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Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.&nbsp;Im Geschäftsbereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin am&nbsp;Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1,&nbsp;eine engagierteRegionalleitung (m/w/d)Der Geschäftsbereich Pflege erstellt sozialmedizinische Gutachten zu Fragen der Pflegebedürftigkeit und Feststellung des Pflegegrades, zu Pflegehilfsmitteln und zu Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen.&nbsp;&nbsp;Ihre Rolle als Regionalleitung: Inspirieren, Gestalten, VoranbringenIn Ihrer Position als Regionalleitung arbeiten Sie eng mit anderen Regionalleitungen und der Geschäftsbereichsleitung Pflege zusammen, um innovative Ideen für die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu entwickeln. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden Ihrer Region, geben klare Orientierung und begegnen Herausforderungen mit lösungsorientiertem Denken.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Unternehmensphilosophie leben: Sie identifizieren sich mit unserer Vision und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands in Ihrem Verantwortungsbereich kreativ um</li><li>Unternehmenserfolg erlebbar machen: Sie vermitteln den Beitrag jedes Einzelnen zum Unternehmenserfolg und machen diesen für die Mitarbeitenden spürbar</li><li>Effizienz und Zielerreichung: Sie koordinieren und optimieren die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben und tragen die Verantwortung für die Zielerreichung in Ihrer Region</li><li>Kennzahlen im Blick: Sie verfolgen und interpretieren wichtige Kennzahlen systematisch gemeinsam mit den Mitarbeitenden</li><li>Qualität und Kompetenz: Sie sichern die Fachkompetenz und Qualität in Ihrer Region</li><li>Mitarbeiterförderung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche</li><li>Konfliktlösung: Sie erkennen Konflikte frühzeitig und sorgen gemeinsam mit den Konfliktparteien für konsensfähige Lösungen</li><li>Transparente Kommunikation: Sie informieren Ihre Mitarbeitenden regelmäßig und transparent und leiten wichtige sowie kritische Hinweise an die Geschäftsbereichsleitung weiter</li><li>Repräsentation und Imagepflege: Sie wirken aktiv bei der Imagepflege und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit mit</li><li>Netzwerken: Sie entwickeln und pflegen Kontakte zu regionalen Krankenkassen und Krankenhäusern und stehen für interne und externe Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung</li></ul>&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Führungskompetenz: &nbsp;Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude: &nbsp;Sie treffen zeitgerecht Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung</li><li>Innovationsgeist: &nbsp;Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Innovationsfreude aus, gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke: &nbsp;Sie verfügen über hervorragende Fähigkeiten zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation und agieren entsprechend der Bedeutung Ihrer Position</li><li>Professionelles Auftreten:&nbsp;Sie treten authentisch und professionell auf</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse als Pflegefachkraft sind von Vorteil</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und&nbsp;</li><li>Sie verfügen über einen weiterführenden Studienabschluss und eine Weiterbildung für Leitungsfunktionen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeversicherung mit und haben grundlegende sozialmedizinische Fachkenntnisse</li><li>Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen und meistern schwierige Situationen mit Empathie und Begeisterung</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Teambildung und treffen zeitgerecht sichere Entscheidungen</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und sind sicher im Umgang mit Office 365</li><li>Ihre Eigeninitiative und Innovationsfreude sind gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Sie haben die Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>Sie treten authentisch und professionell auf</li></ul><ul><li>Wir bieten Ihnen:&nbsp; eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und geburtstagsfrei&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren&nbsp;</li><li>moderne Arbeitsbereiche mit neuester informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung schaffen Voraussetzungen zum Arbeiten im mobilen Office&nbsp;&nbsp;</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Formular</a> unter Angabe der Kennziffer 2199. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Kontakt:Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und SozialesTelefon: (030) 202023 - 5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders&nbsp;wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.&nbsp;

