41 Jobs als Personaldisponent (m/w) in Berlin

Warum die PIN Logistik GmbH?Die PIN Logistik GmbH ist eine 100%tige Tochterfirma der PIN AG. Unser Fuhrpark ist mit modernen Fahrzeugen ausgestattet und mit diesen beliefern wir tagtäglich unsere Kundschaft. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte eine Karriere mit Zukunft! Logistik kann mehr sein als Routine - hier hast Du die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Veränderungen begrüßt und Deinen Ideen Raum gibt. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der PIN Logistik GmbH mitzugestalten, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das ist KALUZA + SCHMID. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus knapp 70 großartigen Menschen, um Ihre Veranstaltungen außergewöhnlich zu machen. Zum Erlebnis. In unserer Dispo-Abteilung ist ein rechter Platz frei. Du kannst blind jonglieren? Dann ist er für Dich!

Die SCHOLPP Unternehmensgruppe ist der Spezialist für hochwertige, technische Dienstleistungen und Marktführer bei weltweiten Industriemontagen. Wir unterstützen die Champions League der Industrieunternehmen bei Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen ins In- und Ausland und kümmern uns um Engineering sowie Transport- und Hebearbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Berlin als Personaldisponent (m/w/d).

Die PIN AG gehört zu den größten privaten Briefdienstleistern in Deutschland. Das Kerngeschäft besteht aus der täglichen Auf- und Bearbeitung von bis zu 750.000 Sendungen sowie deren Zustellung an die Empfänger. Auch die Bereiche Prozessabwicklung, Datenstromlogistik, elektronische Kommunikation und Poststellenmanagement gehören zum Dienstleistungsangebot. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen. Als Arbeitgeber legt die PIN Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit. Seit dem ersten zugestellten Brief am 17. August 1999 arbeiten alle PINler und PINlerinnen hart daran, der beste, freundlichste und effektivste Kommunikationsdienstleister zu sein – nicht nur in der Hauptstadt. Du bist der Topf voll Gold, der Seelenklempner und allgemein der Allwissende…keine Sorge, das alles musst Du nicht sein. Doch als Personalsachbearbeiter Lohnabrechnung / HR Specialist Payroll (m/w/d) bist Du Experte darin, unsere Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Mal ist es einfach nur die pünktliche Gehaltszahlung, die Antwort zu Fragen wie Sozialversicherung, Krankschreibung, etc. oder Du kennst die Geburtstage aller Kollegen in und auswendig.

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Personaladministration im HR-Center in Voll- oder Teilzeit

Du bist das Talent, was wir brauchen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich ab sofort als People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (24 Std.).

Unsere Personalabteilung sucht mit Start zum Jahreswechsel 2023-2024 eine Elternzeitvertretung. Mit spannenden Aufgaben als HR Manager:in (m/w/d) und Schwerpunkt im Rercuiting und Employer Branding.

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting Servicegesellschaften

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personaladministration und Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und möchtest durchstarten? Du hast eine Leidenschaft für das Personalwesen und Zahlen im kaufmännischen Bereich entdeckt? Dann komm zu uns! Denn wir geben Dir DIE Chance Deinen perfekten Berufseinstieg zu meistern – wir qualifizieren und machen Dich fit!

Du bist das Talent, was wir brauchen? Dann werde Teil unseres vielfältigen Teams und bewirb dich ab sofort als Recruiter/Active Sourcer (m/w/d) in Teilzeit und unterstütze uns in unseren Personalthemen im Bereich Recruiting/Active Sourcing und bei der Umsetzung der Personalstrategie.

