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<p><strong>Deine Chance – wir suchen Dich!</strong></p><p>Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!</p><p>Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort <strong>Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d).</strong></p><p><br>Deine Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</p><p>soziale Betreuung</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><p>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</p><p>Berufserfahrung in der Pflege</p><p>Motivation und Engagement in der Betreuung</p><p>selbstständiges Arbeiten</p><p><br>Deine Benefits bei uns<br>&nbsp;</p><p>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</p><p>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche <strong>2.338,40 €</strong> / bei 33,68 Std./Woche <strong>2.728,14 €</strong> (inkl. Schichtzulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</p><p>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</p><p>unbefristeter Arbeitsvertrag;</p><p>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</p><p>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</p><p>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</p><p>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</p><p>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</p><p>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</p><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</p><p>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</p><p>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><br>Neugierig?<br>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.</p><p>Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.</p><p><strong>Du möchtest Teil unseres Teams werden?</strong> Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den<strong> „Jetzt bewerben“ </strong>Button.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Verena Lamprecht<br>Recruiting<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a><br>030 474 77 347<br>&nbsp;</p>

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

<p><strong>UNSERE MISSION- DEINE ARBEIT MIT SINN</strong></p><p>Du suchst eine neue Herausforderung und&nbsp;möchtest mit uns als Team alles dafür tun, dass Kinder langfristige Freundschaften mit Obst und Gemüse knüpfen, um ihre Ernährung positiv zu ändern.&nbsp;</p><p>Bei erdbär findest Du einen Arbeitgeber *in und ein Team, wo das „<strong>Miteinander</strong>“ an erster Stelle steht. Uns ist es wichtig in einem gesunden Arbeitsumfeld ohne Hierarchien, mit viel Eigenverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu arbeiten.<br><br>Nur mit&nbsp;<strong>erfüllten und&nbsp;glücklichen</strong>&nbsp;Mitarbeitern kann unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;des Unternehmens wahr werden, daher versuchen wir unser Bestes um gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen.&nbsp;</p><p>Sei mutig und starte in Dein Neues Abenteuer!<br></p><br>DEINE MISSION IN UNSEREM TEAM:<br><ul><li><p>Du verstehst und lebst die Mission von Freche Freunde, eine frühe Freundschaft mit Obst und Gemüse</p></li><li><p>Du hast Spaß an der Arbeit im Team und auch im wuseligen Arbeitsalltag unseres jungen Unternehmens bewahrst Du die Ruhe und Deine gute Laune</p></li><li><p>Durch Deine kommunikative und kontaktfreudige Art hinterlässt Du beim Kunden und Team, stets einen positiven Eindruck&nbsp;</p></li></ul><br>DAS BRINGST DU MIT:<br><ul><li><p>Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns eine großartige Mission erfüllen</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein und reichlich positive Energie, Eigeninitiative und gesunde Neugier mit</p></li><li><p>Du möchtest selbst organisiert und wertebasiert arbeiten</p></li><li><p>Neugierig und Lust auf Work Life Balance</p></li></ul><br>Was Dich erwartet<br><ul><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zum Stärken von persönlichen und fachlichen Expertisen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Gemeinsame Teamveranstaltungen</p></li></ul><br>erdbär Bewerbungs- Tipps:<br><p><strong>Bewerbungshinweis:&nbsp;&nbsp;</strong><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung<br><br><strong>Tipps für Deine freche Initiativ- Bewerbung:</strong></p><p>Teile uns den Grund mit, WARUM wir genau Dich für unsere&nbsp;<strong>Mission</strong>&nbsp;brauchen mit (Video, Anschreiben "alles" ist erlaubt)</p><p>Du solltest mit der "Du" Anrede keine Probleme haben (Wir begegnen uns auf Augenhöhe)</p><p>Hast Du einen Lieblingswitz? Cool dann teile ihn mit uns</p><p>Auf welcher Deiner 3 Stärken bist Du besonders stolz?&nbsp;</p><p>Verliere keine Zeit,&nbsp;<strong>bewirb Dich jetzt</strong>&nbsp;und werde Teil unseres frechen und selbst geführtem Teams!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Kopa alias Nici Nopal<br>People and Place Kreis<br>People &amp; Recruiting Managerin<br>Eberswalderstr. 6-9 10437 Berlin <br><a href="mailto:jobs@erdbaer.de" target="_blank">jobs@erdbaer.de</a><br>030 58 58 27 851<br>