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

Pflegefachkraft als Regionaleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Schule, Sport, Weiterbildung und Kultur - Amt für Weiterbildung und Kultursucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>Die Stadtbibliothek Tempelhof-Schöneberg ist immer in Bewegung. Das rund 70-köpfige Team und die einzelnen Häuser befinden sich im stetigen Wandel. Es wird viel inhaltlich experimentiert, baulich geplant und organisatorisch umstrukturiert, damit die Bibliothek mit ihren unterschiedlichen Standorten auch künftig ihre Mission erfüllen kann: Die Stärkung der Stadtgesellschaft in Tempelhof-Schöneberg und ganz Berlin. Vor diesem Hintergrund suchen wir zwei Verstärkungen, die mit großer Lust, Kompetenz und Kreativität die Bibliotheks- und Kulturlandschaft im Bezirk Tempelhof-Schöneberg mitgestalten möchten.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Benutzer_innenbetreuung</li><li>Medienpräsentation</li><li>Fachliche und technische Einarbeitung von Medien, Medienpflege</li><li>Rücksortierung von Medien und Regalkontrolle</li><li>Kassenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Leihverkehrsbestellungen im internen Leihverkehr</li><li>Unterstützung der Standortleitung bei Hausangelegenheiten</li></ul>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 6 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bibliotheksdienst sowie in der Benutzer_innenbetreuung in einer öffentlichen Bibliothek</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Sarksian, Abt. SchulSportWeiKult +49 30 90277 6387zur Stellenausschreibung:Frau Hensel, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 2709Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Medien-und-Informationsdienst-bzw-Technischer-Bibliotheksd-de-j61650.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Medien- und Informationsdienst bzw. Technischer Bibliotheksdienst und Benutzer_innenbetreuung (m/w/d)

Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!Mit unseren Leistungen im „Haus Schöneweide“&nbsp;unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir&nbsp;bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen in der besonderen Wohnform und dazugehörigen Wohngruppen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.Wir suchen&nbsp;ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem&nbsp;Stellenanteil von mindestens 75% Regelarbeitszeit&nbsp; (28,75 Std./Woche) eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für besondere Wohnform der Eingliederungshilfe</h2>für unser<a href="https://gebewo.de/haus-schoeneweide" target="_blank">&nbsp;„Haus Schöneweide“</a><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den&nbsp; Klienten und dem Bezugsassistenzteam</li><li>Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation&nbsp;</li><li>Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen</li><li>Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer&nbsp; Einrichtung und des Trägers</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, da die Stelle für verschiedene Professionen offen ist</li><li>Die Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen</li><li>Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klienten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Die Bereitschaft im Schichtdienstplan zu arbeiten (KEINE Nachtdienste)</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen&nbsp;3.521,58 € und 3.892,28 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von&nbsp;14,50€/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Supervisionen im Team</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für besondere Wohnform der Eingliederungshilfe

