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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Vivantes Service GmbH in der Abteilung Facility Management und Bau suchen wir Sie am Standort in der Aroser Allee zum nächstmöglichen Termin als<h2>Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Termingerechte Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen für vermietete, angemietete und eigene Liegenschaften</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen zu Betriebskostenabrechnungen</li><li>Anpassung von Vorauszahlungen und Pauschalen im Rahmen der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Überwachung und Anpassung von Mietbeträgen</li><li>Weiterberechnung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erfassung und Pflege von Vermieter- und Mieterdaten im CAFM-System</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Soll-Ist-Abweichungen in den Betriebskosten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und gesetzlicher Vorgaben (z. B. hinsichtlich Rauchwarnmelder)</li><li>Vermeidung und Reduktion von Forderungsausfällen durch Überprüfung der Zahlungseingänge in SAP sowie schriftliche Mahnung säumiger Mieterinnen und Mieter</li><li>Bearbeitung, Vermittlung und Abschluss von Wohnraumanfragen zur Personalgewinnung</li><li>Erstellung und Pflege von Mustermietverträgen, Untermietverträgen und Nachträgen&nbsp;</li><li>Abstimmung mit externen Wohnungsunternehmen zur Wohnungssuche sowie Prüfung und Ausarbeitung externer Kooperationsverträge</li><li>Koordination weiterführender Maßnahmen wie Wohnungsübergaben und -abnahmen mit Mitarbeitenden und Vermieterinnen bzw. Vermietern sowie technische Absprachen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften innerhalb des Konzerns</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Praxiserfahrung in der Haus- und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP</li><li>Gute Ausdruckweise in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Engagement und Teamgeist</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf</h3><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3><ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsfeld</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.<h3>Bitte bewerben Sie sich</h3>Referenz-Nr. VSG0555Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.Ihre Fragen beantwortetMenhard Schoof Geschäftsbereichsleiter FM und Bau Tel.: 030 130 11 5101 &nbsp;

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Sachbearbeiter/in Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 13629 Berlin

