Im Deutschen Evangelischen Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. haben sich Träger von Einrichtungen der stationären Altenarbeit und von ambulanten Diensten, von
Einrichtungen der offenen Altenarbeit und diakonische Landesverbände sowie Fachseminare der Altenpflegeausbildung zusammengeschlossen. Der DEVAP hat im Besonderen die Aufgabe, die grundlegenden Ziele diakonischer Altenhilfe und Pflege sowie die strukturellen und inhaltlichen Bedingungen für die Arbeit diakonischer Träger weiterzuentwickeln. Er übernimmt die politische Lobbyarbeit und prägt die Imagebildung in der Pflege für seine Mitgliedseinrichtungen.
Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege e.V. (DEVAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/-n Junior Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Pflegeentwicklung
für 32 Std./Woche (durch mobiles Arbeiten örtliche Flexibilität)
Zur Mitarbeit in der bundespolitischen Interessenvertretung bietet der Verband ab sofort eine Tätigkeit in Teilzeit (32 Stunden pro Woche) Regelarbeitszeit. Für Ihre Anstellung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie mit gelegentlicher Präsenz in der Geschäftsstelle in Berlin grundsätzlich mobil Arbeiten können.
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
Ausarbeitung von politischen Positionierungen im Themenbereich Altenpflege
Recherche, Analyse und Dokumentation der pflegepolitischen Situation auf Bundesebene sowie Ableitung und Erarbeitung von Handlungspositionen für unsere Mitglieder
Ausbau und Pflege des verbandlichen Netzwerkes auf Bundesebene
Organisation von Fachveranstaltungen
Mitwirkung an Kooperationsvorhaben mit externen Partnern
Betreuung von Fachausschüssen und Arbeitsgruppen
Kenntnisse in den Bereichen Gemeinwesenorientierte Altenarbeit und Digitalisierung in der Pflege
Pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Studienabschluss und / oder Ausbildung in der Altenpflege oder der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufliche Erfahrung im Arbeitsfeld Altenhilfe und Pflege
Umfangreiche Kenntnisse im Leistungsrecht des SGB V und des SGB XI
Erfahrung in Verbandsarbeit, kirchlichen Strukturen und politischer Arbeit
Mitglied einer ACK – Kirche
Wir suchen eine engagierte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich mit den Zielen der Diakonie und ihren sozialen Aufgaben identifiziert. Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Ausdruckssicherheit in Text und Rede setzen wir bei Ihnen genauso voraus wie Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Mit der Aufgabe sind Dienstreisen in Deutschland verbunden.
Für Ihre Anstellung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig
Sie können flexibel arbeiten und es besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DD). Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerber/-innen mit einer Behinderung bevorzugt.
Bei Interesse gibt Ihnen die Geschäftsführerin des Fachverbandes, Frau Anna Leonhardi, gerne Auskunft.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte online über das Portal oder per E-Mail an: info@devap.de
Ihrer aussagekräftigen Bewerbung sehen wir gespannt entgegen.
Jetzt bewerben
Junior Fachreferent (m/w/d) Pflegeentwicklung
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) |
Arbeitsort |