Bibliothekar/in in der Bezirkszentralbibliothek (m/w/d)

• Anpassung des Bestands- und Erwerbungsprofils für mehrere Fachgebiete

• Analyse der Medien- und Informationsbedürfnisse der Bibliotheksnutzende

• Beobachtung und kontinuierliche Bewertung der Medienlandschaft in Bezug auf die zu betreuenden Fachgebiete

• Anwendung und Anpassung der Erwerbungsmodelle

• Bestandsevaluation, -präsentation und Kuratierung von Medien

• Pflege des Freihandbestandes und Aussonderung von inhaltlich veralteten und verschlissenen Medien

• Führen von Auskunftsinterviews, Fachinformationstätigkeit, physische und virtuelle Recherche

• Beratung bei und Beantwortung von speziellen Auskunftsanfragen mithilfe der bibliothekarischen Auskunftsmittel

• Vertiefende Unterweisung der Bibliotheksnutzenden in die Benutzung der Bibliothek und in die Bedienung digitaler Endgeräte

• Verantwortung für den Publikumsbereich

• Durchsetzung der Hausordnung inkl. der Dokumentation von Verstößen und Klärung von komplexen Benutzungsfällen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Auskunftsmittel und Auskunftsstandards
   

• Besonderheit: Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen

• Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung in den Fachrichtungen Archiv- und Bibliothekswesen oder Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Bibliotheks- und/oder Informationswissenschaft
   

• Wünschenswert ist eine 2-jährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung