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Du willst nicht einfach nur leiten – du willst Wege öffnen, damit Menschen mit Assistenzbedarf ihren Arbeitsalltag selbst gestalten können?Im TagesZentrum entwickelst du als Gruppenleitung (m/w/d) mit deinem Team ein Arbeitsumfeld, in dem Erwachsene mit Assistenzbedarf ihre Fähigkeiten entdecken, einbringen und weiterentwickeln können. Hier zählt nicht das Tempo, sondern die Richtung – und die bestimmen unsere Nutzer*innen partizipativ mit.Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du Angebote in den Bereichen Bewegung / Entspannung, Kreativwerkstatt und dem Musikprojekt, die mehr sind als Beschäftigung: Sie sind Chancen, individuelle Stärken sichtbar zu machen und Gemeinschaft zu erfahren.Was dich erwartet? Ein Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird, Ideen wachsen dürfen und das „Wir“ spürbar ist.Du möchtest Verantwortung übernehmen, kreative Impulse setzen und gemeinsam mit uns neue Wege gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir diesen besonderen Ort weiterzuentwickeln.<h4>Deine Vorteile bei uns</h4><ul><li>Dein Start mit Zukunft: Ab 01.08.2025 beginnt dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.</li><li>Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 30 und 35 Wochenstunden – passend zu deinem Leben</li><li>Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 3.577,53 € und 4.173,78 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis.</li><li>Kurze Wege, schneller da: Dein Arbeitsplatz liegt gut erreichbar in Berlin-Blankenburg, nur wenige Minuten mit der S2 vom S-Bahnhof Pankow</li><li>Zeit für dich: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester – weil Erholung wichtig ist</li><li>Ankommen mit Rückenwind: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch eine*n Mentor*in</li><li>Verlässliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr – kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit</li><li>Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team</li><li>Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe bis U wie Unterstützte Kommunikation</li><li>Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche</li><li>Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst du umweltfreundlich mobil</li><li>Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich</li><li>Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d).</li><li>Außerdem bringst du erste Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.</li><li>Du legst großen Wert darauf, respektvoll und auf Augenhöhe mit Nutzer*innen und Mitarbeitenden zu kommunizieren.</li><li>Du hast ein gutes Zeit- und Organisationsmanagement und bewahrst auch in kritischen Situationen Ruhe.</li><li>Du kannst gut zuhören, bist lösungsorientiert und reflektierst deine Handlungen aktiv.</li></ul><h4>Deine Aufgabenschwerpunkte</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die Dienst- und Personalplanung deines Teams sowie für die fachliche Anleitung und Unterstützung deiner Mitarbeitenden.</li><li>Als Gruppenleitung (m/w/d) koordinierst du die Absprachen zwischen rechtlichen Vertretern, Wohngruppen und TagesZentrum bezogen auf Nutzerbedarfe.</li><li>Gemeinsame mit deinem Team planst und organisierst du kleinere Veranstaltungen und Vernissagen.</li><li>Du erfasst individuelle Hilfebedarfe und schreibst Informationsberichte.</li></ul>Bei Fragen steht dir Matthias Baumann gern unter der Telefonnummer: 030.47 477 476 oder alternativ per E-Mail: MatthiasBaumann[at]ass-berlin.org zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerbe dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.Wir freuen uns schon auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Gruppenleitung: Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter – kreativ & partizipativ (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort für eine Elternzeitvertretung (voraussichtlich 1 Jahr) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 29.07.2025) eine<h2>Sachbearbeitung Roll-out Koordination (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD, A 9 bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat RE 4 - Rollout und Deployment - kümmert sich u.a. um das Rollout von Änderungen im Bereich der Netze des Bundes, Verbindungsnetz, Extranet und zukünftig dem IVÖV. Alle durchgeführten Änderungen unterliegen den hohen Sicherheits- und Qualitätsansprüchen der BDBOS und werden von uns überwacht und sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Rollout Koordinator/in erstellen und prüfen Sie Leistungsvereinbarungen und pflegen die Daten der Bestandskunden.</li><li>Des Weiteren gehören das Einholen und Prüfen von Angeboten von Liefer- und Dienstleistungsunternehmen im Rahmen bereits bestehender Verträge zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ermitteln der Kosten und eine Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie das initiieren der Preisprüfung und das Einholen der Preisbestätigung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Koordinierung der sicherheitstechnischen Fragen. In diesem Zusammenhang gibt es einen stetigen Austausch zwischen dem BSI und der Lieferantin.