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<p>Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<p>Zu den&nbsp;spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche&nbsp;gehört der&nbsp;Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li>
<li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an&nbsp;verschiedenen Projekten für das Bundeministerium der Verteidigung, der&nbsp;Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem&nbsp;Technischen Hilfswerk, dem&nbsp;Zoll oder der&nbsp;Bundespolizei mit</li>
<li>Sie führen erforderliche&nbsp;Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li>
<li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li>
<li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li>
<li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs-/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li>
<li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li>
<li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li>
<li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling&nbsp;(bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen&nbsp;idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschafts­architektur&nbsp;oder einer vergleichbaren&nbsp;ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung&nbsp;oder&nbsp;Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/Bautechniker&nbsp;(w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li>
<li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li>
<li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften<br>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li>
<li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.07.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<p>Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h3><strong>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die technische Projektleitung </strong></h3>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.<br>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv kleine und große Umbaumaßnahmen im Bestand und Kernsanierungen in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und&nbsp;Projektsteuerungsfunktion</li>
<li>Sie übernehmen in der <strong>Projektverantwortung</strong> die fachliche <strong>Leitung</strong> und <strong>Steuerung</strong> von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li>
<li><strong>Sie definieren die Projektziele</strong>, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern im Projekt zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen mit</li>
<li>Sie steuern unsere Projekte von A bis Z: Von der Planung und baufachlichen Beratung, über die&nbsp;Vergabe, bis zur Bauabwicklung und Ausführung und letztlich der Übergabe sowie Abrechnung</li>
<li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfungen der externen Architektur- und Fachplanerbüros</li>
<li>Sie erstellen und verantworten&nbsp;das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Sie können eine <strong>mehrjährige</strong> <strong>Berufserfahrung</strong> in der <strong>Projektleitung</strong> bzw. <strong>Projektverantwortung</strong> im <strong>Bauwesen</strong> vorweisen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit<br>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs- / Planungssoftware</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) oder durch die Bereitschaft beim BLB entsprechende Kenntnisse zu erwerben</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie können auf sichere Deutschkenntnisse zurückgreifen, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.<br><br></strong></p>
<h3>Ihr Entgelt</h3>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen,</strong> ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von</strong>&nbsp;der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;<strong>bis</strong>&nbsp;zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(51.700 € - 82.000 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h3>Was uns ausmacht...<strong><br></strong></h3>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit, </strong>die bei<strong>&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die technische Projektleitung

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen 2-Schichtdienst (Früh- und Spätdienst 7 - 21 Uhr) am Dienstort Olpe (Rosenthal 6, 57462 Olpe)</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem 2025 errichteten Neubau mit einem ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Unmittelbare Anbindung an die A 45 / Anschlussstelle Olpe</li>
<li>Unmittelbare Nähe zum Biggesee für erholsame Pausenzeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten für einen eigenständigen Betriebsablauf:</p>
<ul>
<li>Buchung, Änderung und Stornierungen der Belegungen des RTZ in Abstimmung mit den Kooperationsbehörden.</li>
<li>Entgegennahmen, prüfen und ändern von Teilnehmeranmeldungen/ -abmeldungen.</li>
<li>Statistische Erfassung der Teilnehmenden.</li>
<li>Organisieren und Bereitstellen von Materialien, Technik und sonstiger Logistik.</li>
<li>Betreuung von Teilnehmern, Referenten, Gästen und Besuchern (Empfang und Einweisung, Zugangsberechtigungen Ausgabe und Rücknahme).</li>
<li>Unterstützung bei der jährlichen Lager-Inventur.</li>
<li>Liegenschaftsangelegenheiten wie z. B. die Koordinierung der Wartungswochen mit Betreuung und Begleitung der Fremdfirmen.</li>
<li>Allgemeiner Dienst wie z. B. Steuerung/Verwaltung aller eingehenden Informationen (Briefpost, e-Mail), Intranetauftritt, Krankmeldungen, Bedarfsanforderungen/Beschaffungsanträge, Betreuung Medientechnik.</li>
<li>Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen von Veranstaltungen im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (RTZ).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement oder vergleichbar) oder als Verwaltungsfachangestellte oder Absolventen des Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Regierungsbeschäftigte des Landes Nordrhein-Westfalen mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der administrativen Landesverwaltung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Aus- und Fortbildungen</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurs (Ersthelfer)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Kenntnisse in iBMS</li>
<li>Grundkenntnisse in SAP</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=uOq44DoWrmZAbR4T5kSjfxaSLZq%2BGBF9WgYYAfBKPs9qacSQdbcI3xAV1oMk8aBNy6s6swFDF3cHmlknUuo11M0MY0tKkkNz&nbsp;</a></p>

Mitarbeiter/-innen für das Seminarbüro im Regionalen Trainingszentrum Südwestfalen (w/m/d) - Standort Olpe

