Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH
Branche Gesundheitswesen/Medizin/Soziales
Web https://www.helios-gesundheit.de/
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Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH als Arbeitgeber

Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin

Das Helios Klinikum Berlin-Buch ist eine von 86 Kliniken in Deutschland.

Berlin-Buch ist ein modernes Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.000 Betten in mehr als 60 Fachabteilungen, Instituten und Zentren inklusive Notfallzentrum mit Hubschrauberlandeplatz. 


Mehr als 200.000 Patienten im Jahr

Jährlich werden hier mehr als 52.000 stationäre und über 144.000 ambulante Patienten mit hohem medizinischen und pflegerischen Standard in Diagnostik und Therapie von Spezialisten fachübergreifend behandelt, insbesondere in interdisziplinären Zentren wie z.B. im Brustzentrum, Darmzentrum, Perinatalzentrum, der Stroke Unit und in der Chest Pain Unit. Die Klinik ist von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum und von der Deutschen Diabetes Gesellschaft gleich dreifach zertifiziert.


Enge Vernetzung für unsere Patienten

Hohe fachliche Qualifikation in Medizin und Pflege sowie modernste Medizintechnik sichern die bestmögliche Patientenbetreuung. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Kliniken, Forschungseinrichtungen und Biotechnologie-Unternehmen auf dem Campus Berlin-Buch profitieren unsere Patienten direkt von den Ergebnissen hochkarätiger medizinischer Grundlagenforschung.

 


Das Helios Klinikum Berlin-Buch als Arbeitgeber

Das Wissen im Gesundheitswesen entwickelt sich so rasant wie in nur wenigen anderen Branchen. Helios ist es deswegen besonders wichtig, seinen Mitarbeitern ein umfassendes Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot sowie eine vielfältige Lern-Infrastruktur für ihre Entwicklung zu bieten.   


Wir setzen auf hervorragende Einstiegschancen, maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sowie ein umfangreiches Work & Life Balance Angebot. Unser Ziel ist es, geeignete Mitarbeiter früh ausfindig zu machen, sie systematisch zu fördern und zu entwickeln, um sie langfristig an uns zu binden. Wir investieren für eine beständige Wissenserweiterung pro Jahr circa 30 Millionen Euro in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter.  


Gerade in Kliniken bzw. anderen stationären Einrichtungen mit sehr unterschiedlichen Arbeitszeit- und Schichtmodellen ist es oft nicht einfach, die Betreuung der Kinder und andere familiäre Anforderungen mit der Berufstätigkeit in Einklang zu bringen.  Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit vielen Angeboten, damit sie ihren Job mit ihrem Familienleben besser vereinbaren können. 

 

Wissen bewegt Menschen und das Wissen unserer Mitarbeiter bewegt uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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