Deutscher Evangelischer Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. (DEVAP) als Arbeitgeber
Invalidenstraße 29, 10115 BerlinZiele und Aufgaben
Die dramatische Verschiebung der Altersstrukturen in Deutschland fordert von den diakonischen Diensten und Einrichtungen neue zukunftsfähige Konzeptionen um ältere hilfsbedürftige Menschen in ihrem Wunsch nach einer selbstbestimmten Lebensgestaltung auch weiterhin zu unterstützten.
Im DEVAP vernetzen sich die diakonischen Einrichtungen der Altenarbeit und Pflege in Deutschland zu einem leistungsfähigen und kommunikativen Fachverband.
Der Verband hat die satzungsgemäße Aufgabe, die evangelische Altenarbeit und Pflege zu fördern und tritt für das Wohl und die Rechte alter und pflegebedürftiger Menschen ein. Hier hat er im Besonderen die Aufgabe, die grundlegenden Ziele diakonischer Altenarbeit und Pflege und die strukturellen und inhaltlichen Bedingungen für die Arbeit diakonischer Träger zu erhalten und weiterzuentwickeln.
Der DEVAP arbeitet mit kirchlichen Stellen und der öffentlichen und Freien Wohlfahrtspflege zusammen und nimmt im Zusammenwirken mit der Diakonie Deutschland die sozialpolitische Vertretung wahr.
Im Sinne der Diakonie arbeitet der DEVAP als Wesens- und Lebensäußerung der evangelischen Kirchen.
Auf der Mitgliederversammlung im November 2018 wurden die operativen und strategischen Ziele des DEVAP für die kommenden Jahre vorgestellt: Der DEVAP auf dem Weg in das Jahr 2025.
Jobs 2
Im Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. haben sich Träger von Einrichtungen der stationären Altenarbeit und von ambulanten Diensten, vonEinrichtungen der offenen Altenarbeit und diakonische Landesverbände sowie Fachseminare der Altenpflegeausbildung zusammengeschlossen. Der DEVAP hat im Besonderen die Aufgabe, die grundlegenden Ziele diakonischer Altenhilfe und Pflege sowie die strukturellen und inhaltlichen Bedingungen für die Arbeit diakonischer Träger weiterzuentwickeln. Er übernimmt die politische Lobbyarbeit und prägt die Imagebildung in der Pflege für seine Mitgliedseinrichtungen. Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. (DEVAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Junior Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Pflegeentwicklungfür 32 Std./Woche (durch mobiles Arbeiten örtliche Flexibilität) Zur Mitarbeit in der bundespolitischen Interessenvertretung bietet der Verband ab sofort eine Tätigkeit in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) Regelarbeitszeit. Für Ihre Anstellung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie mit gelegentlicher Präsenz in der Geschäftsstelle in Berlin grundsätzlich mobil Arbeiten können.
Im Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. haben sich Träger vonEinrichtungen der stationären Altenarbeit und von ambulanten Diensten, von Einrichtungen deroffenen Altenarbeit und diakonische Landesverbände sowie Fachseminare der Altenpflegeausbildungzusammengeschlossen.Zur Mitarbeit in der bundespolitischen Interessenvertretung bietet der Verband ab sofort eineTätigkeit in Teilzeit (ca. 10 Stunden pro Woche) Regelarbeitszeit. Vereinbarkeit von Familie undBeruf ist uns wichtig, weshalb Sie flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Homeofficebesteht.
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