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Mitarbeit im Geschäftsbereich Pflege suchen wir in Berlin&nbsp;zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Pflegefachkräfte als pflegefachliche Gutachter (m/w/d)&nbsp; für Qualitätsprüfungen und EinzelfallbegutachtungenAls Pflegefachkraft in unserer Region P-9 erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre pflegerische Expertise ganzheitlich sowohl in Qualitätsprüfungen als auch in Einzelfallbegutachtungen einbringen können. Als Teils unseres engagierten Hybrid-Teams erweitern Sie Ihre Perspektive und leisten einen wichtigen Beitrag für die Versorgungsqualität der Versicherten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen Begutachtungen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit in Hausbesuchen, Telefoninterviews oder nach Aktenlage durch</li><li>Sie übernehmen Qualitätsprüfungen in ambulanten und (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Sie beraten die geprüften Pflegeeinrichtungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise im ambulanten und stationären Bereich</li><li>Weiterbildungen im Bereich Führung/Leitung und Qualitätsmanagement bzw. ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Pflege oder im Qualitätsmanagement</li><li>Kompetenz in der empathischen Gesprächsführung, Beurteilungsvermögen sowie Sicherheit im Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der stetigen fachlichen Fortbildung</li><li>Mobilität durch Besitz eines gültigen Führerscheins sowie vorhandene Fahrpraxis&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>eine strukturierte, intensive, individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentoren (m/w/d)</li><li>flache Hierarchien und ein kommunikatives Team</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit der Qualifizierung zum MD-zertifizierten Pflegegutachter (m/w/d)</li><li>Vernetzung durch regelmäßige Teamsitzungen und interne Veranstaltungsangebote wie dem MD-Impulstag, Sommerfest und Weihnachtszauber</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste in einer 38,5-Stundenwoche</li><li>eine moderne technische Ausstattung für die kombinierte Außendienst- und Homeofficetätigkeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD und exzellente Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Leasingfahrrad</li><li>vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Teilnahme am Fahrsicherheitstraining&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Interessiert? Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen vorzugsweise über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2192. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg&nbsp;Abteilung Personal und SozialesTel: (030) 202023 – 5236<a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Pflegefachkraft als Pflegefachlicher Gutachter (m/w/d) für Qualitätsprüfungen und Einzelfallbegutachtungen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt.Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.&nbsp;Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Geplanter Eintritt:&nbsp;01.12.2025Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A11, EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Hartmannsweiler Weg 63, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 03.11.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>1. GRIS-Verfahrenskoordination<ul><li>Eigenverantwortliche innerbezirkliche und fachgebietsübergreifende Steuerung des GRIS-Einsatzes im Auftrag der Fachbereichsleitung/Amtsleitung</li><li>Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes sowie Anpassung des Systems an die betrieblichen Arbeitsabläufe des bezirklichen Fachamtes/-bereiches</li><li>Entwurf bezirklicher Standardberichte entsprechend fachlicher Erfordernisse</li><li>Interessenvertretung und –koordination der Fachanwender bei der Weiterentwicklung des Systems sowie Einbringen der bezirklichen Belange in das überbezirkliche GRIS-Verfahren</li></ul>2. GRIS-Verfahrensbetreuung<ul><li>Benutzerverwaltung, First-Level-Support, technische Betreuung des Einsatzes mobiler Geräte und der Verfahrensschnittstellen</li><li>Schulungsmanagement für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS&nbsp;</li></ul>3. Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege4. Fachliches Controlling und Auswertung zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Amts- bzw. Fachbereichsleitung mit dem Ziel der Optimierung von Betriebsabläufen&nbsp;5. IT-Koordination (konzeptionell)6. Bestell- und Anordnungsbefugnis für das Kapitel 3810 und 38207. Zeichnungsbefugnis gemäß § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes 8. Führen eines DienstfahrzeugesWeitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Beamtinnen und Beamten:&nbsp;<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Landespflege</li></ul></li><li>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abschluss als Bachelor (B.Eng. oder B.Sc.) bzw. Dipl.-Ing. (FH) in einem Studiengang folgender Fachrichtungen:<ul><li>Gartenbau</li><li>Gartenbauliche Phytotechnologie</li><li>Gartenbauwissenschaften</li><li>Grüne Stadtplanung</li><li>Gärtnerischer Pflanzenbau</li><li>Landespflege</li><li>Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement</li><li>Landschaftsarchitektur</li><li>Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung</li><li>Landschaftsarchitektur und Umweltplanung</li><li>Landschaftsnutzung und Naturschutz</li><li>Biologie</li><li>Geographie</li><li>Geographische Wissenschaften oder Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Tätigkeiten ausüben und somit die Voraussetzungen als „sonstige/r Beschäftigte/r“ erfüllen</li></ul></li></ul></li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>umfangreiche Kenntnisse der GRIS/GIS-Fachsoftware und der dazugehörigen Hardware (mobile Datenerfassungsgeräte) sowie der Schnittstellen</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Liegt Ihnen kein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. keine dienstliche Beurteilung vor, weisen Sie bitte darauf in Ihrer Bewerbung hin.Für aktuell bzw. ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten können nicht erstattet werden. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau SayganAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5931Herr LentzAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-6218

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

GRIS-Manager/in im Fachbereich Grünflächen - Verfahrenskoordination und –betreuung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 5:30 und 22:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deines dm-Marktes. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Stellvertretender Marktverantwortlicher (w/m/d) 37 Std./Wo. in 10178 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 06886 Lutherstadt Wittenberg