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
<p>Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.<br><strong>Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.</strong></p>
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung und Koordination zentraler liegenschaftlicher Geschäfts- und Verwaltungsprozesse</li>
<li>allgemeine Grundstücksverwaltung, Forstbetriebsgemeinschaften, Fischerei- und Jagdgenossenschaften, Vermessungs- und Katasterangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten-, Abgaben- und Gebührenbescheiden sowie Pacht- und Nutzungsentgeltabrechnungen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Abschluss von Neuverträgen</li>
<li>Backofficetätigkeiten für den Fachbereich wie z.B. allg. Schriftverkehr, Fristenmanagement und Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen aktuellen Aufgabenfeldern des Fachbereiches</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit liegenschaftlichem Bezug oder vergleichbar</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Steuerfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>vorteilhafterweise juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Pacht- und Grundstücksrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP sowie GIS sind wünschenswert</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li><strong>Vision Zukunft:</strong>&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li><strong>Gemeinsam sind wir stark:</strong>&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li><strong>Vorsorge:</strong>&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li><strong>Fit und gesund im Arbeitsleben:</strong>&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li><strong>Work-Life-Integration:</strong>&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li><strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</strong>&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li><strong>Fahrradleasing:</strong>&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li><strong>Mobilität:</strong>&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
<p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.</p>
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
<p>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.</p>
<h3>Information</h3>
<p>Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;<strong>"Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung"</strong>&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<strong>vollständige online Bewerbung&nbsp;</strong>bis zum <strong>30.062025</strong>.&nbsp;</p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a></strong></p>
<p>Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) an. Zudem können Nachtdienste sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu leisten sein.</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit&nbsp;(Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie ggf. die Möglichkeit zur Telearbeit</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung</li>
<li>Förderung der Gesundheit mit einem umfassenden behördlichen Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Seminare, Kurse und Tipps rund um das Thema Gesundheit), einem ergonomischen Arbeitsplatz, einem Fitnessraum sowie Sportkursen</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Kostengünstige Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Medienbeobachtung sowie Beschaffung von Echtzeitinformationen zur Unterstützung unterschiedlicher Einsatzlagen einschließlich deren Analyse, Auswertung, Bewertung und Unterstützung bei der Kommunikation.</li>
<li>Durchführung von zeitkritischen Open-Source-Intelligence (OSINT-) Recherchen.</li>
<li>Datenfilterung von Big Data aus frei zugänglichen Quellen im Internet, respektive der sozialen Medien zur Begleitung von Einsatzlagen.</li>
<li>Dokumentation und Protokollierung erhobener sowie relevanter Informationen im Einsatzleitsystem nach organisationsinternen Standards.</li>
<li>Sicherung der Informationen für strafprozessuale Zwecke.</li>
<li>Verifizierung der erlangten Informationen (z. B. Fake-News, Glaubwürdigkeit der Daten).</li>
<li>Weiterleitung der erlangten Informationen nach taktischer und rechtlicher Bewertung.</li>
<li>Unterstützung im Bereich taktische Kommunikation und Monitoring.</li>
<li>Kontinuierliches (präventives) Monitoring in den sozialen Medien.</li>
<li>Konzeptionelles Fortentwickeln von OSINT-Strategien, taktischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit allen Polizeibehörden mit GMKC.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Datenwissenschaft, Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik <strong>und</strong> der Qualifikation zum Data Scientist<br><em></em></li>
<li><em><strong>oder</strong></em>
<ul>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft<br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Grundständiger Studienabschluss (Dipl. DI, FH oder BA) <strong>und</strong> eine erfolgreiche Weiterbildung zum Informations-Broker/in oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachinformatiker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>IT-Systemelektroniker/in mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung und einer erfolgreichen Weiterbildung zum Informations-Broker oder Social-Media-Manager/in <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Assistent/in Technische Kommunikation und Dokumentation mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em><strong>oder</strong></em></li>
<li>Fachangestellte/r für Medien und Info-Dienste (Schwerpunkt: Info-Doku) mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung <br><em></em></li>
</ul>
</li>
<li><em><strong>und</strong></em></li>
<li>
<ul>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, mindestens der Sprachniveaustufe B2 nach dem gemeinsame Europäischen Referenzrahmen (Sprachniveau entweder im Abiturzeugnis ausgewiesen oder durch abgeschlossenes, vollständig englischsprachiges BA-Studium oder durch Zertifikat nachgewiesen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert</h2>
<p>Fundiertes Fachwissen, insbesondere</p>
<ul>
<li>Kenntnisse von Monitoring und Analysesoftware wie z. B. Facelift</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Community Management</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Grundkenntnisse in der Krisenkommunikation mit Schwerpunkt Soziale Medien</li>
<li>Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW)</li>
<li>Strafrechtliche und gefahrenabwehrrechtliche Grundkenntnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben: </strong><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2B7ROlmBJfZOC%2FHLVSf14hK1HABj4H7Tz8Ji7i7iH95byomYZgWcg4U%2BpN8GLqJIjZZ3a2doqGT%2BGlf28qyBajWC4%2FAmB6hOv" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=%2B7ROlmBJfZOC%2FHLVSf14hK1HABj4H7Tz8Ji7i7iH95byomYZgWcg4U%2BpN8GLqJIjZZ3a2doqGT%2BGlf28qyBajWC4%2FAmB6hOv</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) als Intel-Officer-Sentinel - Recherche in sozialen Medien zur Einsatzbewältigung in der Leitstelle

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Werden Sie Teil eines motivierten und agilen Teams in der Forschung für eine nachhaltige Kreislaufwirtschaft! Wir vom Institut für Anthropogene Stoffkreisläufe (ANTS) erforschen und entwickeln anwendungsnahe Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme nachhaltig und kreislauffähig zu gestalten.</p>
<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in für unseren Versuchsbetrieb, in dem auf Basis mechanischer und sensoroptischer Prozesse Abfallstoffe für Forschungszwecke aufbereitet und recycelt werden.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in unserem motivierten und herzlichen Team und Arbeitsumfeld!</p>
<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung zum/zur staatlich geprüftenTechniker/in in den Fachgebieten Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Chemietechnik, Müllereitechnik, Mechantronik oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Gebieten. Sie haben Freude an der Durchführung von Versuchen u.a. zur Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung verschiedener Abfallströme.</p>
<p>Sie verfügen über handwerkliches Geschick sowie gute technische Fähigkeiten. Eine hohe Problemlösungskompetenz ist erwünscht. Erforderlich ist auch eine eigenständige, sorgfältige, verantwortungs- und umweltbewusste Arbeitsweise.</p>
<p>Weiterhin legen wir Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie solide IT-Kenntnisse (MS Office). Aufgrund tlw. begleitender externer Messkampagnen bei Industriepartnern wäre zudem ein Führerschein der Klasse B von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit im Versuchsbetrieb sowie Unterstützung bei der Versuchsvorbereitung und Durchführung, z.B.:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Zerkleinerung, Klassierung und Sortierung von mineralischen, kunststoff-, papier- oder metallhaltigen Abfallstoffen im technischen Maßstab einschließlich Protokollierung und Unterstützung bei der Datenauswertung</li>
<li>Verschaltung von Einzelversuchsständen zu längeren Prozessketten bzw. geschlossenen Kreisläufen und Koordination sowie Unterstützung der Wartung und Instandhaltung der technischen Ausstattung für einen sicheren Betrieb</li>
<li>Unterstützung bei externen Probenahmen und Messwertkampagnen sowie bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li>
<li>Mitarbeit beim Ressourcenmanagement von Verbrauchs- und Betriebsmitteln. Dies umfasst die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Materialien vor Versuchsbeginn in Absprache mit den Verantwortlichen sowie ein umweltgerechtes Entsorgungsmanagement in Kooperation mit der Abfallwirtschaft der RWTH Aachen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Spätestens ab dem 01. Juli 2026 ist die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung (100 %) gegeben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Techniker/in (w/m/d) für das Recycling von Abfallstoffen mit zeitnaher Perspektive einer Vollzeitbeschäftigung

<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden / Woche) im regelmäßigen 2-Schichtdienst (Früh- und Spätdienst 7 - 21 Uhr) am Dienstort Olpe (Rosenthal 6, 57462 Olpe)</li>
<li>Grundsätzlich besetzen wir ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Stellenanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist)</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit in einem Team bestehend aus 5 Personen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich ggf. Heiligabend und Silvester dienstfrei</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem 2025 errichteten Neubau mit einem ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Unmittelbare Anbindung an die A 45 / Anschlussstelle Olpe</li>
<li>Unmittelbare Nähe zum Biggesee für erholsame Pausenzeiten</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u. a. folgende Tätigkeiten für einen eigenständigen Betriebsablauf:</p>
<ul>
<li>Schießstandbetreuung.</li>
<li>Vorbereitung und Wartung der Geschossfänge.</li>
<li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Schießstände.</li>
<li>Verwaltung, Beschaffung, Herausgabe und Verrechnung der Munition.</li>
<li>Herausgabe, Verwaltung und Pflege der Führungs- und Einsatzmittel insbesondere Waffen und sicherer Umgang mit diesen.</li>
<li>Betreuung der Schieß- und Videotechnik.</li>
<li>Reinigung der Schießstände, Entsorgung der Pulverreste.</li>
<li>Prüfung auf offensichtliche Beschädigungen an Inneneinrichtungen und Schutzmaterial.</li>
<li>Umbau und Einrichtung des Trainingshauses nach Trainingserfordernissen.</li>
<li>Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen des RTZ.</li>
<li>Unterstützung bei der jährlichen Lager-Inventur.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Schreiner, Schlosser oder Elektriker oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang "Schießstättenbetreiberverantwortliche Polizei NRW - Einführung"&nbsp;(wird bei Einstellung im Rahmen einer Fortbildung erworben)</li>
<li>Erste-Hilfe-Kurs Ersthelfer&nbsp;(wird bei Bedarf bei Einstellung erworben)</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Einfache Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Kundenbetreuung</li>
</ul>
<p>Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: <a href="https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/artikel/freie-stellen-bei-der-kreispolizeibehoerde-oberbergischer-kreis</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GQyEBWX5UJRt3aRi5ikopNuTZqi%2Bjd9UFFxuWeXx2EzlGXw5zwQYRCJakppaTukVX1lAX7NYVw4krEiNSfSkKbaGapIN0UGf" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GQyEBWX5UJRt3aRi5ikopNuTZqi%2Bjd9UFFxuWeXx2EzlGXw5zwQYRCJakppaTukVX1lAX7NYVw4krEiNSfSkKbaGapIN0UGf</a></p>