</li><li>Das Freigeben und Umsetzen von Lieferanten- und Dienstleistungsbeauftragungen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenbereich.</li><li>Zusätzlich gehört das Planen eines zeitgerechten Rollouts von Netzkomponenten oder Releasepaketen nach Maßgabe des Changemanagements sowie das Koordinieren des operativen Rollouts von Netzkomponenten oder Releasepaketen, insbesondere das Abstimmen der Installationstermine und der Vorabnahme bei der Kundschaft gemäß Test-/Abnahmekonzept zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Sie werden auch die Abnahme eines Testmanagements initiieren und die geänderten Netzänderungsmaßnahmen im Wirkbetrieb in Betrieb nehmen und einen möglichen Fallback leiten.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor/ Diplom-FH) in einer<ul><li>Interdisziplinären informations- und wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management)</li></ul>oder in einer<ul><li>Interdisziplinären ingenieurs- und wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftsingenieur)</li></ul>oder in<ul><li>Wirtschaftsrecht oder in Wirtschaftswissenschaften</li></ul>und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen:<ul><li>Kenntnisse im Umfeld der Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur und Software</li><li>ITIL Kenntnisse</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung Roll-out Koordination (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1181, Stellen‑ID 1310453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li>
<li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li>
<li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li>
<li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li>
<li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li>
<li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li>
<li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/48b92800-38945-190-eb5876.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1310453. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1310453" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813300" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3300</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1183, Stellen‑ID 1326887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li>
<li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li>
<li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li>
<li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li>
<li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li>
<li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li>
<li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li>
<li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li>
<li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li>
<li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.&nbsp;August&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1326887. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/51f96582-38947-190-acd17d.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a> oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982100" target="_blank">+49 30 319982‑100</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Verstärkung gesucht – Werden Sie Teil unseres Teams!Du bist engagierter Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und kannst Dich für eine erfüllende Tätigkeit im Spät- und Nachtschicht begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Team braucht Verstärkung, um erwachsenen Menschen mit seelischer Beeinträchtigung eine zuverlässige Betreuung und Unterstützung zu bieten.Bei uns erwartet Dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch zuverlässige Rahmenbedingungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Für unser Haus Barcelona in Berlin-Pankow suchen wir ab sofort einenHeilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Spät- und Nachtdienst (Kennzeichen C21HBa91)<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit (32 Std./Woche);</li><li>ein attraktives Grundgehalt zzgl. Zulagen in Höhe von 3.182,35 € bis 3.389,28 € – abhängig je nach beruflicher Vorerfahrung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>einen attraktiven Nachtdienstzuschlag sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>Deine Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung;</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab;</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Spät- und Nachtdienst zu arbeiten.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung;</li><li>Führen der Betreuungsdokumentation;</li><li>Förderung der Nachtruhe und Begleitung in einen ausgewogenen Tag-Nachtrhythmus;</li><li>Zugewandte und professionelle Betreuung von Menschen mit der Bereitstellung individueller Assistenzen;</li><li>Ausführung abgestimmter Haushaltstätigkeiten;</li><li>Medikamentenkontrollen und Medikamentengaben</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen gern Frau Sylvia Flemming-Schaber, Leiterin Haus Barcelona, unter der Telefonnummer: 030 / 474 77 396 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a>.