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt.Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk.&nbsp;Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Geplanter Eintritt: 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 6 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort: Personalunterkunft Thuner Platz 2, 12205 BerlinBewerbungsfrist: 30.10.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Durchführung von Baumkontrollen auf Verkehrssicherheit nach der VTA Methode auf den Friedhöfen des Bezirks und Einleitung ggf. erforderlicher Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit (Stand- und Bruchsicherheit) unter Ein-haltung der Naturschutz-, Artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben in Abstimmung mit der zuständigen Friedhofsleitung</li><li>Schwierige Baumfällungen (z.B. Im Umfeld von Gräbern/Grabfeldern bzw. zwischen Gräbern)</li><li>Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustands der öffentlichen Grün- und Beisetzungsflächen (z.B. Grabsteine und Grabeinfassungen) und der gärtnerisch angelegten Beete, z.B. auf Unfallgefahren durch Zerstörungen, Verschleiß und Vandalismus, sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen&nbsp;</li><li>Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien, z.B. Pflasterarbeiten nach Verlegemuster oder Kunststeinbeläge mit Mes-singverfugung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Leistungs- und Qualitätskontrollen – Nachkontrolle der von Firmen durchgeführten Maßnahmen</li><li>Erfassung, Kontrolle und Pflege der Daten in der Friedhofssoftware Orlando und im Grünpflegekataster (GRIS) und dessen Auswertung für die Umsetzung von er-forderlichen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten auch friedhofsspezifisch zum Ausheben, Sichern und Schließen von Grabstätten</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene gärtnerische Ausbildung - mindestens 1-jährige nachweisbare Erfahrungen in praktischen Tätigkeiten der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfassende Kenntnisse über die Durchführung von Baumunter-suchungen zur Verkehrssicherheit auf Grundlage der Visual Tree Assessment (VTA)-Methode</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Bewerbungen von Frauen sind erwünscht, da in diesen Wertigkeiten Unterrepräsentanz besteht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sind einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, sind erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie darauf ggf. in der Bewerbung hin.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau Ecem SayganAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299-5931Herr Johannes KühneAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-7410

Gärtner/in mit hochwertigen Arbeiten auf bezirklichen Friedhöfen (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 31.10.2025)<h2>Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender fachlicher Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit wird der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bearbeiten Aufgaben in der technologischen Umfeldanalyse.</li><li>Dabei erkunden Sie internationale Technologiemärkte und führen Gespräche mit Liefer- &nbsp;und Dienstleistungsunternehmen.</li><li>Sie verfolgen, pflegen und entwickeln Beziehungen zu den die Liefer- und Dienstleistungsunternehmen in Bezug auf strategische Entwicklungen weiter.</li><li>Sie analysieren potentielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk.</li><li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern zu Markt- und Technologiethemen.</li><li>Sie erstellen technische Machbarkeitsanalysen für einzelne Leistungsmerkmale.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer:<ul><li>ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul></li></ul>und<ul><li>&nbsp;<ul><li>nachweisbare gute Englischkenntnisse sowie</li><li>nachweisbare Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT- und Telekommunikationsnetzen</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von IT- oder Telekommunikationsnetzen</li><li>Kenntnisse des Verwaltungshandelns</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen Hochschulabschluss als Bachelor, aber entsprechende mehrjährige praktische Berufserfahrung im gesuchten Bereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Fachbereich Seniorinnen und Senioren sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Mitarbeiter/in im Fachbereich für Seniorinnen und Senioren (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-285-60572Entgeltgruppe gem. TV-L: E6 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen des Fachbereichs sowie in diesem Zusammenhang Erstellung von Festlegungen von Mitteln bzw. Bestellungen und Anweisungen in ProFiskal (z.B. Veranstaltungen und Weihnachtsfeiern in den jeweiligen Seniorenfreizeitstätten, Sternwanderung, Sommerfeste, Kulturveranstaltungen im Ernst-Reuter-Saal),</li><li>Schriftverkehr und Telefonate mit den Seniorenfreizeitstätten und der Aussiedlerberatungsstelle sowie Weitergabe von Informationen,</li><li>Bewirtschaftung der Seniorenfreizeitstätten, der Geschäftsstelle und der Aussiedlerberatung,</li><li>Abrechnung von GEMA, KSK sowie mit den Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung,</li><li>Anweisung der monatlichen Honorare.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>eine in der öffentlichen Verwaltung abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement</li></ul>oder<ul><li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten verbunden mit mehrjährigen (mehr als zweijährigen) praktischen Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>Es können sich auch Auszubildende des Landes Berlin, die einen der oben genannten Ausbildungsabschlüsse anstreben und bis zum 28.02.2026 ihre Ausbildung erfolgreich beenden werden.(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-285-60572 als Datei bei:1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht. Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Dumke (organisatorische Fragen), 030/90294-2014, Frau Cica (fachliche Fragen), 030/90294-6391</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, Tel. 030/90294-2058.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 6 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a> &nbsp;<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Fachbereich-fuer-Seniorinnen-und-Senioren-de-j60572.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

355 Festanstellung Jobs in Fehrbelliner Platz, 10707 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland