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Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Stabsstelle Organisationsentwicklung/Qualitätsmanagement am Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1 einenKI Manager (m/w/d)Ihre Mission: KI strategisch denken, verantwortungsvoll gestalten, wirksam verankernSie übernehmen die unternehmensweite fachliche Verantwortung für die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von KI-Technologien und -Prozessen im gesamten Unternehmen. Mit Ihrem technologischen Wissen, betriebswirtschaftlichem Denken und einem tiefen Verständnis für regulatorische Anforderungen treiben Sie datengetriebene Innovationen voran und berücksichtigen dabei alle Aspekte von der Technologiearchitektur über Geschäftsprozesse bis zur sicheren Anwendung von KI. Als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Technologie, Fachbereichen und Regulatorik stellen Sie sicher, dass unsere KI-Initiativen technologisch exzellent sowie ethisch, rechtlich und organisatorisch verantwortungsvoll verankert sind.Was Sie bei uns bewegen:Strategie &amp; Innovation<ul><li>Entwicklung und Etablierung einer unternehmensweiten KI-Vision und -Strategie in Abstimmung mit Vorstand und Stabsstellenleitung</li><li>Identifikation und Priorisierung von KI-Potenzialen zur Prozessautomatisierung, Entlastung von Routineaufgaben und Erarbeitung von Vorschlägen zu neuen Anwendungsfeldern</li><li>Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte zu strategischen und operativen KI-Themen</li><li>Förderung einer unternehmensweiten und übergreifenden KI-Community und Innovationskultur</li><li>aktive Trendbeobachtung und Bewertung neuer Technologien und regulatorischer Entwicklungen</li></ul>Governance &amp; Verantwortung<ul><li>Konzeption und Einführung unternehmensweiter Leitlinien und Standards für den verantwortungsvollen Einsatz von KI (inkl. DSGVO, EU AI Act, Ethik-Richtlinien) mit besonderem Fokus auf Sozialdatenschutz und den Umgang mit sensiblen medizinischen Dokumenten</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT, Datenschutz, Rechtsabteilung, Personalrat und Vorstand</li><li>Sicherstellung eines regelkonformen, sicheren und transparenten KI-Einsatzes – vom Piloten bis zum Rollout</li><li>Etablierung von Monitoring- und Risikomanagementprozessen für KI-Anwendungen</li></ul>Technologie &amp; Umsetzung<ul><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger KI-Architekturen im Zusammenspiel mit bestehenden IT-Systemen in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung</li><li>Mitwirkung bei der Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner im Rahmen der KI-Projektarbeit</li><li>Verantwortung für den Wissenstransfer und das Informationsmanagement zu KI-Themen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Nutzererfahrung und hohen Qualität im gesamten KI-Lifecycle</li></ul>Was Sie mitbringen:Erfahrungen &amp; Skills<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Einführung komplexer IT-/KI-Lösungen, idealerweise im regulierten Umfeld</li><li>fundiertes Wissen in modernen IT- und Datenarchitekturen (mit Cloud- und Schnittstellenmanagement) sowie KI-Funktionsweisen und -Technologien</li><li>tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Security-Managementsystemen wie ISO, KI-Governance sowie in gesetzlichen Vorgaben (z. B. DSGVO, EU AI Act).</li><li>vorteilhaft: Erfahrungen in der Gesundheits- oder MedTech-Branche sowie in M365/Azure‑Umgebungen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>strategisches und unternehmerisches Denkvermögen mit Blick für das große Ganze</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen für KI zu begeistern und Veränderung zu gestalten</li><li>starke Projektmanagement- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>hohe Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Innovationskultur</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards in einem innovativen Unternehmen</li><li>die Chance, in einer neu geschaffenen Position die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</li><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit neuester Technologie für die Arbeit im Büro und zu Hause</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgebundene Vergütung und nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen) und Nutzung unseres hauseigenen Sportraums</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2213&nbsp;über unser<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und Soziales(030)202023-5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