<h1>Junior Account Manager in der Vertriebsregion Berlin (m/w/d)</h1>Berlin/BerlinVertriebVollzeitBerufseinsteiger:inUVEX ARBEITSSCHUTZ GmbH<h3>Ihr Arbeitsplatz</h3>Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die jeden Tag aufs Neue begeistert?Wir suchen einen reisefreudigen Junior Account Manager, der unsere Vertriebstruppe im Herzen Deutschlands mit Energie und Tatendrang unterstützt– und sich nicht scheut, auch mal in anderen Städten den Anker zu werfen.Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in Unternehmen zu leisten und dabei wirklich etwas zu bewirken - das ist bei uns mehr als nur ein Job. Der Vertrieb unserer Marke ist eine Mischung aus Dynamik, Innovation und echtem Spaß: Mit einer Vielzahl spannender Produkte und regelmäßigen Neuheiten, die den Markt begeistern.Unsere Kunden? Inspirierend und vielseitig. Bei uns tauchen Sie in unterschiedlichste Branchen ein, sammeln wertvolle Einblicke und bauen starke Geschäftsbeziehungen auf. Und das Beste: Sie sind nicht allein. Ein Team aus engagierten Kolleg:innen sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch motivierend bleibt.Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!benefits<h3>Wir haben einiges zu bieten</h3><ul><li>Ihr Dienstfahrzeug, Ihre Wahl! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fahrzeug nach Ihren Wünschen zu konfigurieren und es nicht nur beruflich, sondern auch privat zu nutzen. So genießen Sie maximale Flexibilität und können Ihr Auto individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.</li><li>Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Vollzeit bedeutet bei uns 40 Stunden pro Woche arbeiten und 30&nbsp;Urlaubstage im Kalenderjahr.</li><li>Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt&nbsp; ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen.</li><li>Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.</li><li>Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt im Outlet in Fürth erwerben.</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zu Beginn lernen Sie unser Produktportfolio sowie die USPs unserer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) kennen, erhalten Einblicke in den Vertrieb und entwickeln ein tieferes Verständnis für die Unternehmensbereiche.</li><li>Im Rahmen des Einarbeitungsprogramms erlernen Sie unser CRM-System (C4C/VIS) als Vertriebssteuerungstool. So können Sie im Vorfeld zielorientierte Touren planen und das Potential eines Kunden ermitteln. </li><li>Außerdem unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei Aktionstagen und beraten Mitarbeitende unserer Direktkunden und Händler, z.B. an &nbsp;Gesundheitstagen, zu unserem &nbsp;Arbeitsschutzportfolio. </li><li>In Ihrer Rolle starten Sie ohne eigenen Kundenstamm und lernen von erfahrenen Kolleg:innen. Bei Bedarf übernehmen Sie als Vertretung ein Gebiet für mehrere Wochen.</li><li>Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und vertiefen Ihr Fachwissen, etwa im digitalen Bereich oder zu digitalen Geschäftsmodellen.&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ob Ausbildung, Weiterbildung oder Studium ist für uns nicht entscheidend – Sie sind neugierig und bringen optimalerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice mit.</li><li>Um möglichst viel von Ihren erfahrenen Kolleg: innen zu lernen sind Sie örtlich flexibel. Das bedeutet, dass Sie eine hohe Reisebereitschaft mitbringen und bei Bedarf 2 - 3 Wochen am Stück durch Deutschland reisen.</li><li>Sie kommunizieren selbstbewusst mit unterschiedlichsten Unternehmenshierarchien auf Deutsch. Englischkenntnisse sind „nice to have“.</li><li>Zudem sind Sie digital affin und finden sich in der modernen Arbeitswelt mit verschiedenen Systemen wie O365 und CRM gut zurecht. Wir machen Sie mit unseren Systemen vertraut.</li><li>Sie wollen etwas bewirken und einen entscheidenden Beitrag für unsere Kunden leisten, um die Sicherheit in deren Unternehmen zu verbessern und unsere Marke weiter zu etablieren.</li></ul>Ihr:e HR-Manager:inIsabel Kienlein<a href="https://www.uvex-group.com/de/karriere/wir-als-arbeitgeber/ansprechpartner/" target="_blank">über mich</a>Ihr:e Recruiter:inSarah GalonskaUVEX ARBEITSSCHUTZ GmbHWürzburger Str. 181 - 189, 90766 Fürth<h3>Die uvex group als Arbeitgeber</h3>Unsere Mission lautet&nbsp;protecting&nbsp;people.&nbsp;Mit innovativen Produkten schützt die uvex&nbsp;group&nbsp;seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit.&nbsp;Bei uns in der&nbsp;uvex&nbsp;safety&nbsp;group&nbsp;dreht sich alles um den Arbeitsschutz:&nbsp;Wir produzieren persönliche&nbsp;Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex&nbsp;safety&nbsp;als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.&nbsp;&nbsp;Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.&nbsp;&nbsp; Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!

UVEX ARBEITSSCHUTZ GmbH

Junior Account Manager in der Vertriebsregion Berlin (m/w/d)

