Elektroingenieur bzw. Elektroingenieurin (m/w/d)

• Fachplanung und –bauleitung für Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsarbeiten für elektrotechnische und nachrichtentechnische Anlagen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)

• Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und –durchführung im Einzelfall

• Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 4, Starkstromanlagen und Anlagengruppe 5, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen) im Einzelfall

• Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

• Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen

• Mitwirkung bei der Firmenauswahl

• Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung

• Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung

Fachliche Kompetenzen:
Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, Kenntnisse der einschlägigen Bestimmungen des Verbandes der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. (VDE-Normen)
weitere Kenntnisse siehe Anforderungsprofil

Außerfachliche Kompetenzen:
siehe Anforderungsprofil

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)