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Team ab sofort als HR Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) an einem unserer Standorte z.B. in München, Hamburg, Berlin oder deutschlandweit remote. Deine AufgabenDu übernimmst die erfolgreiche operative Implementierung von Benefits an der IU, wie Deutschlandticket, Sabbatical und Lohnkostenstrukturierung. Du planst, steuerst und arbeitest aktiv in Projekten mit, einschließlich der Ausarbeitung von Prozessen für den People Operations Bereich (Payroll, HR Service, Vertragswesen, Prozessautomatisierung). Du setzt teamübergreifende Änderungen und Projekte erfolgreich um, wie beispielsweise die Mindestlohnanpassung. Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Erfassung von Geschäftsanforderungen und Durchführung von Analysen zur Identifizierung von Optimierungs- und Automatisierungsbereichen. Dein ProfilDu hast ein Studium in BWL oder einer anderen spannenden Richtung abgeschlossen Du hast Erfolge > Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vorzugsweise im HR-Umfeld. Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Payroll, Benefits oder Workday, was von Vorteil ist. Dein analytisches Denkvermögen und deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten zeichnen dich aus. Du beherrschst neben der Deutschen die englische Sprache fließend. Wir bietenGestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools (z.B. Scrum) und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. · Du hast die Wahl: Dein Equipment kannst Du frei wählen. Denn jeder hat seine eigenen Präferenzen was Hardware betrifft. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von 100% Nachlass auf Studiengebühren für ein IU Kombistudium im Tech-Bereich und vielen weiteren kostenlosen Weiterbildungen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja unter ronja.kaiser@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten:Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als HR Advisor / Generalist / Personalreferent (m/w/d) Standort Rüdersdorf bei Berlin ​unbefristet    ​Vollzeit

#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 11.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Unser Team in Ludwigsfelde bei Berlin sucht Sie: Praktikant HR – Recruiting/Personalmarketing (all genders) Als Praktikant:in im Bereich Recruiting unterstützen Sie unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft. Darüber hinaus bekommen Sie die Möglichkeit sich kreativ und eigenverantwortlich in die Entwicklung und Konzeptionierung unserer Recruiting- und Marketing-Strategie einzubringen und gemeinsam mit dem Team das Employer Branding des Standortes Ludwigsfelde zu stärken. Praktikant HR – Recruiting/Personalmarketing (all genders)

Wir suchen zum 01.12.2023 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Leitung der therapeutischen Jugendwohngruppen Gemini in Vollzeit. Die drei Wohngruppe Gemini mit jeweils 6 Plätzen bieten Jugendlichen und jungen Erwachsenen von 14 – 21 Jahren mit schwerwiegenden psychischen Problemen oder Erkrankungen ein Betreuungs- und Wohnangebot in einem sozialtherapeutischen Milieu.

