Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Mitarbeiter 1000
Branche Gesundheitswesen/Medizin/Soziales
Web http://www.sana-bb.de
Social Media

Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH als Arbeitgeber

Fanningerstraße 32, 10365 Berlin

Willkommen im Sana Klinikum Lichtenberg

Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit einem breiten Leistungsspektrum. Jährlich werden hier mehr als 90.000 Patienten von rund 1.000 Mitarbeitern versorgt. Um unseren hohen medizinischen und pflegerischen Anspruch weiter auszubauen, wollen wir Dich als Verstärkung. Wir bieten Dir ein familiäres Miteinander in einem tollen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus garantieren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein konstant hohes Niveau und individuelle Karrierechancen.


Entdecken Sie Sana als Arbeitgeber

Als drittgrößte private Klinikgruppe Deutschlands sind wir einer der bedeutendsten Anbieter rund um integrierte Gesundheitsdienstleistungen. Wer bei uns arbeitet, bewegt sich in einem professionellen Umfeld – wir wissen, was es für eine gemeinsame Zukunft am Puls der Zeit braucht.

Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine Trägergesellschaft für Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Den Schwerpunkt bildet der Betrieb von Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen und Gesundheitszentren in Berlin und Brandenburg. Die Vernetzung von ambulanter, stationärer und rehabilitativer Behandlung gewährleistet eine umfassende medizinische Gesundheitsversorgung. Diese entspricht dem neuesten Stand der Medizin und Technik und ist eingebettet in ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem.


Werde Teil unseres engagierten Teams. Es lohnt sich. Neben der vertrauensvollen Zusammenarbeit erwarten Dich bei uns

  • Sana-Konzerntarifvertrag mit einer 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit
  • Zuzahlung für Kinderbetreuung
  • Doppelte Nachtdienstbesetzung auf allen Stationen
  • Gesundheitsförderung
  • Auszahlung einer Erfolgsbeteiligung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge
  • unterschiedlichste Teilzeitmodelle, Stundenkontingente und Schichtmodelle
  • gezielte Personalentwicklung
  • Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin
  • modulares Potenzialförderprogramm
  • Kindersommerferienlager mit Kostenübernahme
  • umfangreiche Online-Bibliothek mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. CNE)
  • Portal mit Rabatten für viele Lebensbereiche (von Auto über Fitness-Studio und Reisen bis Technik)
  • Kostenlose Unterstützung und Beratung durch einen Familienservice


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Fortbildungen
Mitarbeiter Events
Arbeitskleidung wird gestellt
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
gute Verkehrsanbindung

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Ansprechpartner

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