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Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 23.09.2025)<h1>Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern.<h1>Was Sie erwartet</h1><ul><li>Sie verantworten die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet.</li><li>Sie planen und steuern die IT-Ressourcen und die IT-Infrastruktur der Netze des Bundes und des IVÖV.</li><li>Hierfür analysieren, bewerten und präsentieren Sie umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsvorschläge sowie Expertisen.</li><li>Sie vertreten den Aufgabenbereich in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen und beraten andere Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Prognosen und Analysen, um (zukünftige) IT-Kapazitätsanforderungen und potenzielle Engpässe oder Risiken zu erkennen und Handlungsempfehlungen auszusprechen.</li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer<ul><li>informationstechnischen Fachrichtung</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement</li><li>Grundwissen der <a href="https://www.cio.bund.de/SharedDocs/topthemen/Webs/CIO/DE/netzstrategie-2030.html" target="_blank">Netzstrategie 2030</a> für die öffentliche Verwaltung</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h1>Sicherheitsüberprüfung</h1>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin eine(n)<h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asset und Lizenzen (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Firmenticket-Job (bis zu 23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.In dem Referat RE 5 werden alle in den Netzen des Bundes erworbenen Assets überwacht, gesteuert und dokumentiert über den gesamten Lebenszyklus. Dazu gehört die Pflege und Überwachung von Hard- und Software, wie beispielsweise Serverschränke, Lizenzen, Kabel, USVs und vieles mehr. Darüber hinaus werden die Beziehungen der Assets untereinander in einem logischen Datenmodell aufbereitet.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie koordinieren und überwachen die Assetdatenpflege, indem Sie regelmäßig Daten wie z.B. Laufzeit, Standort, Gewährleistung etc. auswerten und Handlungsnotwendigkeiten erkennen bzw. Maßnahmen initiieren.</li><li>Sie pflegen die Asset- und Lizenz-Daten innerhalb einer Datenbank und Sie bilden damit eine wesentliche Schnittstelle zu anderen Fachbereichen oder externen Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie eruieren, analysieren und spezifizieren inhaltliche Anforderungen an die Datenbank und erarbeiten Kennzahlen zur Messung der Leistungsgüte, die Sie nachhalten.</li><li>Sie planen, koordinieren und führen Inventuren der Assetdaten durch, indem Sie ein Inventurkonzept erstellen und Abweichungen davon dokumentieren sowie Vorschläge zur Verbesserung der Prozessqualität erstellen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Bachelor oder gleichwertig (Diplom FH) in:<ul><li>Wirtschaftsinformatik (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen (mit einem nichttechnischen Schwerpunkt),</li><li>Verwaltungsinformatik,</li><li>Betriebswirtschaftslehre oder</li><li>einem vergleichbaren Studiengang.</li></ul>Vorteilhaft sind folgende Kenntnisse/Erfahrungen:<ul><li>Technisches Verständnis für Netzbetrieb und technisches Wissen in IT-Infrastrukturen</li><li>Asset- und Lizenzmanagement (besonders von Software)</li><li>Datenanalyse, -reporting und Inventarisierung</li><li>Aufbau und Betrieb von Configuration Management Systemen bzw. Datenbanken</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 04.09.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#netze #digital #bund

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asset und Lizenzen (m/w/d)

Sie sind Physiotherapeut/in und möchten in einem motivierten Team durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin!!Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier&nbsp; ambulante Therapie- und Rehazentren. Wir eröffnen am 01.07.2025 ein neues, modernes ambulantes Rehazentrum in Berlin und behandeln mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Physiotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer und neurologischer sporttraumatologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Sachgerechte Befundung und Zieldefinition</li><li>Durchführung von Gruppen- und Einzelanwendungen</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Freude an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständiges, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Folgende Zusatzausbildungen wünschenswert: Manuelle Therapie, Bobath/PNF, manuelle Lymphdrainage, kl. Sportphysio</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum im Herzen Berlins</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Givve Card (Prepaid Kreditkarte für Zahlungen an allen Mastercard Akzeptanzstelle z. B. an Tankstellen, Edeka)</li><li>JobRad (Traumrad günstig leasen statt teuer kaufen)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Josephin Müller (Therapieleitung), Tel. +49 30 300240-9501 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park alpha-REHA Berlin Frau Josephin Müller Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9501 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> karriere.medicalpark.de

Medical Park Alpha-Reha Berlin

Physiotherapeut (m/w/d) Alpha-Reha Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:30 und 20:30 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 10247 Berlin