Für den Therapeutischen Wohnverbund neuhland ( TWG und BEW ) suchen wir ab sofort eine Sozialpäda-gog:in/Sozialarbeiter:in oder Fachkraft mit vergleichbarer Ausbildung mit 30 Wochenstunden für die Beratung und Betreuung von psychisch erkrankten jungen Erwachsenen in Krisen. Zu den Krankheitsbildern der Menschen gehören unter anderem Persönlichkeitsstörungen, PTBS, Depressionen, Angsterkrankungen, zum Teil in Verbindung mit Suchtproblemen und Essstörungen.Eine durchschnittliche Arbeitswoche beinhaltet Betreuungsdienste in der TWG neuhland in den Nachmittags- und Abendstunden (ca. 14-20 Uhr an wechselnden Tagen) sowie individuelle und flexible Betreuungstermine mit den betreuten Menschen im BEW, eine Teamsitzungen, zweiwöchentlich Supervisionen sowie Begleitungen der Hilfenehmer:innen und Zusammenhangsarbeit.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Straßen- und Grünflächenamt bringt die Verkehrswende auf die Straße - und macht die Grünanlagen fit für die Folgen des Klimawandels. Dafür suchen wir Sie! Unterstützen Sie uns dabei, den öffentlichen Raum im Bezirk neu zu gestalten und die Lebensqualität im Bezirk nachhaltig zu verbessern. Ein Schwerpunkt des Fachbereichs Tiefbau bildet aktuell die Umgestaltung des öffentlichen Straßenlandes gemäß den Vorgaben des Mobilitätsgesetzes (MobG). Darüber hinaus sorgt er mit seinen 35 Mitarbeitenden für einen verkehrssicheren Zustand des zweitgrößten Straßennetzes der Berliner Bezirke mit einer Länge von ca. 625 km. Das bedeutet planen, bauen, verbessern und unterhalten der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze und somit einen Beitrag zur Verkehrswende, zum Klimaschutz und zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit zu leisten. Sie sind Bauingenieur*in oder Verkehrsplaner*in und möchten mit uns die Infrastruktur von morgen gestalten? Bei uns können Sie sich zum Beispiel um die Planung von Radverkehrsanlagen kümmern, Kreuzungen mit Fahrradabstellanlagen ausstatten oder für eine Verkehrsberuhigung in den Kiezen sorgen. Die Verbesserung der Situation für Zufußgehende und des ÖPNV steht dabei genauso im Fokus wie die Förderung der Elektromobilität, die Entsiegelung von Flächen, und die Erhöhung der Aufenthaltsqualität des Straßenlandes. Nicht zuletzt gilt es auch intelligente Lösungen für den Kfz Verkehr zu finden, denn auch das Straßenland von morgen muss Angebote für alle Verkehrsarten bieten. Bei uns planen Sie also nicht nur, sondern wir bringen als Team unsere Ideen auf die Straße und können gemeinsam erfolgreich sein! Interesse? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.  Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Leitung der Arbeitsgruppe Straßenplanung und -entwurf (m/w/d) Kennziffer: 3800-T004.2-1Besoldungsgruppe: A13S bzw. Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.  Hinweise:Für Beamtinnen/Beamte: Für neu gewonnene Fachkräfte, die bereits in einem Beamtenverhältnis außerhalb des Landes Berlin stehen, ist in begründeten Einzelfällen die Zahlung einer nicht ruhegehaltsfähigen Personalgewinnungsprämie möglich. Für Tarifbeschäftigte: Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird in begründeten Einzelfällen die Gewährung einer Fachkräftezulage geprüft.

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Payroll-Team ab sofort als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit an einem unserer Standorte in München, Berlin, Hamburg oder aus dem Homeoffice. Deine AufgabenDu übernimmst die Vorbereitung und termingerechte Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Kundenstamm zusätzlich bist du verantwortlich für die Richtigkeit und Qualität der Entgeltabrechnungen, als auch zuständig für Stammdaten- und Personalaktenpflege Du betreust und berätst deinen Kundenstamm bei Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungsangelegenheiten und spielst eine aktive Rolle in Audits Du übernimmst personaladministrative Prozesse, wie z.B. das Ausstellen von Bescheinigungen, Erstellen von Reportings oder die Korrespondenz mit Krankenkassen Du arbeitest Hand in Hand mit dem People Operations > Service Team und bist Ansprechpartner:in für unser Accounting bei Fragen zur Post-Payroll und Personalkosten Du übernimmst Verantwortung in Payroll relevanten Projekten zur Etablierung und reibungslosen Umsetzung neuer Prozesse und Benefits (z.B. Jobticket, Sabbatical, etc.) Dein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalfachkaufmann/-frau bzw. Steuerfachangestellte/r oder ein vergleichbares Studium Grundlegende Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits- und Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht (Deutschland) Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen und Belastbarkeit Kenntnisse in im Umgang mit einem HCM-System (idealerweise schon mit Workday) Sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office Produkten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bietenGestalte Deine Karriere: Genieße die optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und finanziertem Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Kollaborationstools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. … und zeitlich flexibel: Wir vertrauen Dir und geben dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. So kannst Du Dein Studium ideal in deinen Alltag integrieren. Genieße das Miteinander: Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Und natürlich Partys, denn wir feiern unsere Erfolge! Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle. …oder power Dich richtig aus: Wir bezuschussen Dir Deine Mitgliedschaft bei FitnessFirst. Werde Teil unseres Payroll-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Philipp unter philipp.kanceljak@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten:Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!  