KI Manager (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter her. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;&nbsp;ENGLISH: CV in english are welcome!ITALIANO: candidature in italiano sono ben accette!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; Wir möchten mit Ihnen noch erfolgreicher werden - leiten Sie gerne ab sofort oder später &nbsp;unsere Abteilung Instandhaltung in Berlin -Tempelhof.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abteilung Instandhaltung</li><li>Reparatur, Instandhaltung und Betrieb unserer Maschinen und elektrotechnischer Komponenten (Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen)</li><li>Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen</li><li>Funktionsprüfungen und Justieren von Maschinen</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen</li><li>Regelmäßige Wartung und Inspektion der Installationen nach vorgegebenen Plänen</li><li>Dokumentation</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung als Industrie-Mechaniker (m-w-d) oder Anlagenmechaniker (m-w-d) oder Betriebsschlosser (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung mit Industrieanlagen</li><li>idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch sind erforderlich</li><li>Sprachkenntnisse in Italienisch und/oder Englisch ergänzen Ihr Profil idealerweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std./Woche in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung, Vergütung von Zuschlägen</li><li>geplante Schichten Montag bis Freitag, Wochenende frei, Notdienste möglich</li><li>hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sie erwartet ein motiviertes und zuverlässiges Team&nbsp;</li><li>täglich kostenlos ein frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li></ul><h3>Bewerbung | Applicazione | Application</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personaleArbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Werkstatt Leitung (m-w-d) in Berlin Tempelhof

Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen&nbsp;und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von&nbsp;kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung.</li><li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände.</li><li>Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene&nbsp;mögliche&nbsp;Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus.</li><li>Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere Beauftragung.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.</li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert.</li><li>Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise.</li><li>Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.</li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche.</li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft.</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell,</li><li>Fortbildungen,</li><li>Teamevents</li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern,</li><li>30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich,</li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul> Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden... &nbsp;... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a> &nbsp;

GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)

Die Kita KINDERPLANET in der Stollberger Str. 61, 12627 Berlin sucht Sie zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Erzieherin / Erzieher (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit im Krippenbereich.Wir atbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt. Deine Aufgaben als Erzieherin / Erzieher (m/w/d)<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kleinkinder</li><li>pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge (Körperhygiene, Erste Hilfe etc.)</li><li>dekorative Gestaltung der Räumlichkeiten</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>organisatorische Aufgaben (Führung der Gruppendokumentation etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Elternabende etc.)</li><li>Umsetzung unserer Konzeption</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Lernbereit und motiviert</li></ul>Deine Vorteile bei uns:&nbsp;<ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li><li>Teamevents</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betrieblich Altersvorsorge</li></ul>Unser Träger:WESTA e.V. ist ein Verein, der im Jahr 2012 gegründet wurde und sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreibt Westa e.V. vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen. Es sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen liebevoll betreut werden. &nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarita Thiel Westa e.V. Seddiner Str. 5 10315 Berlin&nbsp; <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher  (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 10247 Berlin

