Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Für unser Recruiting Team suchen wir ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) eine/n „Recruiter (m/w/d)“ für eine Elternzeitvertretung (daher befristet) in München, Hamburg, Berlin oder einem unserer Standorte oder remote deutschlandweit.Eine Weiterbeschäftigung nach Ende der Befristung ist nicht ausgeschlossen. Deine AufgabenDurch die Rekrutierung von Top-Talenten und erfahrenen IT-Experten trägst Du dazu bei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und unsere Position als Vorreiter für digitale Bildung weiter auszubauen. Neben dem End-to-End Recruiting übernimmst Du die Verantwortung und Steuerung der notwendigen Active Sourcing-Initiativen zur Besetzung der Positionen in Deinem Verantwortungsbereich und stehst dabei in ständiger Abstimmung mit den Hiring Managern. Als Interview > Recruiting Experte treibst Du vor allem die Skalierung der Tech Fachbereiche voran und findest stets die besten Talente für uns. Dabei entwickelst Du individuelle Suchstrategien für unsere hochspezialisierten IT-Positionen und verantwortest High-Volume-Positionen. Da Du genau weißt, wo die relevante Zielgruppe zu finden ist, entwickelst Du immer wieder neue und unkonventionelle Ideen für die aktive Ansprache über Social Media (wie LinkedIn und Xing). Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses und sorgst für eine exzellente Candidate Experience. Dein ProfilDu hast Berufserfahrung als Recruiter oder Talent Acquisition Specialist (m/w), idealerweise im Inhouse Recruiting oder in der Personalvermittlung mit Fokus auf IT-Positionen (Softwareentwicklung, Product Management, IT Operations und Infrastruktur). Du verfügst über gute Kenntnisse im End-to-End Recruiting, hast Erfahrung im Active Sourcing auf z.B. Xing und LinkedIn und kennst idealerweise auch GitHub oder Stack Overflow als Recruiting-Medium. Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hast ein hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und sympathisches Auftreten. Key Performance Indicator (KPI) ist für Dich kein Fremdwort– Du hast bereits in einem KPI-orientierten Umfeld gearbeitet? Perfekt! Du hast Lust auf Startup- Atmosphäre in einem enorm erfolgreichen Unternehmen, das eigentlich kein Startup mehr ist, aber ständig neue Ideen ausprobiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, großes Interesse an aktuellen IT- und Tech-Themen und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium runden Dein Profil ab. Wir bieten DirEinen guten Start bei der IU: Wir begleiten Dich eng während Deiner ersten Wochen. Durch zentrale Veranstaltungen und E-Learnings gewinnst Du direkt einen Einblick in die IU-Welt, während Dein Buddy Dich begleitet. Selbstbestimmt arbeiten: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Arbeite da, wo Du willst: Videomeetings und moderne Tools machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. Weiterentwicklung: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. Verantwortung: Übernehme ab Deinem ersten Tag Verantwortung, in dem Du Dich und Deine Ideen bei der IU einbringst. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Obstkorb war gestern, heute zählen Benefits, die Dir wirklich was bringen! Ob Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge oder eine Nettolohnoptimierung: wir arbeiten stetig daran das meiste für Dich rauszuholen. „Join the gamechangers of education“ und werde Teil unseres großartigen Tech Recruiting Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sprechen Tech und unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche nach neuen Talenten und passenden Experten. Dabei steuern wir den gesamten Recruiting-Prozess - vom ersten Kennenlernen bis hin zum Starttermin und Onboarding. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt!Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lutz unter lutz.behler@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