<h2>Unsere Mission- Deine Arbeit mit Sinn</h2>Gemeinsam mit unseren Marken Freche Freunde, Baby Freche Freunde und Freche Freunde kids machen wir Gesundes spaßig, damit Kinder besser essen.Du bist Organisationsprofi, liebst gut sortierte Daten und behältst gern den Überblick? Dann übernimm in 30 Wochenstunden die zentrale Rolle in unserer Personalverwaltung – mit allem, was dazugehört: von Dokumenten über Datenpflege bis hin zur Begleitung im Mitarbeitenden-Lifecycle. Werde Teil unseres People &amp; Place Teams und bewirb Dich jetzt – für Deine Arbeit mit Sinn!<h2>Dein frecher Impact:</h2><ul><li>Du führst eigenständig die Verwaltung unserer Personalakten und hältst die Personalstammdaten immer auf dem neuesten Stand.&nbsp;</li><li>Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung packst Du mit an, natürlich gemeinsam mit unserem Steuerberater und der Buchhaltung.&nbsp;</li><li>Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen verlässlich vorbereitet sind.&nbsp;</li><li>Du hast die Urlaubs- und Krankheitsstatistiken fest im Blick und kümmerst Dich um die Arbeitszeitkonten.&nbsp;</li><li>Bei spannenden HR-Projekten bist Du dabei: Du unterstützt das Team bei der Umsetzung neuer Prozesse und bringst Deine Ideen mit ein.&nbsp;</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Partnern.&nbsp;</li><li>Du betreust unser Reisemanagement-Tool und kümmerst Dich um A1-Anträge für Auslandsentsendungen.&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder HR-Administration.&nbsp;</li><li>Du kennst Dich sicher mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Steuerberatern oder Buchhaltungen.&nbsp;</li><li>Der Umgang mit Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen ist für Dich Routine.&nbsp;</li><li>Du arbeitest sorgfältig, bist organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.&nbsp;</li><li>Du bringst Freude daran mit, HR-Prozesse mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.&nbsp;</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und hast Lust, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen&nbsp;</li></ul><h2>Unsere frechen Benefits:</h2><ul><li>Selbstorganisation statt Hierarchie: Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt.</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen&nbsp;für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40)&nbsp;– für eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;– weil Vorsorge wichtig ist.</li><li>Teamspirit: Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander.</li><li>Dein Extra: Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt.</li></ul><h2>Frecher Tipp:</h2>So bewirbst Du Dich:Wir lieben kreative Bewerbungen!<ul><li>Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns,&nbsp;warum genau Du&nbsp;die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist.</li><li>Du solltest die&nbsp;Du-Ansprache&nbsp;mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe.</li><li>Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst!</li></ul>Wir bei erdbär leben Vielfalt&nbsp;und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

erdbär GmbH - Freche Freunde

Mitarbeiter :in Personalverwaltung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. &nbsp;Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht dem&nbsp;ab 01.07.2025 unbefristet&nbsp;eine/n Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)Kennziffer: 113/2025Entgeltgruppe: EG 15 bzw. EG 14 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Robert-Lück-Str. 5, 12169 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... &nbsp;<ul><li>Infektionsschutz: Ermittlung und Beratung der Bevölkerung bei meldepflichtigen Krankheiten und Erregern, Sicherstellung und Durchführung seuchenhygienischer Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li><li>Umweltbezogener Gesundheitsschutz: Stellungnahmen zu umweltmedizinischen Fragestellungen, Beratung der Bevölkerung zu umweltmedizinischen Themen</li><li>Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen: amtsärztliche Begehungen</li><li>Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens: Überprüfung im Rahmen von Amtsärztlichen Begehungen, Beratung</li><li>Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben im Rahmen der Trink- und Badewasserhygiene</li><li>Medizinischer Katastrophenschutz</li><li>Leichen- und Bestattungswesen: insbesondere ärztliche Kontrolle der Plausibilität, Rücksprache und Aufklärung von Ärztinnen/ Ärzten und Einrichtungsleitungen</li><li>Impfwesen: Impfberatung insbesondere von Erwachsenen, einschließlich Reiseimpfberatung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Impfaktionen</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3> Ihr Profil:</h3>Tarifbeschäftigte: Facharzt/Fachärztin mit folgenden Facharztqualifikationen:<ul><li>Hygiene und Umweltmedizin</li><li>Öffentliches Gesundheitswesen</li></ul> Darüber hinaus kommen folgende Facharztqualifikationen in Betracht: • Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinder- und Jugendmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie oder andere Fachärzt*innen mit einem Master of Public Health (MPH) oder Postgraduierten Ausbildung in angewandter Epidemiologie (PAE) Abschluss oder zusätzlichen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie, der Prävention von Infektionskrankheiten, der Krankenhaushygiene, des Impfwesens, der Methodik und Durchführung von Laboruntersuchungen und Kenntnissen über umweltmedizinische Fragestellungen oder &nbsp;<ul><li>ein approbierter Arzt bzw. eine approbierte Ärztin mit Anerkennung der Approbation in Deutschland, mit wenigstens 18 Monaten VZÄ Patientenversorgung in Klinik und / oder Praxis. Der Amtsleiter / Amtsarzt verfügt über 18 Monate Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen. Die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Arzt / Ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen mit dem Abschluss zum Facharzt / -ärztin für Öffentliches Gesundheitswesen wird begrüßt.</li></ul>Für alle gilt: Bitte unbedingt beachten: Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Umfangreiches medizinisches Wissen</li><li>Kenntnisse der Hygiene und Infektiologie</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen: &nbsp;<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Beratungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp; </li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li><li>Bildungsurlaub </li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Maja George, Stellenzeichen: Ges 3000, Tel.: 030/90299-3603. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;14.07.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/FacharztFachaerztin-fuer-den-Fachbereich-Hygiene-und-Umwel-de-j58394.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen&nbsp;</a> &nbsp;