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger im Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 15-25 Std./Wo. in 12524 Berlin

Teilzeit (50 Prozent) ab sofort Arbeitsort Berlin&nbsp;Etwas Sinnvolles tun und dabei auch noch Freude haben: Bei uns geht das, denn wir beim Verein Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V. bieten unseren Mitarbeitenden mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können.DIE AUFGABEN<ul><li>Die Social-Media-Aktivitäten des Vereins koordinieren und weiterentwickeln,</li><li>Content für die Wissensplattform <a href="http://www.zusammen-im-dialog.de/" target="_blank">zusammen-im-dialog.de</a> und Social Media erstellen,</li><li>Erklärvideos konzipieren und umsetzen, u.a. mit dem Tool simpleshow,</li><li>studentische Hilfskräfte betreuen,</li><li>Anfragen unserer Mitglieder beantworten,</li><li>Abstimmungen mit Kolleg:innen aus der Geschäftsstelle, insbesondere mit den Zuständigen in den Bereichen Homepage, Plattform, Vereinsblog demokratiegeschichten.de und der Pressesprecherin</li></ul>DIE ANFORDERUNGEN<ul><li>Freude an digitaler Kommunikation und sicherer Umgang mit Social Media,</li><li>Kenntnisse in Audio-, Videoschnittprogrammen sowie gern in weiteren nützlichen Tools wie Canva und ChatGPT,</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in einem gesellschaftswissenschaftlichen Fach, z.B. in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalistik, Geschichte, Politik- oder Sozialwissenschaften,</li><li>erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>verlässliches, konzentriertes Arbeiten</li><li>Interesse an historisch-politischen Themen</li><li>demokratische Grundhaltung, die mit dem überparteilichen Ansatz des Vereins vereinbar ist,</li><li>vorteilhaft sind außerdem Vorkenntnisse zu Themenbereichen wie Migrationsgesellschaft, Extremismusprävention, Zeitgeschichte</li></ul>DAS ANGEBOTWir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit einer flexiblen Mischung aus Büropräsenz und Homeoffice. Es erwartet Sie ein engagiertes, altersgemischtes Team. Die Einarbeitung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und wird unterstützt.Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllen der formalen Voraussetzungen in Anlehnung an die Entgeltgruppen 9 oder 10 (TVöD-Bund). Bei Master-Studierenden ist auch eine Anstellung als Werkstudent*in möglich. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2026. Eine Entfristung wird angestrebt.DER VEREINUnser Motto heißt: Erinnern, inspirieren und trainieren für ein Zusammenleben mit Offenheit und Respekt! Gegen Vergessen – Für Demokratie e.V. ist ein Netzwerk für Menschen, die für eine demokratische Gesellschaft und gegen Extremismus eintreten. Vertreten sind viele unterschiedliche gesellschaftliche Gruppen, Parteien und Generationen. Sie diskutieren miteinander, engagieren sich in der historisch-politischen Bildung oder unterstützen den Verein finanziell:<ul><li>Mehr als 2.300 Mitglieder und 40 regionale Arbeitsgruppen organisieren jährlich Hunderte Veranstaltungen im Bereich der Erinnerungsarbeit und der Demokratieförderung.</li><li>Die Berliner Geschäftsstelle hilft mit Bildungs- und Beratungsangeboten, die Diskussionskultur und den Zusammenhalt zu stärken.</li><li>Der überparteiliche Vorstand trägt gemeinsame Forderungen und Ideen in die Politik.</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden ihre Bewerbungen im Interesse der beruflichen Gleichstellung den gesetzlichen Vorgaben entsprechend bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir sind eine wachsende, dynamische Organisation und freuen uns deshalb über Ihre aussagekräftige Bewerbung und eine per E-Mail bis zum 22.Juli 2025 unter <a href="mailto:bewerbung@gegen-vergessen.de" target="_blank">bewerbung@gegen-vergessen.de</a> an Dr.&nbsp;Michael Parak, Geschäftsführer. Wir wären Ihnen dankbar, wenn Sie uns zusätzlich zum Anschreiben auf einer halber bis ganzen Seite kurz eine Idee des Posts auf Social Media zum Thema „konstruktiver Umgang mit Konflikten“ schildern könnten. Die online-Gespräche werden voraussichtlich in der Woche ab dem 28.Juli 2025 stattfinden.Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung in einer Datei im pdf-Format. Die Größe der Datei darf nicht mehr als 5 MB betragen.Diese Stellenausschreibung können Sie <a href="https://gegen-vergessen.de/wp-content/uploads/2025/07/Ausschreibung-OeA_25.pdf" target="_blank">hier</a> als PDF herunterladen

Gegen Vergessen - Für Demokratie e.V.

