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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht&nbsp;ab sofort und unbefristet&nbsp;eine<h3>Gruppenleitung im Fachbereich 1 (m/w/d)</h3>Kennziffer: 140/2025Besoldungsgruppe: A 12,&nbsp;bzw. Entgeltgruppe:&nbsp;EG 11&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 Std. bzw. 39,4 Std. Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Rathaus Lankwitz, Hanna-Renate-Laurien-Platz 1, 12247 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Gruppenleitung in den Aufgabengebieten Kosteneinziehungsstelle, Sozialhilfe für Deutsche im Ausland, Unterhaltsstelle und Widerspruchssachbearbeitung<ul><li>Wahrnehmung der Führungsfunktion der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Verantwortung für die Personalentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führung von Jahresgesprächen und Personalentwicklungsgesprächen</li><li>Erstellen von Anforderungsprofilen, Beschreibungen des Aufgabenkreises (BAK) bzw. Dienstpostenbewertungen für die MA der Arbeitsgruppe</li><li>Führung von z.B. Rückkehrgesprächen, Konfliktgesprächen, Kritikgesprächen</li><li>Unterstützung und Begleitung der Sachbearbeiter/-innen in schwierigen und wichtigen Einzelfällen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen • Entscheidung nach besonderer Regelung der Zeichnungsbefugnis</li><li>Fachliche Entscheidung in fachlichen schwierigen Zweifelsfragen, soweit nicht FBL vorbehalten&nbsp;</li></ul>Widerspruchsbearbeitung Bearbeitung der Widersprüche in den Fachbereichen des Amtes für Soziales<ul><li>Auch eigene Erarbeitung von Vorlagen für den Widerspruchsbeirat in Sozialhilfeangelegenheiten und Fertigung von Widerspruchsbescheiden sowie Bearbeitung und Fertigung aller nicht beiratsbewehrten Widersprüche und Widerspruchsbescheide, Berichterstattung im Widerspruchsbeirat in Sozialhilfeangelegenheiten</li></ul>Organisation des Widerspruchsbeirates<ul><li>Erstellen der BA- und BVV-Vorlagen für die Durchführung der Wahl der Mitglieder für den Widerspruchsbeirat</li><li>Veranlassung der Bekanntgabe der Wahlergebnisse und Einladungen zu den regelmäßigen Terminen des Widerspruchsbeirats an deren Mitglieder</li></ul>Vertretung in der Rechtsstelle<ul><li>Vertretung der Rechtstelle bei Abwesenheit der FBL &nbsp;&nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits&nbsp;unbefristet&nbsp;beim Land Berlin beschäftigt sind.Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes&nbsp;Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder</li><li>Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung&nbsp;</li></ul>Für alle gilt:&nbsp;<ul><li>Nachweis einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in der Widerspruchssachbearbeitung</li></ul>Hinweis:<ul><li>Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit und der Personalentwicklung erfolgt die Auswahl für diese Stelle nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt/Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Arbeitsgebietes liegt.</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des SGB I, SGB II, SGB IX , SGB X und SGB XII</li><li>Kenntnisse im Zwangsvollstreckungsverfahren (§§ 642-882 ZPO) und im Insolvenzrecht (Insolvenzordnung)</li><li>Kenntnisse der Rechtsvorschriften zum Einsatz des Vermögens, Schenkungen, Schadensersatz (BGB)</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul><h3>Wichtig:</h3>Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu&nbsp; dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr&nbsp;Küppers-Glock, Stellenzeichen: Soz 1, Tel.: 030 90299-3105.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum&nbsp;11.08.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.&nbsp;Hinweise:Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht. Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Gruppenleitung im Fachbereich 1 (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 21.08.2025)<h3>Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)</h3>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Die Aufgabenschwerpunkte des Referates S 3 gliedern sich in das Vorhaben-, das Portfolio- , das Komponenten- und das <a href="https://mynet.intern.bmi/als/Seiten/S3_Anforderungsmanagement.aspx" target="_blank">Anforderungsmanagement</a>. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Komponentenmanagements stellen die Verfügbarkeit der im Digitalfunk verwendeten Systemkomponenten sicher. Sie koordinieren die BDBOS-internen Prozesse gegenüber Lieferunternehmen hinsichtlich technischer, organisatorischer und vertraglicher Fragen und überwachen den Produktlebenszyklus und die Abkündigungsprozesse der einzelnen Komponenten.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson in allen (technischen) Fragen zum Komponentenmanagement im Bereich BOS Digitalfunk und vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Führung eines erfahrenen Teams von Sachbearbeitenden und stehen in schwierigen Fällen beratend und unterstützend für diese zur Verfügung.</li><li>Sie planen und koordinieren die Überwachung der Produktlebenszyklen der Komponenten sowie der Vollständigkeit der Artikelkataloge der Lieferunternehmen.</li><li>Sie entwickeln Prozesse des Komponentenmanagements weiter und treffen Schnittstellenvereinbarungen.</li><li>Sie initiieren und priorisieren geeignete Maßnahmen für Komponenten, die nach dem End of Service im Netz weiterbetrieben werden und prüfen die Eignung der angebotenen Nachfolgekomponenten final.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche oder technische Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in:<ul><li>Elektrotechnik /Nachrichtentechnik</li><li>Informationstechnik</li><li>oder einer ähnlichen technischen Studienrichtung</li></ul></li><li>mehrjährige Berufserfahrung bei einem Betreibenden und Systemherstellenden von Telekommunikationssystemen ist von Vorteil</li><li>weiterhin sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der Konzeption und Planung von IT- und TK-Netzen</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktplanung und Produkteinführung</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Systemtests von technischen Komponenten</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h3>Wie Sie sich bewerben</h3><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in Komponentenmanagement (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationstechnik </li> <li> Eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN-Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS), </li> <li> Praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: </li> <li> Auf dem Gebiet der Kommunikationstechnik, </li> <li> Über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur, </li> <li> In breit gefächerten Bereichen der Informationstechnik, </li> <li> Über IKT-Endgeräte und Sondertechnik, </li> <li> Der Datentechnik und der Netzwerkkomponenten, </li> <li> Des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate, </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung, </li> <li> Grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikationstechnik, </li> <li> Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können. </li> <li> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. </li> <li> Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen. </li> <li> Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten. </li> <li> Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen. </li> <li> Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraftfahrzeuge zu führen. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie. </li> <li> Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten. </li> <li> Eine hohe Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikationssysteme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurationsänderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikationstechnik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikationstechnik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. </li> <li> Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikationssysteme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikationstechnik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​-Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li> <li> Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatzabfrageeinrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört. </li> <li> Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehlerbehebung. </li> <li> Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellenanalysen. </li> <li> Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikationsnetzen her und aktualisieren die Systemsoftware auf den Kommunikationstechnikkomponenten. </li> <li> Telefon-, PC-Technik und Applikationsserver werden von Ihnen eingerichtet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4, +49 30 4664-771400 oder <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>
Sowie: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> .
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin Polizei Berlin