Fachärztin/Facharzt für den Fachbereich Hygiene und Umweltmedizin bzw. Ärztin/ Arzt (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.08.2025 und unbefristet&nbsp;eine/n<h3> GRIS-Manager/in einschl. Controlling der fachspezifischen Kosten-Leistungsrechnungsdaten (m/w/d)</h3>Kennziffer: 22-1/2025 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Dienstgebäude Hartmannsweilerweg 63, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... 1. GRIS-Verfahrenskoordination<ul><li>Eigenverantwortliche innerbezirkliche und fachgebietsübergreifende Steuerung des GRIS-Einsatzes im Auftrag der Fachbereichsleitung/Amtsleitung</li><li>Erstellung/Fortschreibung des GRIS-Betriebskonzeptes sowie Anpassung des Systems an die betrieblichen Arbeitsabläufe des bezirklichen Fachamtes/-bereiches</li><li>Entwurf bezirklicher Standardberichte entsprechend fachlicher Erfordernisse</li><li>Interessenvertretung und –koordination der Fachanwender bei der Weiterentwicklung des Systems sowie Einbringen der bezirklichen Belange in das überbezirkliche GRIS-Verfahren</li></ul> 2. GRIS-Verfahrensbetreuung<ul><li>Benutzerverwaltung, First-Level-Support, technische Betreuung des Einsatzes mobiler Geräte und der Verfahrensschnittstellen</li><li>Schulungsmanagement für die bezirklichen Anwender/innen des GRIS</li></ul> 3. Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Prüfung der Datenerfassung und Datenpflege 4. Fachliches Controlling und Auswertung zur Unterstützung der Steuerungsaufgaben der Amts- bzw. Fachbereichsleitung mit dem Ziel der Optimierung von Betriebsabläufen 5. Fachbereichsinternes Controlling im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3> Beamtinnen / Beamte: &nbsp;<ul><li>Formale Anforderungen Beamtinnen und Beamten: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweiges Landespflege&nbsp;</li></ul>Tarifbeschäftigte: Abschluss als Bachelor (B.Eng. oder B.Sc.) bzw. Dipl.-Ing. (FH) in einem Studiengang folgender Fachrichtungen:&nbsp;<ul><li>Gartenbau </li><li>Gartenbauliche Phytotechnologie </li><li>Gartenbauwissenschaften </li><li>Grüne Stadtplanung </li><li>Gärtnerischer Pflanzenbau </li><li>Landespflege </li><li>Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement Landschaftsarchitektur </li><li>Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung Landschaftsarchitektur und Umweltplanung </li><li>Landschaftsnutzung und Naturschutz </li><li>Biologie </li><li>Geographie</li></ul>oder<ul><li>Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechenden Tätigkeiten ausüben und somit die Voraussetzungen als „sonstige/r Beschäftigte/r“ erfüllen</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>umfangreiche Kenntnisse der GRIS/GIS-Fachsoftware und der dazugehörigen Hardware (mobile Datenerfassungsgeräte) sowie der Schnittstellen</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturiertes Handeln</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li><li>Bildungsurlaub </li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Lentz, Stellenzeichen: Grün FL, Tel.: 030/90299-5743. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;11.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/GRIS-Managerin-einschl-Controlling-der-fachspezifischen-Ko-de-j58327.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weiter Informationen</a> &nbsp;