Mitarbeiter:in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media

Die Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH ermöglicht vorwiegend psychisch-, geistig und hörbehinderten Menschen die berufliche Rehabilitation und die Beschäftigung auf tariflich entlohnten Arbeitsplätzen u.a. in den Bereichen Gastronomie, Malerei, Gebäudereinigung und Verwaltung. Damit wird ein wichtiger Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung geleistet.Zur Unterstützung unseres Malereibetriebes Malerei Palette suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Bodenleger als Baustellenleitung (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung von Baustellen sowie Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Aufmaßen</li><li>Durchführung von Kundenberatungen</li><li>Aktiver Einsatz bei der Durchführung von Bodenbelagsarbeiten</li><li>Materialdisposition</li><li>Überwachung und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Teilnehmenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Bodenleger-Ausbildung und umfassende Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Präzision und Sorgfalt</li><li>PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) im Beschäftigungsumfang von 40,00 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltendem Tarifvertrag im Maler- und Lackiererhandwerk</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Eine Entfristung ist nach 24 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Herold, 030 – 21 28 99 455. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025704. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Services Integrationsgesellschaft mbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Bodenleger als Baustellenleitung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.&nbsp;Der Fachbereich Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 30.11.2027 eine/n<h3>Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)</h3>Kennziffer: 112/2025 Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Teilzeit mit 20 Wochenstunden Standort: Gutshaus Steglitz, Schloßstraße 48, 12165 Berlin<h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h3>a) Selbständige Sachbearbeitung, u.a.<ul><li>Recherche und Textarbeit im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Ausschreibungen und Vergaben im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website sowie Unterstützung bei der Betreuung des LinkedIn-Kanals</li><li>Rechnungsbuchung und Rechnungslegung</li></ul>b) Planung, Organisation und Informationsverarbeitung im Zuge von Veranstaltungen, u.a.<ul><li>Einladungsmanagement für Veranstaltungen des Regionalinkubators</li><li>Eventmanagement, inkl. Vor- und Nachbereitung, bei Veranstaltungen</li><li>Protokollführung</li></ul>c) Kundenorientiertes Handeln, u.a. Anliegen/Wünsche interner und externer Kunden erfassen d) Projektarbeit, u.a.<ul><li>Vorbereitung und Erarbeitung von Konzepten</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Präsentation von Arbeitsergebnissen</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von Print-Produkten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Prüfungsabläufe durch Fördermittelgeber</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2>Tarifbeschäftigte: Aktuell immatrikulierte Studierende (Bachelor oder Master) in den folgenden Fachbereichen:<ul><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Wirtschafts- und Managementstudiengänge inkl. Tourismus- und Eventmanagement</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Sozial- und Politikwissenschaften inkl. Regionalmanagement</li></ul>Hinweis: Für die Werkstudierendentätigkeit im o.g. Aufgabengebiet können nur Studierende berücksichtigt werden, welche an einer deutschen Hochschule mindestens im 3. Fachsemester immatrikuliert sind und bereits 60 Leistungspunkte (Credits) erreicht haben. (Entsprechende Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen!) Fachliche Kompetenzen:Allgemeine Kenntnisse zutreffende Fach- bzw. Rechtsmaterie<ul><li>verfügt über eine gute Allgemeinbildung</li><li>interessiert sich für regionale Zusammenhänge und den Umgang mit kooperativen Akteuren</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit&nbsp; Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen bzw. Empathie</li><li>Präsentationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>18 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Effenberg, Stellenzeichen: RIK 1, Tel.: 030 902995952. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 28.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>).&nbsp;Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Siemensdamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)</h2>Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul>Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Engelbrecht, 030-22 19 22 520. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025120. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin<a href="https://www.mosaik-berlin.de/sites/default/files/2023-05/Datenschutzhinweise-f%C3%BCr-Bewerberinnen-und-Bewerber_04.05.2023.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber</a>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) - Beschäftigungs- und Förderbereich Siemensdamm

139 Befristete Anstellung Jobs in Aroser Allee 72 - 76, 13407 Berlin, Deutschland