Fachkraft im Rahmen der Eingliederungshilfe mit Springerfunktion

Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch die Springerfunktion in unseren Einrichtungen der Eingliederungshilfe und damit verbundener Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Eine transparente und partizipative Arbeitskultur in interdisziplinären Teams

Eine aktive Mitgestaltung bei der individuellen Teilhabeplanung der Menschen und deren Umsetzung

Intensive personenzentrierte Netzwerkarbeit

Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer verschiedenen Einrichtungen und der Trägerin

Eine moderne digitale Infrastruktur als Voraussetzung für die Leistungsdokumentation

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium im Bereich der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

Kompetenzen in der Beratung und Assistenz von Menschen mit komplexen psychosozialen und/oder suchtspezifischen Beeinträchtigungen wünschenswert

Mitwirkungsbereitschaft beim Auf- und Ausbau partizipativer Strukturen und trialogischer Arbeit

Interesse daran mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen

Fähigkeit sich schnell in neue Arbeitsumfelder und Teams einzuarbeiten sowie hohe Empathie- und Konfliktmanagementkompetenz in Bezug auf die Arbeit mit den Klient*innen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort innerhalb Berlins

Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt

Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation:

- Für Erzieher*in, Ergotherapeut*in und Heilerziehungspfleger*in gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.271,78 € und 3.616,18 € brutto je nach Vorerfahrung)

- Für Sozialarbeiter*innen gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.948,61 € und 4.364,25 € brutto je nach Vorerfahrung)

Eine Flexibilitätszulage in Höhe von 320,00 € brutto/Monat bei Vollzeit sowie Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat

Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge

30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage

Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe

Betriebliches Gesundheitsmanagement