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

GRIS-Manager/in einschl. Controlling der fachspezifischen Kosten-Leistungsrechnungsdaten (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 21:30 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 22 Std./Wo. in 10551 Berlin

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin-Spandau:<h2>Informatiker Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat BE 4 (Betriebssteuerung Dienste) ist zuständig für die Steuerung des Dienste-Clusters (Sprache, Video und Daten) aus dem NdB-Produktportfolio.Wir sorgen für einen stabilen Dienste-Betrieb, die Verbesserung der Dienste und analysieren im Rahmen des Kapazitätsmanagements gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen die Auslastung der Dienste.Unser Referat befindet sich noch im Aufbau und zeichnet sich aus durch ein hochmotiviertes, sehr kollegiales, kollaboratives und offenes Team. Wir leben das papierlose Büro.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie steuern den Betrieb verschiedener (Unter-)Auftragnehmenden.</li><li>Sie bearbeiten Vorhaben und stellen die betriebliche Leistungsfähigkeit in der Betriebssteuerung sicher.</li><li>Sie beraten interne Fachbereiche und stimmen sich mit externen Vertragsparteien (wie bspw. BSI, Auftragnehmende) in Bezug auf betriebliche Fragestellungen ab und arbeiten Empfehlungen aus.</li><li>Sie unterstützen das hausinterne Changemanagement, indem Sie operative Changes in Bezug auf betriebliche Risiken prüfen.</li><li>Im Rahmen der Mitwirkung an Konzepten und Betriebsverträgen beurteilen Sie die veranschlagten Betriebsaufwände.</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Umsetzung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachreferaten der BDBOS und den Dienstleistungsunternehmen verantwortlich.</li><li>Des Weiteren definieren Sie die dienstspezifischen Anforderungen für die Erstellung von Verträgen und begleiten auch die Vertragsverhandlungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer:<ul><li>informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Angewandte/Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbar)</li><li>und mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, wobei Sie insbesondere folgende Erfahrungen/Kenntnisse mitbringen sollten:<ul><li>Linux-Derivate und Virtualisierungstechnologien</li><li>Arbeit mit komplexen IT-Systemen</li><li>Konfiguration und Betrieb von verschiedenen OpenSource-Applikationen wie bspw. Mail (Postfix), DNS, Webserver (Apache, nginx)</li><li>Prüfung und Ergänzung von IT-Konzepten und -Handbüchern</li></ul></li></ul>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Umgang mit Jira und Confluence</li><li>Bestimmung und Auswertung von geeigneten KPIs im Rahmen des Kapazitätsmanagements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auswertungs- und Überwachungstools wie Grafana/CheckMK</li><li>Projektmanagement</li><li>ITIL</li><li>in sicherheitsrelevanten Tools (z. B. Antivirussysteme, Spamerkennung, PKI / Verschlüsselungsverfahren, IDS/DDoS-Abwehr, Firewalltechnologien)</li></ul>Fehlen Ihnen der Abschluss oder die wünschenswerten Kenntnisse in den genannten Bereichen? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Über das umfassende Weiterbildungsangebot der BDBOS ist es zu jeder Zeit möglich, Kompetenzen auszubauen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsverfahren/hinweise_bewerbung.html" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung des gehobenen technischen Bundesverwaltungsdienstes nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des mittleren technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV, sofern Sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!#operations #security