Aufgaben &nbsp;<ul><li>Abrechnung und Koordination der Touren Nah- und Fernverkehr im Ein- und Ausgang sowie Belegarchivierung</li><li>Abfertigung von ausgehenden Sammelgut LKW, Koordination und systemseitige Kontrolle Verladung</li><li>Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente und Papiere</li><li>Koordination der Selbstanlieferungen</li><li>Bearbeitung, Prüfung sowie Übernahme von Daten im Transport Management System</li><li>Arbeit mit dem Yardmanagement&nbsp;</li><li>Optimierung der Datenqualität mit Hilfe von Datenanalyse und Stammdatenpflege</li><li>Überwachung der Leistungserstellung Direkttransporte</li><li>Abstimmung mit allen angrenzenden Gruppen</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich im Schichtsystem &nbsp;</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in speditionellen Abläufen</li><li>Sehr gute MS-Office-365 Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kundschaft- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zum Wechsel im 2 Schichtsystem</li></ul>Unser Angebot<ul><li> 39-Stunden-Woche mit 5 Arbeitstagen und minutengenauer Zeiterfassung</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage – Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und &nbsp;Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zuschlag von 50% bei Nachtarbeit und regelmäßige Tariferhöhungen Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp; &nbsp;</li></ul>

DACHSER SE Berlin

 Speditionskaufmann (m/w/d) Administration Food Logistics

Aufgaben &nbsp;<ul><li>Fachliche Teamführung und Koordination der Aufgaben</li><li>Ansprechperson für das Team inkl. Konflikt- und Lösungsmanagement</li><li>Steuerung und Koordination kurzfristiger Ablaufoptimierungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung zur Vermeidung von Abweichungen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung und Auswertung von Leistungs- und Qualitätskennzahlen in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li><li>Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Unterstützung bei der strategischen Planung</li></ul> Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung bzw. fundierte Erfahrung in der Disposition Short Distance</li><li>Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Branchenwissen</li><li>Gute Gesprächs- und Kommunikationskompetenz (Deutsch auf Muttersprachlerniveau) in Wort und Schrift</li><li>Routine in MS 365</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbständige, zuverlässige und gewissenshafte Arbeitsweise&nbsp; &nbsp;</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 39 Stunden Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul> Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Team Coordinator (m/w/d) Short Distance Food Logistics

Sie sind Ergotherapeut/in und möchten in einem motivierten Team durchstarten?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp; Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Berlin!!Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. Wir eröffnen am 01.07.2025 ein neues, modernes ambulantes Rehazentrum in Berlin und behandeln mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und&nbsp; Patienten - wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergotherapeutische Behandlung orthopädischer, chirurgischer, sporttraumatologischer und neurologischer Patientinnen und Patienten</li><li>Sachgerechte Befundung und Zieldefinition</li><li>Durchführung von Einzelanwendungen</li><li>Erstellung von individuellen Behandlungs- und Trainingsplänen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>Freude an einer neuen Herausforderung und Lust unser neues Team mit aufzubauen</li><li>Selbständiges, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Folgende Zusatzausbildungen wünschenswert: PNF/Vojta oder Bobath, Handtherapie und&nbsp; manuelle Techniken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Umfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung in einem neuen Therapiezentrum im Herzen Berlins</li><li>30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und umfassende externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Givve Card (Prepaid Kreditkarte für Zahlungen an allen Mastercard Akzeptanzstelle z. B. an Tankstellen, Edeka)</li><li>JobRad (Traumrad günstig leasen statt teuer kaufen)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park alpha-Reha Berlin Frau Josephin Müller Am Spreebogen | Alt Moabit 101 B, 3. OG | &nbsp;10559 Berlin Telefon: +49 30 300240-9501 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Ergotherapeut (m/w/d) Alpha-Reha Berlin

