wünschenswert</li><li>Gute IT und SAP Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Kommunikationsfähigkeit. Sowohl das Herbeiführen von pragmatischen Lösungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Lösungsstrategien bereiten Ihnen Freude. Eine ausgeprägte Führungskompetenz rundet Ihr Profil ab.<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li>
	<li>Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Meister Demontage (all genders)

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. 
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?&nbsp;Sie.

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Mitarbeiter Reinigung Triebwerkteile (all genders)

in&nbsp;Ludwigsfelde bei Berlin&nbsp;

Der Bereich Repair umfasst die Durchführung der Reinigung und Rissprüfung von Triebwerkteilen, sowie&nbsp;des Befunds und&nbsp;der Einzelteilreparatur. Damit ist der Bereich für die Durchführung aller Tätigkeiten nach der Demontage bis zum Abschluss der Teilereparatur am Standort Berlin-Brandenburg verantwortlich.

<h1>STARKE AUFGABEN</h1><ul><li>Reinigung von Einzelteilen von Flugtriebwerken und Gasturbinen nach geltenden Vorschriften</li><li>Verantwortung von manuellen und chemischen Reinigungsarbeiten sowie Ätzarbeiten an Bauteilen</li><li>Arbeit mit Gefahrenstoffen unter Berücksichtigung der Sicherheitsvorschriften</li><li>Selbständige Arbeitsausführung und Dokumentierung der Ergebnisse</li></ul><h1>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;in der Metallverarbeitung&nbsp;oder eine andere einschlägige handwerkliche Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Darüber hinaus haben Sie ein Gespür für den gewissenhaften, vorschriftsgemäßen Umgang mit hochwertigen Triebwerksteilen. Weiterhin überzeugen Sie uns durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.<h1>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h1><ul>
	<li>Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge</li>
	<li>Gute Work-Life-Balance: 38h-Woche (ab Juli 2025 35h-Woche), 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
	<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme</li>
	<li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li>
	<li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme</li>
	<li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li>
	<li>Finanzielle Umzugsunterstützung</li>
	<li>Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten</li>
	<li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events</li>
</ul>

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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Mitarbeiter Reinigung Triebwerkteile (all genders)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:30 und 20:30 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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