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Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: </li> <li> Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Und </li> <li> Nachweisbare gute Englischkenntnisse </li> <li> Nachweisbare detaillierte Kenntnisse über Infrastrukturen und deren Komponenten in IT- und Telekommunikationsnetzen </li> <li> Kenntnisse in der Konzeption und Planung sowie im Changemanagement von IT- oder Telekommunikationsnetzen </li> <li> Kenntnisse des Verwaltungshandelns </li> <li> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Referat S 1 - Digitalfunkstrategie beobachtet, analysiert und bewertet nationale und internationale Themen und Organisationen, um mittel- und langfristige Strategien für den Digitalfunk BOS zu entwickeln und zur Entscheidung zu bringen. Damit werden der Aufbau, der Betrieb und die Weiterentwicklung des Digitalfunks BOS sichergestellt. </li> <li> Sie bearbeiten Aufgaben in der technologischen Umfeldanalyse. </li> <li> Dabei erkunden Sie internationale Technologiemärkte und führen Gespräche mit Lieferanten und Dienstleistungsunternehmen. </li> <li> Sie verfolgen, pflegen und entwickeln die Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen in Bezug auf strategische Entwicklungen weiter. </li> <li> Sie analysieren potentielle Netz- und Produktentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Mehrwert für den BOS-Digitalfunk. </li> <li> Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Bund und Ländern zu Markt- und Technologiethemen. </li> <li> Sie erstellen technische Machbarkeitsanalysen für einzelne Leistungsmerkmale. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage bei entsprechender fachlicher Expertise </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul> Bundesanstalt für den Digitalfunk

Sachbearbeitung technologische Umfeldanalyse (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden </li> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, </li> <li> Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VOL, BauOBln, VgV) </li> <li> Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Anwendung des Honorarrechts für Architektinnen/Architekten und Ingenieure </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in komplexen Vertragsangelegenheiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. </li> <li> Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen für Bauvorhaben </li> <li> Betreuen des Vertragsmanagements für freiberuflich Tätigende </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl der Freischaffenden, dabei federführende Betreuung der VgV-Verfahren </li> <li> Baufachliche und allgemeine Verwaltungsaufgaben des Referates </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
 Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338368" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1338368</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Neumann (Tel.-Nr. 030/18 401-7300).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286).
Www.bbr.bund.de Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

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