Einrichtungs- und Fallmanagement (m,w,d)

• Unterstützung bei der Fachlichen Steuerung der stationären Hilfen

• Akquise von neuen Einrichtungen außerhalb der Belegungspraxis unter Kosten-Nutzenerwägungen sowie das Erstellen von Heimlisten

• Persönliche Vor-Ort-Besuche in Berliner und Brandenburger Einrichtungen

• Entwicklung eines Ablauf- und Entscheidungsverfahren für die Einleitung, Auswahl, Durchführung und Überprüfung von Stationären Hilfen sowie die Sicherung der Einhaltung der Verfahren

• Entsprechend der aktuellen Steuerungserfordernisse Unterstützung der RSD-Mitarbeitenden je nach Bedarf auf der Einzelfallebene durch Einrichtungs- und Platzsuche sowie Mitwirkung im Fachverfahren

• regelhafte Teilnahme an den Fallbesprechungen für neue stationäre Hilfen und Neuunterbringungen nach Abbruch

• Führen von Trägerverhandlungen bei Einzelvereinbarungen

• Bündelung und Dokumentation von Beschwerden, Aufbau eines Berichtssystems für Beschwerden über stationäre Einrichtungen

• Unterstützung der Regionalleitungen bei schwierigen einzelfallbezogenen Trägergesprächen

• Dokumentation und Berichtswesen zur Wirksamkeit

• Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten, dem Controlling, den Regionen und Freien Trägern

• Teilnahme an erforderlichen Gremien innerhalb der Berliner Besprechungsstruktur und dem Überbezirklichen Fachaustausch

• Anleiten und Ausbilden des sozialpädagogischen Nachwuchses

Tarifbeschäftigte:
Diplom-Sozialarbeiter_in bzw. Diplom-Sozialpädagoge_in mit staatlicher Anerkennung sowie mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich
oder
sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich

Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.
Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)