erdbär GmbH - Freche Freunde

Initiativbewerbungen

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. Neben unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher auch das House of Games nahe der Warschauer Straße in Berlin auf. In diesem international einmaligen Leuchtturm der Games-Branche wird es inspirierende Newworking-Bereiche für große und kleine Games-Unternehmen und -Institutionen geben. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! Für das House of Games suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen: Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Ingenieurswissenschaften oder verwandte Fachrichtungen. </li> <li> Du begeisterst dich für Computer- und Videospiele hast bereits Erfahrungen in der Games-Branche gesammelt. </li> <li> Idealerweise hast Du außerdem bereits Berufserfahrung im Immobilienumfeld. </li> <li> Außerdem wünschen wir uns: </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. </li> <li> Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen. </li> <li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Vermietung und Betreuung des Newworking-Spaces im House of Games </li> <li> Du hast die Verantwortung für die Akquise neuer Mieter:innen und den Aufbau der Community. Dazu gehören: Kommunikationsaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen. </li> <li> Du schließt Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen, um den Mehrwert für die Mieter:innen zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen.anbieten zu können. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen und entwickelst das House of Games ständig weiter und stellst so sicher, dass die Bedürfnisse der Mieter:innen erfüllt werden. </li> <li> Du überwachst den Umsatz und bist für die Auslastung verantwortlich. </li> <li> Das Raummanagement </li> <li> Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mieter:innen zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen. </li> <li> Deine Aufgaben erfüllst du gemeinsam mit dem WISTA-Team und in enger Abstimmung mit dem Beirat aus Mieter:innen im House of Games. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesundheitserhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bitte sende uns deine  vollständigen  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich  über den "Jetzt Bewerben-Button"  - bis zum 10.12.2025.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Herrn Julius Mayer
Tel.: 0151 53551584<br><br>WISTA - Management GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Immobilienmanager:in als "Leiter:in House of Games Berlin" (m/w/d)

Mehr als 100.000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert.
Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für 34 Stunden/Woche als Fachreferent/​-in eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> ​​​​Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder Telematik </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Geschäftsprozessen/technischen Konzepten, im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie in der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung bzw. im Test von Softwareprodukten </li> <li> Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine selbstständige, gewissenhafte, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte. </li> <li> Sie arbeiten in komplexen Projekten bei der Einführung und Weiterentwicklung von medizinischen Anwendungen sowie der Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen </li> <li> Sie vertreten gegenüber anderen Akteuren des Gesundheitswesens konsequent die Interessen der Vertragsärzte und -psychotherapeuten </li> <li> Dabei analysieren, bewerten und entwickeln Sie die Spezifikationen und Konzepte im Bereich der elektronischen Verordnungen und sorgen dafür, dass digitale Prozesse für die Praxis einfach und sinnvoll gestaltet werden </li> <li> Sie sorgen dafür, dass der Datenaustausch zwischen den Praxisverwaltungssystemen und beteiligten Akteuren vereinfacht und standardisiert wird </li> <li> Sie arbeiten sich stets in verschiedene Standards des Gesundheitswesens ein und nutzen diese für die Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Agile Kombination:  Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister </li> <li> Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten </li> <li> Vergütung:  Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung </li> <li> Berufliche Entwicklung:  Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern </li> <li> Weitere Benefits:  Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele </li> </ul><br>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.<br><br><br><br>KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung

Informatiker/-in (w/m/d) für Digitalisierung und eHealth

Unsere knapp 500 Mitarbeitenden engagieren sich jeden Tag für eine nachhaltigere Welt und ein sauberes Berlin, in dem sich alle wohlfühlen. Unser #TeamKaro ist unerlässlicher Partner für unsere Kunden, die alle mit ihrer Arbeit jeden Tag unterstützen. Mit neuen Ideen und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden machen wir Berlin jeden Tag besser: Wir gestalten Berlin zukunftsfähig und lebenswert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du jonglierst mit Daten wie kein anderer, indem du sie durch  ETL-Prozesse  filterst und  BR-spezifische Datenmodelle  entwickelst. </li> <li> Als Teamplayer und Wissensvermittler bist du essenziell in  abteilungsübergreifenden BI- und Digitalisierungsprojekten  und teilst dein Know-how in internen Mitarbeiterschulungen. </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im  IT-relevanten Bereich  mit guten Praxiskenntnissen im  BI-Umfeld, SQL und Python  sind die perfekte Basis für deine neue Aufgabe. </li> <li> Du bringst  fundierte Erfahrung  im Umgang mit dem  Datenvisualisierungstool Qlik Sense  mit. Zudem bist du versiert in der Konzeption und Umsetzung von ETL-Strecken und -Prozessen und stimmst dich dabei eng mit den Fachbereichen ab. </li> <li> Analytische Fähigkeiten, Empathie und Kommunikationsstärke sowie  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache  sind die perfekte Basis für deine neue Tätigkeit bei uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als eines der führenden Unternehmen der privaten Entsorgungsbranche und 100%ige Tochter der Berliner Stadtreinigungsbetriebe wollen wir, die Berlin Recycling GmbH, Berlin zu einer nachhaltigen und lebenswerten Stadt machen. Du beherrschst die Kunst, aus Zahlen klare Erkenntnisse zu formen? Als BI Developer (m/w/d) wirst du zum Daten-Navigator für unsere Führungskräfte und gestaltest gemeinsam mit dem Controlling und den Fachbereichen fundierte, praxisnahe Kennzahlenwelten. Du entwickelst passgenaue IT- und BI-Lösungen, visualisierst komplexe Zusammenhänge so verständlich wie wirkungsvoll - und hebst unsere Geschäftsprozesse auf ein neues Level. Klingt nach genau dem Umfeld, in dem du dich entfalten willst? Dann bewirb dich jetzt als BI Developer (m/w/d) und werde Teil eines Teams, das datengetriebene Innovationen vorantreibt! </li> <li> Als  Daten-Lotse  bist du der Navigationsstar für unsere Führungskräfte im unendlichen Kosmos von Business Intelligence (BI) und Data Analytics. Du kreierst und  verfeinerst betriebliche und finanzielle Kennzahlen , indem du im Synchronflug mit dem Controlling-Team und den Fachbereichen operierst. </li> <li> Du bist der Architekt unserer IT-Lösungen, die du mit Scharfsinn weiterentwickelst und dokumentierst, um unsere Geschäftsprozesse auf ein neues Level zu heben. Mit deinem  Talent für klare Visualisierungen  zauberst du komplexe Datenmengen in verständliche Grafiken um, die jeder auf den ersten Blick versteht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf die Sicherheit deiner Anstellung kannst du dich verlassen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, 25 Jahre Erfahrung am Markt, Krisensicherheit und Stabilität. </li> <li> Finanzielle Sicherheit: </li> <li> Wir bieten dir auch finanzielle Sicherheit: leistungsgerechtes und pünktliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gehaltssteigerungen durch Betriebszugehörigkeit, Zuschuss zum Jahresabo der ÖPNV / Deutschlandticket. </li> <li> Work-Life-Balance: </li> <li> Für deine Hobbys und deine Familie bleibt genug Zeit: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (hybrid). </li> <li> Unser BR Gefühl: </li> <li> Unvergleichlich? Unser BR Gefühl! Wir sind 'ne wirklich sympathische Truppe mit mutigen Impulsgebern und voller Teamgeist. Wir wissen, dass wir gemeinsam im Team am meisten erreichen können. Was uns verbindet, sind unsere familiären Strukturen, unsere Kommunikation auf Augenhöhe - und nicht zuletzt auch unsere Team-Events und Feiern. </li> <li> Deine Gesundheit: </li> <li> Bleib fit mit uns! Klar, Hardware und Software sind bei uns state of the art. Ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Gesundheitsvorsorge unterstützen deine Gesundheit. Gut in den Tag startest du mit unseren Obst- und Snackkörben. Deinen Ausgleich unterstützen wir mit einem monatlichen Zuschuss von bis zu 10EUR - egal ob Fitnessstudio, Yoga-Studio, Sportverein oder andere sportliche Aktivitäten. </li> <li> Lust auf Entwicklung: </li> <li> Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der BR. Es gibt so viele spannende Formate, um dein Wissen aufzupolieren. Such dir aus, was du brauchst! </li> <li> Markenrabatte: </li> <li> Im #TeamKaro erwarten dich vielfältige Markenrabatte bei unserem Partner corporate benefits. Von Kleidung über Technik bis hin zu Reisen und Unterhaltung triffst du hier auf satte Rabatte und Angebote. </li> <li> Unser Tonnenboykalender: </li> <li> Einmal Star sein! Einmal im Jahr hast du die Möglichkeit, für einen Tag Model zu sein. Für unseren Tonnenboykalender suchen wir immer spannende Motive! </li> </ul><br><br><br>Berlin Recycling GmbH
Monumentenstraße 14 | 10829 Berlin
Www.berlin-recycling.de
Frau Saskia Knabe
Tel.: 017616097848
E-Mail:  <a href="mailto:saskia.knabe@berlin-recycling.de" target="_blank">saskia.knabe@berlin-recycling.de</a><br><br>Berlin Recycling GmbH