Technische Mitarbeiter/-innen für das Regionale Trainingszentrum Südwestfalen (w/m/d) - Standort Olpe

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung&nbsp;</strong>

<p></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch</li><li>Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch</li><li>Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen</li><li>Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie</li><li>Ihre&nbsp;Leistung erbringen Sie im Team</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld</li><li>Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal</li><li>Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den&nbsp;MS-Office Anwendungen setzen wir voraus&nbsp;</li><li>Strukturiertes und ergebnisorientiertes&nbsp;Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt&nbsp;</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Sachbearbeiter*in Elektrotechnik | Stadt Essen | 4644
          Die Stadt Essen sucht für die <b>Sport- und Bäderbetriebe Essen&nbsp;</b>eine*n
        <h1>Sachbearbeiter*in Elektrotechnik</h1>
        Entgeltgruppe 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-74-SBE-TD <br><p>Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p>Zweck und Aufgabe der Sport- und Bäderbetriebe Essen sind der Bau, der Betrieb und die Unterhaltung von Sportstätten und Bädern sowie die Förderung des Sports und alle den Betriebszweck fördernden Geschäfte.</p><p><a href="https://www.google.de/maps/place/Huyssenallee+100,+45128+Essen/@51.4448657,7.0041239,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2cfa44b320f:0xa9076ac3669b6182!8m2!3d51.4448657!4d7.0066935!16s%2Fg%2F11c2fpjjld?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMi4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;<strong>hier</strong>&nbsp;(Huyssenallee 100, 45128 Essen).</a></p><h2>Sie verstärken das Team der Sport- und Bäderbetriebe bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und Steuerung der verschiedenen technischen Gewerke im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in den Liegenschaften der Sport- und Bäderbetriebe Essen</li><li>Betreuung und Überwachung der spezifischen elektrotechnischen Anlagen in Schwimmbädern, insbesondere in den Bereichen Wasseraufbereitung, Dosiertechnik, Steuerungssysteme sowie der sicherheitstechnischen Infrastruktur</li><li>Abstimmung zwischen den betrieblichen Anforderungen und den technischen sowie gebäudewirtschaftlichen Vorgaben unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an Sonderbauten gemäß Sonderbauverordnung</li><li>Planung und Umsetzung technischer Maßnahmen in den Leistungsphasen Vorplanung, Entwurfsplanung, Ausführungsplanung, Objektüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentation gemäß HOAI einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren nach öffentlichem Vergaberecht</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen</li><li>Erfahrung auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements sowie im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Einsatzmöglichkeiten von haushalts- und betriebswirtschaftlicher Standardsoftware und gebäudewirtschaftlicher Fachsoftware (MS Office, SAP RE/FX, SAP-PM) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sichere Anwendung der fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetze sowie der VOB</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul><p><strong>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:</strong></p><ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul><br><h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2><p><strong>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Herrn Hoffacker, Telefon: 0201/88-52 105, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.</p><p><strong>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:</strong><br>
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.</p><p><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <strong>hier.</strong></a></p><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen!<br></h2>
        Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
        Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<br><br><h2>#teamstadtessen!</h2><p>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.</p><a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a><br>

Stadt Essen

Sachbearbeiter*in Elektrotechnik

<p>Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine</p><h1><strong>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</strong></h1><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Stepke</strong> ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul><p>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt.</p><p><br>Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.</p><p>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten …<br>Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten …<br>Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten …<br>Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten …</p><p>…dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an <strong>Jutta Thomas</strong>:</p><p><a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a></p>

1.355 Festanstellung Jobs in 45 Essen, Deutschland