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Senior Active Sourcer (m/w/d) an unseren Standorten in München, Hamburg, Berlin, ... oder im Homeoffice. Deine AufgabenDu bringst mit deiner Erfahrung das Active Sourcing der gesamten Company auf das nächste Level!  Dazu stehst Du als fachliche Leitung mit deinem 3 köpfigen Team im engen Kontakt mit unseren Hiring Managern der unterschiedlichsten Fachabteilungen und verantwortest den kompletten Prozess der Beratung und Profilerstellung, der passiven Kandidatenansprache, Auswahlinterviews bis hin zur engen Prozessbegleitung mit der Fachabteilung. Du erstellst und erweiterst zielgruppenspezifische und marktgerechte Suchstrategien, entwirfst kreative Anschreiben und ermöglichst eine positive Candidate Experience durch eine proaktive, zügige und freundliche Kommunikation mit unseren Kandidat:innen. Auch führst Du Erfolgsanalysen der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse durch und passt diese dauerhaft aktiv an, zusätzlich stehst im engen Austausch mit Recruiter:innen anderer Fachabteilungen und entwickelst das Recruiting durch den Einsatz neuer, kreativer Instrumente und Sourcing-Strategien weiter. Mit Deinem Verständnis für den Bewerbermarkt sowie den Recruiting-Trends, berätst und unterstützt Du unsere Hiring Manager, darüber hinaus betreust Du relevante Recruitingprojekte (wie bspw. den Aufbau eines Talentpools, Active-Search-Trainings, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.). Dein ProfilDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung als Recruiter:in/Active Sourcer sammeln und bringst umfangreiche Kenntnisse im Active Sourcing, insb. mit den gängigen Tools (LinkedIn-Recruiter, Xing-Talentmanager etc.) mit  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch eine hohe Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und eine positive Ausstrahlung  Darüber hinaus bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, Dir macht es Spaß, Recruitingprojekte und den eigenen Wissensstand stetig voranzubringen und begeisterst Dich für neue Technologie und Recruiting-Trends  Zudem macht es Dir Spaß, auch unerfahrene Kolleg:innen in den Recruitingbereich einzuarbeiten Wir bietenGestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen.  Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits.  … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren.  Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.  Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical?  Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja Kaiser unter ronja.kaiser@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.01.2024 und unbefristet eine Technische Sachbearbeitung / Bezirksingenieur/in (m/w/d) Kennziffer: 3800-B006.1Besoldungsgruppe: A11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.   Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d) Kennziffer: 3910-B001.2Besoldungsgruppe: A 16 bzw. Entgeltgruppe: AT1  Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Für unser 100 %iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, welches unsere Wohnungsbestände sowie einige Gewerbeeinheiten im Rahmen allgemeiner Hausmeisterleistungen betreut sowie weitere Dienstleistungen erbringt, suchen wir mit 40 Wochenstunden einen Hausmeister (m/w/d) für das Gebiet Pankow Vertragsart: Vollzeit - unbefristet| Arbeitsort:  Pankow / Stiftsweg 1 Hauptgebäude und naheliegende Wohnanlagen | Job-ID:  1295

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Für unser 100 %iges Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, welches unsere Wohnungsbestände sowie einige Gewerbeeinheiten im Rahmen allgemeiner Hausmeisterleistungen betreut sowie weitere Dienstleistungen erbringt, suchen wir mit 40 Wochenstunden einen Hausmeister (m/w/d) für das Gebiet Karow Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Gebiet Karow |  Job-ID: 1301 

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Teamassistenz (m/w/d) Immobilienwirtschaft Vertragsart: Vollzeit - befristet für 1 Jahr | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1327

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Datenschutz & Compliance

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Mitarbeiter (m/w/d) Mietergremien

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Referent (m/w/d) Revision & Compliance

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Teamassistenz (m/w/d) Immobilienwirtschaft

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) Kundenbetreuung

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden. Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als Portfoliomanager (m/w/d)