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Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLehrer*innen im oder vor Beginn eines berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiums für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen(divers/weiblich/ männlich) Was Sie bei uns bewegen Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und PraxisEigenverantwortliche KursleitungMitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des BildungscampusMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten AusbildungskonzepteFörderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Anästhesietechnischen Assistent*in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Weiterbildung für die Anästhesie und IntensivmedizinSie wollen ein pädagogisch ausgerichtetes Studium(Bachelor- und/oder Master) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe beginnen bzw. befinden sich aktuell im StudiumInterkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem MigrationshintergrundSie haben möglicherweise bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei methodisch-didaktische Kompetenzen entwickeltSie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen HerausforderungenSie sind sicher in der Anwendung von MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicherSie engagieren sich für die Weiterentwicklung den Beruf der Anästhesietechnischen Assistenz Worauf Sie sich freuen können •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämie für Mitarbeitende werben Mitarbeitende•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefit Programm•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Skills Lab an der Schule•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stipendienprogramm •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein betriebliches Diversity-Management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten mit einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem&nbsp; Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Ihre Fragen beantwortet:Christian SchwandtSchulleiter BBG Berliner Bildungscampus für GesundheitsberufeStandort SüdRudower Str. 4812351 BerlinTel.: 030 130 14 27 54Ihre pdf-Bewerbung mailen Sie bitte an:<a href="mailto:campusleitung@bildungscampus-berlin.de" target="_blank">campusleitung@bildungscampus-berlin.de</a>

BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsfachberufe gGmbH

Lehrer*innen für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistent*innen

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für den kinder-und jugendpsychiatrischen Fachbereich des Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsPflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Vivantes Netzwerk für Gesundheit Berlin GmbH befinden sich an vier Standorten, im Vivantes Klinikum im Friedrichshain (KFH), im Vivantes Klinikum Neukölln (KNK), Tagesklinik an der Wuhlheide und im Vivantes Klinikum am Urban (KAU). Die Kliniken übernehmen die psychiatrische Versorgung von Minderjährigen in den Berliner Versorgungsregionen Mitte, Kreuzberg-Friedrichshain, Treptow-Köpenick und Neukölln. Auf 64 vollstationären (5 Stationen einschließlich einer fakultativ geschützten Intensivbehandlungsstation und einer Adoleszentenstation in Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im KAU), 52 teilstationären Behandlungsplätzen und drei Institutsambulanzen werden alle kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbilder behandelt. Zugleich bestehen überregionale Versorgungsaufträge für die Behandlung von Substanzmissbrauch und Abhängigkeitserkrankungen bei Jugendlichen (Zentrum für Abhängigkeitserkrankungen des Kindes- und Jugendalters Berlin), sowie für Psychotherapie. Hinzu kommt die Schwerpunktbildung zu den Themen Bindungsstörung / Bindungsbasierte Psychotherapie, Psychosomatik, Trauma-Behandlung, Sexualmedizin und Kleinkindpsychiatrie. Die Kliniken sind an Forschungsprojekten u. a. zur Entwicklungspsychologischen Beratung (EBT), Früherkennung Schizophrenie / Bipolare Störung, sowie an Studien zu sexuellen Präferenzstörungen und zur Versorgungsforschung beteiligt. An unserem Standort im Vivantes Klinikum Friedrichshain sind wir bekannt, als multiprofessionelles klinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen und/oder geistigen Beeinträchtigungen in unterschiedlichen Lebenslagen und Lebensphasen. Aktuell versorgen wir 85 Patienten und Patientinnen - verteilt auf vier Stationen und zwei Tageskliniken mit verschiedenen psychiatrischen und therapeutischen Schwerpunkten. Unser komplettes Leistungsspektrum finden Sie hier: Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik Wir, die gesamte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verstehen uns als lernende Organisation und einen Ort für Empowerment und Orientierung. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Arbeitswelt, in der Sie ihre Stärken und Kreativität einbringen und somit ein wichtiger Bestandteil von Entwicklung und Zukunft in der psychiatrischen Pflege von Kindern- und Jugendlichen sind. Die Teams freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege</li><li>Unterstützung der jungen Patienten/innen durch pflegerische-pädagogische Begleitung und Aktivierung während des gesamten Behandlungsprozesses</li><li>Alters- und entwicklungsphasengerechte Förderung von Interessen und Kompetenzen, im Kontext einer psychiatrischen Erkrankung</li><li>Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen</li><li>Vermittlung von Sicherheit bei intensiven seelischen Belastungs- und Krisensituationen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Stations- und Pflegekonzepte mit unseren Teams</li><li>Wahrung einer wertschätzenden Haltung und Akzeptanz für junge Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen</li><li>Arbeiten innerhalb engagierter Teams</li><li>Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten</li><li>Einfühlungsvermögen, umfangreiches Krankheitsverständnis, Geduld und pädagogisches Basiswissen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit</li><li>Eigeninitiative und Freude am Beruf</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst </li></ul>Wichtige Voraussetzung für die Arbeit ist eine gute Beobachtungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgewogene Balance zwischen Nähe und Distanz. Im Rahmen der psychiatrischen Pflege sind wir in hohem Maße auch mit den unterschiedlichsten somatischen Erkrankungen konfrontiert, die Fähigkeit und Bereitschaft zur allgemeinen Krankenpflege ist unabdingbar. Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Präsenzschulung und E-Learning)</li><li>vielfältige Karrierechancen in einem großen Konzern</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile</li><li>Kostenfreie Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge möglich</li></ul> Bitte bewerben Sie sich Rahmenbedingungen<a href="https://karriere.vivantes.de/gehalt" target="_blank">Entgelt </a>nach EG P8 – EG P9 TVöD - je nach Qualifikation und Einsatzbereich • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teilzeittätigkeit in vielen flexiblen Arbeitszeitmodellen möglich • Eine moderne und auf Innovationen ausgerichtete Pflegeorganisation • Ein fachlich gut ausgebildetes multiprofessionelles Team mit hoher Leistungsmotivation • Professionelle Trainings (Curriculum, Blended Learning Konzepte, Deeskalationstraining, Supervision etc.) Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gernHenning Demann Bereichspflegeleitung Tel.: 030 130 23 3397Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. KFHPSYWir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Henning Demann 030 130 23 3397 Ansprechpartner für Bewerbung: Henning Demann 030 130 23 3397

