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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 38 Std./Wo. in 15711 Königs Wusterhausen

Bauunternehmen sucht <h2>Bauleiter</h2> für Berlin und Umland Bewerbung: E-Mail <a href="mailto:extra-bau@t-online.de" target="_blank">extra-bau@t-online.de</a>

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Bauleiter m/w/d

Bauunternehmen sucht <h2>Maurer</h2> für Berlin und Umland Bewerbung: E-Mail <a href="mailto:extra-bau@t-online.de" target="_blank">extra-bau@t-online.de</a>

Maurer m/w/d

Bauunternehmen sucht <h2>Maler</h2> für Berlin und Umland Bewerbung: E-Mail <a href="mailto:extra-bau@t-online.de" target="_blank">extra-bau@t-online.de</a>

Maler m/w/d

Bauunternehmen sucht <h2>Trockenbauer</h2> für Berlin und Umland Bewerbung: E-Mail <a href="mailto:extra-bau@t-online.de" target="_blank">extra-bau@t-online.de</a>

Trockenbauer m/w/d

<h2>Anlagenmechaniker (m/w/d)</h2> für Berlin in Voll- od. Teilzeit gesu. Mit oder ohne FS. Gerne auch Rentner auf Minijobbasis. Stoermer S-H-L-K GmbHTel. 0172-3990418

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Wir suchen für unser Hotel in Berlin Pankow / Niederschönhausen <h2>Rezeptionsmitarbeiter/in</h2> mit Computerkenntnissen zur Festanstellung, Vollzeit, kein Nachtdienst, gern Quereinsteiger, Bew. unter: E-Mail <a href="mailto:info@solitaire.de" target="_blank">info@solitaire.de</a> mit Ang. Tel.-Nr. zur pers. Kontaktaufnahme

Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Dienststelle: Die Serviceeinheit Facility Management des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofort&nbsp;Besoldungsgruppe: A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Auf dem Grat 2, 14195 BerlinBewerbungsfrist: 16.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>Fachbauleitung für Elektrische Anlagen, Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen und Förderanlagen einschl. Technischem Brandschutz und Technische Anlagen in Außenanlagen (KG 440-460, 490, 550, 220-230)&nbsp;<ul><li>Wahrnehmung der delegierbaren und nicht-delegierbaren Bauherrenaufgaben bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Liegenschaften des Bezirks</li><li>Prüfen und Bewerten von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Mitarbeit bei der Planung nach Lph 1-9 der HOAI, Aufstellung von Bauplanungsunterlagen, Planung von Sanierungsarbeiten</li><li>Entwicklung von Sanierungskonzepten</li><li>Kostenermittlung und Kostenkontrolle, Terminüberwachung, Sicherstellung der baufachlichen Qualitäten und Standards bei der Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung bautechnischer DienstTarifbeschäftigte:<ul><li>Mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Elektro- und Informationstechnik, bzw.</li><li>sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li></ul>Hinweise:Es können sich auch Meister bzw. staatliche geprüfter Techniker in den oben aufgeführten Bereichen mit nachgewiesenen entsprechenden beruflichen Kenntnissen und Fähigkeiten bzw. qualifizierten Fort-/ Weiterbildungsnachweisen in diesem Bereich bewerben.Die tarifliche Eingruppierung, die Sie aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen ausführen, erfolgt gemäß den nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.Bei Bewerbungen von Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben, wird geprüft, ob die Voraussetzungen als „Sonstige Beschäftigte“ vorliegen; die tarifliche Eingruppierung erfolgt nach den individuellen nachgewiesenen persönlichen Voraussetzungen.Die Zahlung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000€/mtl. wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse der Elektrotechnik einschl. der einschlägigen Regel-werke wie DIN, VDE, AMEV, ASR etc.</li><li>Kenntnisse in Kommunikations- und Informationstechn. Anlagen wie Datennetze und Signalanlagen (DIN, VDE, AMEV, ASR etc.)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BaarAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5905Herr NitscheAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5332<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Projekt-Bauleitung-fuer-Elektrotechnik-im-Fachbereich-Hoch-de-j60571.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Projekt-/ Bauleitung für Elektrotechnik im Fachbereich Hochbauservice, Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Die Aufgaben des zentralen Dienstes sind sehr vielfältig, vorrangig geht es um die internen Angelegenheiten des Amtes. Dazu zählen die personellen Angelegenheiten der Mitarbeitenden, die Finanzangelegenheiten und die Kosten- und Leistungsrechnung, Arbeitsschutzangelegenheiten und die Betreuung der IuK-Technik des Amtes.Dafür suchen wir engagierte Menschen, die Teil des Teams werden möchten und ihre Talente für die Aufgabenstellungen einsetzen.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-ZehlendorfGeplanter Eintritt: 01.09.2026Besoldungsgruppe: A 10 / Entgeltgruppe:&nbsp;EG 9b TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: DG Hartmannsweiler Weg 63, 2. OG, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 16.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Haushaltsausführung und -überwachung für alle Titel des Straßen- und Grünflächenamtes einschl. investiver Beschaffungen</li><li>Aufbereitung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben zur Unterstützung der Mittelbewirtschafter und des BfdH, auch in der Auftragswirtschaft&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verwaltung der Ausgaben aus zweckgebundenen Einnahmen (u.a. zweckgebundene Einnahmen und Spendengelder)&nbsp;</li><li>Bildung von Haushaltsresten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen BfdH und der SE Finanzen&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten für das gesamte Straßen- und Grünflächenamt&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für dezentrale Umsatzsteuerangelegenheiten des Straßen- und Grünflächenamtes&nbsp;</li><li>Regelung des Aufbaus und Ablaufs der steuerlichen Organisation im SGA&nbsp;</li><li>Verwaltung der im SGA anfallenden Bürgschaftsurkunden&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamtinnen und Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>Beamtinnen und Beamte des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst ab Besoldungsgruppe A8, die sich mindestens 5 Jahre auf Dienstposten mit verschiedenen Aufgaben bewährt haben und bereit sind das Verfahren des Bewährungsaufstiegs nach § 18 LVO-AVD zu durchlaufen</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen:&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft&nbsp;</li><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Betriebswirtschaftslehre</li><li>Recht (IUS)</li><li>Verwaltung und Recht&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung/1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften mit dem Abschluss als Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws/LL.B</li></ul>oder<ul><li>erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>Tarifbeschäftigte der allgemeinen Verwaltung, die mindestens in EG 8 eingruppiert sind und über eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung verfügen.</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht (LHO mit AV, HtR) - umfassende Kenntnisse in HKR-neu (MACH-Software)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau BänschAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-7745Frau BaarAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5905<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Haushaltssachbearbeitung-und-Mittelbewirtschaftung-im-Stra-de-j63034.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Haushaltssachbearbeitung und Mittelbewirtschaftung im Straßen- und Grünflächenamt (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Tiefbau ist für öffentliches Straßenland zuständig. Er sorgt mit seinen Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. D.h. planen, bauen, verbessern, unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes zu leisten.Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen um die Verkehrsinfrastruktur zu erhalten, nachhaltig weiterzuentwickeln und fit für die Zukunft zu machen.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Dienststelle: Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe: A 13 S / Entgeltgruppe: EG 13 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Dienstgebäude Hartmannsweiler Weg 63, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 16.01.2026<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2><ul><li>Leitung der Arbeitsgruppe „Straßenunterhaltung und Straßenaufsicht“ für den Bereich Süd-Ost&nbsp;</li><li>Wahrnehmung der Pflichtaufgaben als Straßenbaulastträger (Verkehrssicherungspflicht/Gefahrenabwehr)&nbsp;</li><li>Bearbeitung der generellen Angelegenheiten der Arbeitsgruppe (z.B. Mitwirkung in berlinweiten Arbeitsgremien der Bezirke)&nbsp;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße, einheitliche und effiziente Arbeitsweise innerhalb der Arbeitsgruppe; Kontrolle von Mengen und Kosten bei den wichtigen Produkten der Straßenunterhaltung&nbsp;</li><li>Planung der Anzahl, Rang und Reihenfolge der Bauprogramme/-maßnahmen für die Straßenunterhaltung, z.B. im Straßeninstandsetzungsprogramm, Bordabsenkungsprogramm etc.&nbsp;</li><li>Aufsicht über die Vergabe von Aufträgen, insbes. bei Ausschreibungen für Straßenunterhaltungsarbeiten und Amtshilfen nach Leitungsverlegungen; Verantwortung für eine gerechte Streuung unter den aufzufordernden Firmen&nbsp;</li><li>Wahrnehmung der Ausgabenkontrolle und der wirtschaftlichen Verwendung der Unterhaltungsmittel&nbsp;</li><li>Oberbauleitung bei größeren und schwierigeren Baumaßnahmen der Arbeitsgruppe&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs bautechnischer Dienst für&nbsp;Tarifbeschäftigte: Studienabschluss Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) im Studiengang Bauingenieurwesen mit einer der folgenden Fachrichtungen:<ul><li>Verkehrswesen&nbsp;</li><li>Straßenwesen</li><li>Verkehrswegebau</li><li>sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben&nbsp;</li></ul>Für beide gilt:<ul><li>langjährige (mindestens 3 Jahre) nachweisbare Berufserfahrungen auf dem Gebiet des Straßenwesens oder des Verkehrswegebaus&nbsp;</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>undierte Kenntnisse des Berliner Straßengesetzes, seiner AVen und der straßenbautechnischen Vorschriften und Richtlinien (RStO, ZTVen)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau HoffmannAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-6317Frau WegenerAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-7750<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Gruppenleitung-Strassenunterhaltung-und-Strassenaufsicht-m-de-j63005.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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