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Informatiker Betriebssteuerung Dienste (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO0003, Stellen‑ID 1315196)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In der Sparte Wohnen werden strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen verwaltet. Wir kümmern uns – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung aller mit der Verantwortung und Steuerung der Projekte verbundenen sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen im zuständigen Regionalbereich, Unter­stützung des lokalen Baumanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Initiierung und Begleitung von Quartiers­konzepten nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen (z.&nbsp;B. Demographie, Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Mobilität und Energie)</li><li>Vorbereitung der technischen Bedarfsplanung und Begleitung der Umsetzung der Investitionsprojekte unter Einbindung externer Projektsteuer*innen, Architekt*innen, Fachplaner*innen und Gutachter*innen</li><li>Steuerung und Koordination aller externen und internen Projektbeteiligten</li><li>Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen (Baucontrolling)</li><li>Aufbau eines technischen Berichtswesens für Baumaßnahmen</li><li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitionsprogramme</li><li>Aufbau eines Gewährleistungs­managements für Baumaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Prüfung von Möglichkeiten der Zeit- und Kostensenkung, Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Erfolgs- und Kosten­kontrolle</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Der Arbeitsplatz wird umstrukturiert und Führungsaufgaben sowie die neue Rolle der Projektsteuerung werden zukünftig anfallen.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen im technischen Bereich mit baufachlichen Kenntnissen und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fachkenntnisse bei der Planung und Durchführung von großen Bau­maßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Projekt­management/Projektsteuerung von Neubau- und Modernisierungsvorhaben</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht einschließlich relevanter Rechts­vorschriften (insbesondere AHO, HOAI, BauGB, LBauO und VOB)</li><li>Allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme personeller Führungsverantwortung</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13.&nbsp;Juli&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1315196.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f8f28486-38240-190-cf10eb.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Gremmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812630" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2630</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/​datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöDi.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Referentin / Referenten Technische Projektsteuerung für den Bereich Quartiere und große Bauvorhaben (w/m/d)

Für den Start als Nachwuchsführungskraft in unseren Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Dich als

<h1>Junior Process Manager (m/w/d) 
Nachwuchskräfte gesucht – Sprungbrett ins Arbeitsleben</h1>


​&nbsp; &nbsp;&nbsp;​Vollzeit
<h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben und Betreuung eigener Projekte bspw. im Rahmen von Prozessoptimierungen in der Produktion</li><li>Vom ersten Augenblick an wirst du auch Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft bearbeiten&nbsp;</li><li>Erwerb erster Führungskompetenzen</li><li>Kennenlernen des GPI-Umfelds mit den jeweiligen Ansprechpartnern</li><li>Ausbau der eigenen Qualifikationen durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen&nbsp;(Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>Interesse daran, in einem Produktionsunternehmen der Verpackungsindustrie zu arbeiten</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Motivation, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Du weißt wohin du willst – nach vorne</li><li>Dir gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung</li><li>Erste Erfahrung im Prozessmanagement wünschenswert</li></ul><h1>Wir bieten Dir</h1>PERSÖNLICHES WACHSTUM<ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Junior-Stelle in einem internationalen Unternehmen</li></ul>KARRIERECHANCEN<ul><li>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.</li></ul>LERNEN VON ERFAHRENEN KOLLEGEN<ul><li>Du arbeitest in einem dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld.</li></ul>ARBEITSATMOSPHÄRE<ul><li>Eine entspannte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, tollen Mitarbeitern und Kollegen erwartet dich bei uns.&nbsp;</li></ul>URLAUBS- &amp; WEIHNACHTSGELD<ul><li>Bei GPI erhältst du zusätzlich zur attraktiven Grundvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir dich bei der betrieblichen Altersvorsorge.</li></ul>WEITERE BENEFITS<ul><li>Flexible Arbeitszeit, Betriebsarzt, Essenszulage, Homeoffice, JobRad, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz, Sport- und Fitnessangebote, vermögenswirksame Leistungen, gute technische Ausstattung</li></ul>Spricht dich diese Stelle nicht zu 100&nbsp;% an, sind wir gerne offen für Initiativbewerbungen.<h1>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Über unser kurzes Online-Formular kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen&nbsp; senden.

Bei Fragen wende Dich gerne an 
Herr Dawid Koloszewski

1.226 Jobs in Berliner Str. 115, 16515 Oranienburg, Deutschland