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<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;<strong>Berlin&nbsp;</strong>eine/n&nbsp;</p><p><strong>Sales Manager</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).</p><p>Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;<strong>Berlin.</strong></p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.</strong></p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">&nbsp;bewerber-vertrieb@niederberger.de</a></li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH<br>Brohler Str. 13<br>50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Berlin GmbH & Co. KG

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.)

<h2>Wo Verantwortung auf Sinn trifft: Gestalte mit uns den Handel von morgen!</h2><p>Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids dafür sorgen, dass gesunde Ernährung Spaß macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Bei der erdbär GmbH wartet eine spannende Chance auf Dich: Werde Teil unseres Key Account Teams und übernimm eine zentrale Führungsrolle, in der Du strategisch denkst, partnerschaftlich handelst und Dein Team inspirierst und motivierst.</p><p>Wir suchen eine leidenschaftliche, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit wie Dich-&nbsp;mit Energie, Klarheit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. In Deiner Rolle als Lead Link entwickelst Du nicht nur unseren Key Account Bereich weiter, sondern führst und befähigst Dein Team, das volle Potenzial unserer Marken im Handel zu entfalten.</p><p>Gemeinsam machen wir Gesundes frech, sichtbar und erfolgreich. Natürlich&nbsp;mit Herz, Mut und einer großen Portion Spaß!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst übergeordnete Vertriebsstrategien, um unsere Umsatzziele nachhaltig zu erreichen und unser Wachstum langfristig zu sichern.</li><li>Du führst und unterstützt unser Vertriebsteam fachlich wie inhaltlich beim Umsetzen unserer Wachstumsstrategien&nbsp;und hilfst dabei, dass jede*r im Team über sich hinauswachsen kann.</li><li>Du setzt den organisatorischen Rahmen im Vertrieb, priorisierst Initiativen und begleitest oder optimierst unsere internen Sales-Strukturen und -Prozesse: Als starke Basis für nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, führst Verhandlungen mit Handelspartnern und baust starke, langfristige Kooperationen auf, die unsere Marken im Handel weiter nach vorn bringen.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um unsere Vertriebsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Du überwachst und interpretierst Vertriebsdaten, erkennst Potenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Und bei allem, was Du tust, hast Du unsere Mission immer im Blick und bringst das Team mit Begeisterung, Drive und Eigenverantwortung ins Ziel.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG- oder LEH-Bereich und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, um unsere Marken erfolgreich im Handel zu positionieren.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die das Team befähigt, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Strategien abzuleiten und Chancen gezielt zu nutzen.</li><li>Eine klare Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und Motivation, in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ein echter Teamplayer, der Wissen teilt, gemeinsam denkt und das Beste aus allen herausholt.</li><li>Eine Zahlenaffinität, die Excel zum Lieblingswerkzeug macht.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unsere Benefits umfassen:</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle:&nbsp;Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen:&nbsp;Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Wichtiger Hinweis zur Rolle:</h2><p>Bei erdbär nimmt die Lead Link-Funktion eine zentrale Rolle ein. Sie wird temporär von einer Person ausgefüllt, um klare Verantwortlichkeiten und Ziele innerhalb selbstorganisierter Teams zu definieren. Die Lead-Rolle fördert transparente Kommunikation, kontinuierliche Anpassungen und eine zielorientierte Zusammenarbeit, während die holakratischen Prinzipien den Fokus auf Rollen statt auf Hierarchien legen.</p><p>Du bist in dieser Rolle kein klassischer Chef, der Aufgaben delegiert. Vielmehr ermöglichst Du dem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen, indem Du Prioritäten setzt, Ressourcen sinnvoll verteilst und Strukturen aufbaust, die die Zusammenarbeit effizient und effektiv machen.<br><br><strong>Die Rolle erfordert eine Präsenz im Büro im Rahmen der 60/40-Regelung,&nbsp;am Standort Berlin.&nbsp;</strong><br><br><i>Frecher Tipp für Deine Bewerbung</i></p><p><i>Zeig uns, warum genau Du unsere Mission voranbringen kannst! Sei kreativ: Ob Video oder Anschreiben:&nbsp;Überzeuge uns auf Deine Weise, warum Du perfekt zu erdbär passt.</i></p>

erdbär GmbH - Freche Freunde

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld  und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden. </li> <li> Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern. </li> <li> Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. </li> <li> Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit. </li> <li> Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch. </li> <li> Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle. </li> <li> Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren. </li> <li> Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell. </li> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

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Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

We're a high-tech startup from Berlin-Adlershof, on a mission to become the world's leading technology platform for objective, non-invasive skin diagnostics. Our primary application is early skin cancer detection, an essential service for patients worldwide, reducing the number of people suffering from misdiagnosed skin cancer.
At Magnosco, we bring together our extensive experience in medical technology, skin cancer diagnostics, and artificial intelligence (<a href="https://magnosco.com/publikationen/" target="_blank">https://magnosco.com/publikationen/</a>). We've successfully developed and certified our first medical products, and currently, we're developing a new, unique AI solution. To achieve this, we're on the lookout for highly motivated and qualified individuals for our iOS team. Join us and be part of the "next big thing" in medical technology!<h2>Profil</h2><ul> <li> University degree in a technical field (e.g., Computer Science, Computer Engineering, or similar). </li> <li> 5+ years of experience developing high-quality iOS apps, with a track record of leading teams and guiding technical decisions. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills, with fluency in English to collaborate in a diverse, international environment. </li> <li> Proven ability to balance technical decisions with business needs and communicate these effectively at all levels of the organization. </li> <li> Proficiency in Swift and SwiftUI, including iOS frameworks, Combine, and Swift concurrency features (GCD/Tasks). </li> <li> Hands-on experience with MVVM architecture and creating maintainable, testable code. </li> <li> Familiarity with Apple's Human Interface Guidelines (HIG) and associated best practices. </li> <li> Understanding of tools like Git, JIRA, Confluence, and Figma (or similar). </li> <li> Experience in automated software testing, knowing where it adds the most value. </li> <li> Familiarity with CoreML models and their full lifecycle (creation, encryption, and deployments). </li> <li> Good understanding of CI/CD processes, with the capability to extend pipelines, use bash scripts, and work comfortably on the command line. </li> <li> Familiarity with iPadOS specifics. </li> <li> Engagement in open-source projects, or availability of publicly shared technical writing, such as personal or company blogs or articles. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an experienced iOS Tech Lead to provide technical direction for our iOS project. Working onsite with our iOS team (this position is not intended for remote work), you'll play a key role in ensuring that development aligns with business requirements, priorities, and available resources. A central aspect of this position is understanding the product's technical landscape, including its interaction with the Magnos embedded device, and making strategic decisions on architecture, frameworks, and design patterns, while striking the right balance between code quality, extensibility, and delivery speed. </li> <li> Take ownership of the iOS application's technical roadmap, conducting initial research on potential solutions and keeping the direction consistent with planned objectives. </li> <li> Lead our small, agile iOS team, helping them effectively deliver on priorities. </li> <li> Collaborate with stakeholders to develop proofs-of-concept, prototype features, and tackle technical challenges. </li> <li> Work closely with other development teams, sales, and product managers to integrate feedback into product decisions and roadmap discussions. </li> <li> Evaluate relevant technologies and weigh their benefits against project goals and timelines. </li> <li> Maintain an appropriate balance between code quality, flexibility, and ongoing development needs. </li> <li> Encourage best practices in architecture, performance, and API usage for our Swift and SwiftUI-based iOS application. </li> <li> Help the team implement new features, extend existing functionalities, and ensure seamless integration with our broader system landscape. </li> <li> Oversee the application lifecycle - development, deployment, operation, and monitoring - to maintain reliability and ensure comprehensive testing where it provides the most benefit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> We believe that our team is our greatest asset. That's why we offer a friendly, inclusive working atmosphere with flat hierarchies. We provide attractive and performance-oriented remuneration, generous contributions to company pensions, and flexible working hours including the possibility of home office. </li> <li> You'll have the opportunity to make an impact and see your results quickly. A structured induction plan with direct support from your team colleagues helps you quickly find your way into your new tasks. We want you to grow - personally and professionally - and we're here to support that growth. </li> <li> These are some of our most valued benefits: </li> <li> Attractive and performance-based compensation with an annual target bonus, </li> <li> Company pension plan with generous allowances, </li> <li> Family-friendly working hours, </li> <li> Relocation and visa support for Germany. </li> <li> Our offices are situated in Germany's largest science and technology location, Berlin Adlershof, well connected to public transportation. Plus, you'll get to enjoy communal use of a rooftop terrace, table soccer, darts, table tennis, and a fully equipped kitchen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Magnosco GmbH

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