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt; Fachbereich Schulorganisation sucht ab sofort, unbefristet, eine<h3>Leitung des Fachbereiches Schulorganisation (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-253-59979Besoldungsgruppe: A12 Stellenbezeichnung: Amtsrätin/-rat Vollzeit mit 40,0 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Das Schul- und Sportamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Leitung des Fachbereiches Schulorganisation sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Fachliche Anleitung, Personaleinsatz, Führen von Personalgesprächen, Beurteilungsgesprächen, Erstellen von dienstlichen Beurteilungen,</li><li>Steuerung und Überwachung der Aufgabenerfüllung und Arbeitsprozesse,</li><li>Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen (BA, BVV, Gremien u.a.), Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen,</li><li>Information und Unterstützung der Amtsleitung und der Abteilungsleitung in Angelegenheiten des Schulrechts,</li><li>Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben der Schulbehörde (Bezirksamt) im Zusammenhang mit der Einrichtung und Organisation des Schuljahres an Grund- und Oberschulen sowie an Förderzentren (inkl. der Schulwegbeförderung) und</li><li>Strategische Schulorganisation für den Grund- und Oberschulbereich.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter "Weitere Informationen" aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-253-59979 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen), Frau Gaebel, 030/90294-2235 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-des-Fachbereiches-Schulorganisation-mwd-de-j59979.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leitung des Fachbereiches Schulorganisation (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.&nbsp;Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- u. Sportamt, Fachbereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung sucht ab dem 01.10.2025, unbefristet, eine/einen<h2>Architekt/in bzw. Bauingenieur/in für Projektsteuerung im Schul- und Sportamt (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-245-59802Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E11 Stellenbezeichnung: Bauoberinspektor/in bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40,0 und 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3>Das Schulamt des Bezirksamtes Reinickendorf von Berlin ist verantwortlich für die sogenannten äußeren Schulangelegenheiten des Bezirks. Das betrifft zum Beispiel die Schaffung der äußeren Voraussetzungen für das Lehren und Lernen, die Ausstattung und Unterhaltung der Schulen, die Schulplanung und Schulorganisation sowie die Einschulung und die Verteilung der Schulplätze.Als Architekt/in bzw. Bauingenieur/in für Projektsteuerung sind Sie u.a. mit folgenden Aufgaben betraut:<ul><li>Projektentwicklungs- und –steuerungsaufgaben innerhalb des Schul- und Sportamtes mit anderen Ämtern des Bezirkes und der Bezirklichen Koordinierungsstelle West (BeKo West)</li><li>Wahrnehmung der Bedarfsträgerschaft und Eigentümerfunktion</li><li>Sicherstellung der Partizipation zur Mitwirkung und Mitentscheidung während der Planung und Ausführung von Maßnahmen</li><li>Erstellung von Bedarfsprogrammen und Machbarkeitsstudien bzw. Ausschreibung, Vergabe, Koordinierung und fachliche Begleitung bei externer Erstellung</li><li>Prüfung, Erstellung und Umsetzung von Auslagerungsplanungen/ Interimslösungen</li><li>Zusammenarbeit mit der SE Facility Management (FB Objektmanagement, Hochbau und Hochbauplanung) sowie allen am Bau beteiligten Ämtern innerhalb des Bezirkes (u.a. SGA, Stadtplanung, Denkmalschutz) und außerhalb des Bezirks (u.a. Senatsverwaltungen und HOWOGE) sowie externen Büros bei schulischen Neu- und Erweiterungsbauten und größeren Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen und dem Bildungscampus Schumacher Quartier</li><li>Teilnahme an Bau- und Projektgruppensitzungen sowie Begleitung einzelner Bauprojekte in der Planungs- und Umsetzungsphase</li><li>Baufachliche Beurteilung und Bewertung von beantragten Baumaßnahmen der Schulleitungen, Prüfung der schulfachlichen Notwendigkeit</li><li>Finanzierung und Analyse der Wirtschaftlichkeit</li><li>Unterstützung innerhalb des Schul- und Sportamtes bei baufachlichen/ technischen Standortfragen innerhalb der Fachbereiche</li><li>Baufachliche Einbindung zur I-Planung und in das Schul- und Sportanlagensanierungsprogramm, Prioritätensetzung und Festlegung der erforderl. Maßnahmen</li><li>Gremienarbeit</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamter/Beamtin:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die&nbsp;laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Laufbahnfachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang mit dem Schwerpunkt Hochbau jeweils verbunden mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung (formale Anforderungen)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-245-59802 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer, 030/90294-3000 (organisatorische Fragen); Frau Gaebel, 030/90294-2235 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Architektin-bzw-Bauingenieurin-fuer-Projektsteuerung-im-Sc-de-j59802.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Architekt/in bzw. Bauingenieur/in für Projektsteuerung im Schul- und Sportamt (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur; Fachbereich Stadtbibliothek sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Bibliothekar/in in der Stadtteilbibliothek Märkisches Viertel (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-249-59903Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Bibliotheksoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r (Diplombibliothekar/in) Vollzeit mit 40,0 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Die Stadtbibliothek Reinickendorf bildet mit 5 Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek, einem Bestand von ca. 310.000 Medien sowie mehr als 500.000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr einen Fachbereich im Amt für Weiterbildung und Kultur.Für den Standort Stadtteilbibliothek Märkisches Viertel suchen wir eine/n Bibliothekar/in für die Ausübung und Wahrnehmung folgender Tätigkeiten u.a.:&nbsp;<ul><li>Bibliothekarischer Publikumsdienst,</li><li>Beratungs- und Informationsdienste im Benutzungsbereich, Ausleihdienste,</li><li>Mitarbeit beim Bestandsaufbau und –management,</li><li>Inventarisierung,</li><li>EDV-gestützte bibliothekarische Bearbeitung der Medienbestände,</li><li>Makulatur der veralteten bzw. verbrauchten Medien,</li><li>Gremienarbeit (Fachgruppe Innovative Online-Dienste),</li><li>Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz,</li><li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit,</li><li>Vertretung in den Bibliotheken des Bezirks und</li><li>Samstagsdienste derzeit in der Humboldt-Bibliothek.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>als Beamtin/Beamter (m/w/d):</li></ul>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung wissenschaftliche Dienste – Laufbahnzweig Bibliotheksdienst,<ul><li>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):</li></ul>ein abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtungen (z. B. Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliothekswesen).(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.09.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-249-59903 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Brümmer (organisatorische Fragen), 030/90294-3000, Frau Nagel (fachliche Fragen), 030/90294-5910,</li><li>Personalmanagement: Frau Paulson, 030/90294-2092.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Bibliothekarin-in-der-Stadtteilbibliothek-Maerkisches-Vier-de-j59903.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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