Business Intelligence Developer (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Wir stehen vor einer der wichtigsten Produkteinführungen unseres Unternehmens im Bereich der Kardiologie und suchen dafür eine treibende Kraft - als Produktmanager:in für unsere neuen Therapieoptionen bei Patienten mit Dyslipidämie bieten wir Ihnen eine seltene Chance: Sie können Teil einer großen Erfolgsgeschichte sein und die Versorgung von vielen Patient:innen entscheidend verbessern.
In unserer Abteilung Marketing schlagen wir die entscheidende Brücke zwischen innovativer Forschung und dem medizinischen Alltag. Wir übersetzen komplexe wissenschaftliche Daten in klare, überzeugende Strategien und erfolgreiche operative Lösungen. Damit befähigen wir Ärzte, die bestmöglichen Therapieentscheidungen für ihre Patienten zu treffen. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur Produkte vermarktet, sondern den Zugang zu innovativen Therapien gestaltet und somit direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen beiträgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese wichtige Position suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die diese Herausforderung als einzigartige Chance begreift und sich der damit verbundenen Verantwortung und dem Leistungsanspruch bewusst ist. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen, dann ist das Ihre Position. </li> <li> Pioniergeist und Expertise </li> <li> Akademische Exzellenz: Sie haben ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Eine Promotion, ein MBA oder eine Qualifikation als Pharmareferent (m/w/d) sind von Vorteil. </li> <li> Fundierte Pharma-Erfahrung: Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing der pharmazeutischen Industrie mit und besitzen exzellente Kenntnisse des deutschen Kardiologie-Marktes, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Lipid-Markt. </li> <li> Nachweisbare Launch-Erfolge: Sie haben bereits erfolgreich einen oder mehrere Produktlaunches im Pharmamarkt strategisch begleitet und idealerweise operativ gesteuert. Erfahrung im Außendienst ist dabei ein Pluspunkt. </li> <li> Strategischer Weitblick: Sie verbinden analytische Stärke mit kreativer Lösungskompetenz und sind in der Lage, aus komplexen Daten klare Handlungspläne abzuleiten. </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit: Sie sind kommunikations- und präsentationsstark, treten souverän auf und können Menschen für Ihre Ideen begeistern - verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. </li> <li> Teamplayer mit Führungsanspruch: Sie leiten gerne Projekte, fördern die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und übernehmen gerne Verantwortung für gemeinsame Erfolge. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine neue Ära einläuten </li> <li> Strategische Führung: Sie entwickeln und optimieren die Launch-Strategie für unsere neue Therapieoption in der Dyslipidämie - von der Positionierung über die Umsatz- und Absatzplanung bis zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. </li> <li> Marktanalyse &amp; Positionierung: Sie sind am Puls des Marktes, analysieren Wettbewerber sowie Zielsegmente und leiten daraus eine präzise Vermarktungsstrategie ab, die unser Produkt klar differenziert. </li> <li> Kampagnen-Orchestrierung: Sie konzipieren und orchestrieren innovative Multi-Channel-Kampagnen, die in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst unsere Botschaften zielgruppengerecht an Ärzt:innen, medizinisches Fachpersonal und Patientenorganisationen vermitteln. </li> <li> Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit unseren Experten aus Vertrieb, Medizin, Market Access und Digital zusammen, um Synergien zu schaffen und den Erfolg gemeinsam zu sichern. </li> <li> Globale Vernetzung: Sie stehen im stetigen Austausch mit dem globalen Marketing-Team von MENARINI, um internationale Strategien zu adaptieren und lokale Erfolge global zu teilen. </li> <li> Erfolgsmessung &amp; Agilität: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance Ihrer Maßnahmen und leiten proaktiv Optimierungen ab, um unsere Ziele zu übertreffen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates :  geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services :  sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort :  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge :  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung :  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit :  anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492<br><br>Berlin-Chemie AG

Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit medizinischen Sachverhalten. </li> <li> Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unseren modernen und innovativen Standort Berlin suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). </li> <li> Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Personenschäden in der Kraftversicherung sowie unsere Schnittstellen zu Gesellschaftsärzten, Unfallermittlern sowie externen Kanzleien kennen. Du bearbeitest juristische Sachverhalte mit medizinischen Aspekten und hast zudem die Möglichkeit agile Projekterfahrung zu sammeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. </li> </ul><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise:  Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung und/ oder Projekterfahrung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. </li> <li> Motivation : Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. </li> <li> Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. </li> <li> Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. </li> <li> Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Risikoprüfung, Leistungsentscheidungen, Verwaltung von Verträgen, etc; arbeitest in agilen Kontexten mit und hilfst dem Management dabei, Strategien zu entwickeln. </li> <li> Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung. </li> <li> Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf. </li> <li> Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. </li> <li> Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.
Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.
Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Technikerin oder Meisterin </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Office-Anwendungen (z.&nbsp;B. Excel, Outlook, Dokumentationssoftware) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit technischen Datenbanken oder ERP-Systemen von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an technischen Innovationen und der digitalen Transformation </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Messverfahren &amp; Auslegung:  Auswahl optimaler Messverfahren sowie Auslegung und Dimensionierung von Zähl- und Messkomponenten. </li> <li> Messungen &amp; Zählerwechsel:  Durchführung von Neumessungen, Plausibilitätsprüfungen und gesetzlich vorgeschriebenem Zählerplantausch. </li> <li> Systemverwaltung &amp; Dokumentation:  Parametrierung, systemtechnische Verwaltung und Dokumentation von Mess- und Zähleinrichtungen. </li> <li> Anlagenbetrieb &amp; Technikbetreuung:  Technische und administrative Betreuung von Messsystemen inklusive Ein-, Aus- und Umbauten sowie Störungsanalyse. </li> <li> Fremdfirmenkoordination:  Betreuung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister im Messwesen. </li> <li> IT &amp; Digitalisierung:  Nutzung von IT-Systemen zur Datenverarbeitung sowie aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsbedingungen &amp; Sicherheit: &nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle in Neukölln (38 Wochenstunden), Bezahlung gemäß Haustarif, 13 Gehälter und Urlaubsgeld </li> <li> Urlaub &amp; Freizeit: &nbsp;30 Tage Urlaub + 24.12. Und 31.12. frei und 630,00 EUR steuerfrei pro Jahr über BenefitsPassComfort. </li> <li> Altersvorsorge &amp; Versicherung: &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; Entwicklung: &nbsp;Sorgfältige, praxisbezogene Einarbeitung und ein anspruchsvoller Arbeitsplatz mit guter Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li> Förderung:  Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. </li> </ul><br><br><br>Kontakt
BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Céline-Marie Blank
Recruiterin
Https://<a href="http://www.btb-berlin.de/" target="_blank">www.btb-berlin.de/</a>
+49 30 34 99 07 0
<a href="mailto:Personal@btb-berlin.de" target="_blank">Personal@btb-berlin.de</a><br><br>BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Mechatroniker:in / Elektroniker:in mit Spezialisierung auf Messtechnik und Zählerbetrieb (m/w/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer: </li> <li> Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Elektro-​/Nachrichtentechnik) </li> <li> Und eine mindestens 3-jährige nachgewiesene praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Endgeräten (Funkgeräte und Leitstellen) für den Digitalfunk BOS </li> <li> Kenntnisse über den Aufbau des BOS-Digitalfunknetzes sowohl bezogen auf die Messtechnik und die eingesetzten Netzelemente als auch auf deren Parametrierung </li> <li> Fachkenntnisse im Mobilfunkbereich (z. B. TETRA, GSM und LTE) </li> <li> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (des höheren technischen Dienstes) bewerben, haben wir Ihnen  hier  wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist das Referat Endgerätekonzeption. Hier werden die konzeptionellen Grundlagen zur Nutzung mobiler Endgeräte für den Digitalfunk im Hinblick auf künftige breitbandige Kommunikationsnetze gesetzt und damit für die sichere und einsatzlagenadäquate Kommunikation der Einsatz-, Sicherheits- und Rettungskräfte von Bund, Ländern und Kommunen in Deutschland gesorgt. </li> <li> Sie leiten das Sachgebiet »Endgeräte- und Diensteentwicklung« und übernehmen hier eine wichtige Rolle, um die Endgerätelandschaft im Digitalfunk BOS zu modernisieren und die Grundlagen für die Erschließung breitbandiger Endgeräte zu legen und Maßstäbe zu setzen. </li> <li> Als Sachgebietsleitung »Endgeräte- und Diensteentwicklung« übernehmen Sie die fachliche Führung von aktuell fünf Mitarbeitenden. </li> <li> Sie erstellen in diesem Bereich Konzepte, Planungshandbücher und Leistungsbeschreibungen für die künftige Erschließung und Nutzung breitbandiger Endgeräte. </li> <li> Sie arbeiten zudem in abteilungsübergreifenden Projekten, bearbeiten komplexe Problemstellungen und wirken bei Grundsatzentscheidungen mit. </li> <li> Sie sind unsere Ansprechperson für die Endgeräteentwicklung für Bund, Länder, Hersteller/​Lieferanten sowie für die Fachbereiche der BDBOS. </li> <li> Sie leiten Arbeits- und Expertengruppen bzw. Workshops im Rahmen der Gremienstruktur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

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