Branche
Gesundheitswesen / Medizin / Soziales

Träger gGmbH als Arbeitgeber

Alt Reinickendorf 45, 13407 Berlin

UNSERE ANGEBOTE

 

Die Träger gGmbH bietet in den Berliner Bezirken Reinickendorf und Mitte in unterschiedlichen Wohnformen differenzierte Unterstützung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, einer Suchterkrankung oder einer geistigen Behinderung an.

 

Wir orientieren uns an dem Grundsatz: Jeder Mensch hat das Recht auf soziale Teilhabe, unabhängig von der Schwere der Erkrankung oder Behinderung. Deshalb wollen wir den von uns betreuten Menschen eine jeweils angemessene Unterstützung anbieten, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird.

 

GUTE BETREUUNG

 

Betreuung ist dann hilfreich, wenn Mitarbeiter*innen fachlich und menschlich qualifiziert sind sowie die hinreichende Unterstützung und Förderung erhalten. Dies zu ermöglichen und eine lernbereite Arbeitskultur zu schaffen ist unsere tägliche Aufgabe.

 

Offen und kritisch miteinander im Gespräch zu sein und Anregungen und Hinweise von außen aufzunehmen sind für uns Voraussetzungen, um den Klient*innen gegenüber sensibel zu bleiben und schädliche Routinen zu vermeiden.

 

Wer der Komplexität des Menschen gerecht werden will, braucht unterschiedliche Blickwinkel. Wir beschäftigen Mitarbeiter*innen mit verschiedenen professionellen Hintergründen aus sozialen, therapeutischen und pflegerischen Berufen. In den Betreuungsteams fügen sich die einzelnen Perspektiven zu einem Gesamtbild zusammen und ermöglichen so die gegenseitige fachliche Unterstützung.

             

WIR BIETEN IHNEN

 

  • eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub sowie Zulagen und Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • überwiegend flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Urlaub auf Wunsch auch während der „Probezeit“
  • regelmäßige Team- und Einzelsupervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
  • eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
  • eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
  • fachliche Unterstützung durch Psycholog*innen und Bereichsleiter*innen
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
  • Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse


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