<h2>Wo Verantwortung auf Sinn trifft: Gestalte mit uns den Handel von morgen!</h2>Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids dafür sorgen, dass gesunde Ernährung Spaß macht? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei der erdbär GmbH wartet eine spannende Chance auf Dich: Werde Teil unseres Key Account Teams und übernimm eine zentrale Führungsrolle, in der Du strategisch denkst, partnerschaftlich handelst und Dein Team inspirierst und motivierst.Wir suchen eine leidenschaftliche, strukturierte und führungsstarke Persönlichkeit wie Dich-&nbsp;mit Energie, Klarheit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. In Deiner Rolle als Lead Link entwickelst Du nicht nur unseren Key Account Bereich weiter, sondern führst und befähigst Dein Team, das volle Potenzial unserer Marken im Handel zu entfalten.Gemeinsam machen wir Gesundes frech, sichtbar und erfolgreich. Natürlich&nbsp;mit Herz, Mut und einer großen Portion Spaß!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst übergeordnete Vertriebsstrategien, um unsere Umsatzziele nachhaltig zu erreichen und unser Wachstum langfristig zu sichern.</li><li>Du führst und unterstützt unser Vertriebsteam fachlich wie inhaltlich beim Umsetzen unserer Wachstumsstrategien&nbsp;und hilfst dabei, dass jede*r im Team über sich hinauswachsen kann.</li><li>Du setzt den organisatorischen Rahmen im Vertrieb, priorisierst Initiativen und begleitest oder optimierst unsere internen Sales-Strukturen und -Prozesse: Als starke Basis für nachhaltiges Wachstum.</li><li>Du pflegst unsere Kundenbeziehungen, führst Verhandlungen mit Handelspartnern und baust starke, langfristige Kooperationen auf, die unsere Marken im Handel weiter nach vorn bringen.</li><li>Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um unsere Vertriebsstrategie gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Du überwachst und interpretierst Vertriebsdaten, erkennst Potenziale und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.</li><li>Und bei allem, was Du tust, hast Du unsere Mission immer im Blick und bringst das Team mit Begeisterung, Drive und Eigenverantwortung ins Ziel.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im FMCG- oder LEH-Bereich und eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz, um unsere Marken erfolgreich im Handel zu positionieren.</li><li>Du bist eine Führungspersönlichkeit, die das Team befähigt, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Strategien abzuleiten und Chancen gezielt zu nutzen.</li><li>Eine klare Kundenorientierung und die Fähigkeit, vertrauensvolle, nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und Motivation, in einem selbstorganisierten Team eigenverantwortlich zu handeln.</li><li>Ein echter Teamplayer, der Wissen teilt, gemeinsam denkt und das Beste aus allen herausholt.</li><li>Eine Zahlenaffinität, die Excel zum Lieblingswerkzeug macht.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unsere Benefits umfassen:</h2><ul><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle:&nbsp;Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen:&nbsp;Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an</li><li>Gemeinsame Teamveranstaltungen:&nbsp;Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Wichtiger Hinweis zur Rolle:</h2>Bei erdbär nimmt die Lead Link-Funktion eine zentrale Rolle ein. Sie wird temporär von einer Person ausgefüllt, um klare Verantwortlichkeiten und Ziele innerhalb selbstorganisierter Teams zu definieren. Die Lead-Rolle fördert transparente Kommunikation, kontinuierliche Anpassungen und eine zielorientierte Zusammenarbeit, während die holakratischen Prinzipien den Fokus auf Rollen statt auf Hierarchien legen.Du bist in dieser Rolle kein klassischer Chef, der Aufgaben delegiert. Vielmehr ermöglichst Du dem Team, sein Potenzial voll auszuschöpfen, indem Du Prioritäten setzt, Ressourcen sinnvoll verteilst und Strukturen aufbaust, die die Zusammenarbeit effizient und effektiv machen. Die Rolle erfordert eine Präsenz im Büro im Rahmen der 60/40-Regelung,&nbsp;am Standort Berlin.&nbsp; Frecher Tipp für Deine BewerbungZeig uns, warum genau Du unsere Mission voranbringen kannst! Sei kreativ: Ob Video oder Anschreiben:&nbsp;Überzeuge uns auf Deine Weise, warum Du perfekt zu erdbär passt.