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in o. Altenpfleger/in-Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben </li> <li> Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichsbare Betreuungstätigkeiten </li> <li> Sie sind flexibel und teamfähig </li> <li> Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B </li> <li> Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige geistige Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen. </li> <li> Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege). </li> <li> Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben </li> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei </li> <li> Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision </li> </ul> die reha e.v.

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Erzieher, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Betreutes Einzelwohnen und Wohngemeinschaften

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus </li> <li> Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern </li> <li> Du willst keine kurze Affäre - Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung </li> <li> Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt </li> <li> Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht </li> <li> Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare </li> <li> Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr </li> </ul> Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Www.pluss.de
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Personalberater (m/w/d) Sales & Retention

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als Physiotherapeut/in, Reha-Sporttrainer/in oder lizensierte/r Übungsleiter/in </li> <li> Hohes Maß an menschlicher Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Interesse und Freude an verschiedenen ganzheitlichen Bewegungsangeboten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und zielgerichtet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Physiotherapeutische Diagnostik, Befunderhebung und Behandlungsplanung </li> <li> Erarbeiten von Therapiezielen mit Blick auf Erhalt und Förderung von Alltagskompetenzen, Mobilität und Beweglichkeit </li> <li> Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit </li> <li> Beratung der Angehörigen bei der Hilfsmittelversorgung </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung in und bei der Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit, langfristig einen festen Klientenkreis aufzubauen und daher umfangreiche und nachhaltige Förderung anzubieten </li> <li> Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) </li> <li> Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen </li> <li> Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Feste und Teamausflüge </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail. VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">Bewerbung@vfj-werkstaetten.de</a>
Www.vfj-werkstätten.de
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Frau Asendorf, Leiterin des Beschäftigungs- und Förderbereiches am Standort Parchimer Allee. Sie erreichen Frau Asendorf telefonisch unter der Rufnummer (030) - 22 04 64 705 oder per E-Mail an <a href="mailto:dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">dorothea.asendorf@vfj-werkstaetten.de</a>
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 68 28 14 72 oder per E-Mail an <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a> zur Verfügung. VfJ Werkstätten GmbH

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