erdbär GmbH - Freche Freunde

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM148001, Stellen‑ID 1379747)
Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li>
<li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparatur­maßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li>
<li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li>
<li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z.&nbsp;B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z.&nbsp;B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Organisationsgeschick</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1379747.
Bewerbungsgespräche finden in der KW 50&nbsp;statt.&nbsp;
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1379747" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">&nbsp;030&nbsp;&nbsp;3181&nbsp;2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Tiergarten in Berlin-Moabit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und belastbare/n<h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor) – (m/w/d)</h2>zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams.Die Öffnungszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag von 08.00 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Begleitender Dienst</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung</li><li>Projektarbeit</li><li>Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste</li><li>Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern</li><li>Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden</li><li>Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden</li><li>Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz</li></ul>Sie bieten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge /in (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik)</li><li>Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert</li><li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie</li><li>selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen Beschäftigungsumfang von 26,5 oder 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li><li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li><li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li><li>Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen</li></ul>Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.&nbsp; Eine Entfristung nach 12 Monaten sowie ggfs. eine Stundenerhöhung sind vorgesehen.&nbsp; Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 030-2618470.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:info@behindertenzentrum-berlin.de" target="_blank">info@behindertenzentrum-berlin.de</a>,&nbsp; Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Tiergarten (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales/ Jobcenter -sucht zur Verstärkung unseres Teamseine Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-SchönebergKennziffer: 208/2025Bewerbungsfrist:&nbsp; 07.12.2025Besetzungszeitraum: ab 01.01.2026Entgeltgruppe: EG 11 TV-L, BesGr.: A 11Vollzeit mit 39,40 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3>Als Teamleitung sind Sie für die Führung eines Teams mit 13-20 Mitarbeitenden verantwortlich.Dabei führen Sie Ihre Mitarbeitenden beider Träger im Rahmen eines modernen Personalmanagements.Mit Ihrer fachlichen Expertise beraten und informieren Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Markt und Integration nach dem SGB II und die Bereichsleitung. Außerdem nehmen Sie team- und bereichsübergreifende Aufgaben wahr.Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>Für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>Für Tarifbeschäftigte:</li><li>Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung oder</li><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss der nachfolgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung mit Führungsverantwortung:</li><li>Öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Diplombetriebswirt/in</li><li>Bachelor-Abschluss einer anderen Fachrichtung und mindestens einjährige Berufserfahrungen als Teamleitung in einem Jobcenter oder Gruppenleitung in einem Sozialleistungsbereich eines Bezirksamtes</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Jobcenter o.ä.</li></ul>Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Leisering, Abt. BürgSozSen +49 30 90277 4734zur Stellenausschreibung:Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 6920Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-eines-Teams-im-Jobcenter-Berlin-Tempelhof-Schoeneb-de-j62140.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Leitung eines Teams im Jobcenter Berlin Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;ENGLISH: CV in english are welcome!&nbsp;&nbsp;In our warehouse area we are speaking German, English, Italian or Spanish.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten Sie gerne ab sofort oder ab Dezember 2025 als Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Bereich Lager / Spedition / Warenversand an unserem Standort Berlin-Tempelhof.<h3> Ihre Aufgaben im Bereich Lager / Spedition / Logisitk</h3><ul><li>Einlagerung und Auslagerung von Waren und Produkten</li><li>die Kommissionierung und das speditionsgerechte Verpacken von Waren</li><li>Durchführung der Be- und Entladung von Fahrzeugen</li><li>innerbetrieblicher Transport von Produkten und Handelsware</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Wareneingangs- und Ausgangskontrollen gemäß den Begleitpapieren</li></ul><h3> Unsere Anforderungen&nbsp;</h3><ul><li> Erste Erfahrungen im Bereich der Logistik / Spedition / Lager, bevorzugt aus einem lebensmittelverarbeitendem Betrieb</li><li>Erfahrung mit elektrischen und manuellen Flurförderzeugen, idealerweise verfügen Sie zusätzlich über einen gültigen Flurfördermittelschein / “Staplerschein”&nbsp;</li><li>in Ihrer täglichen Arbeit zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus</li><li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der italienischen oder spanischen Sprache</li><li>Ihr Quereinstieg mit wenig Erfahrung ist bedingt möglich</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application &nbsp;</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a> .Zum Arbeitsbeginn benötigen Sie eine Bescheinigung über die Erstbelehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz (oder früher "rote Karte").Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren:Michael&nbsp;Personalabteilung | reparto personaleArbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

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