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FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung&nbsp;als Full-Stack Developer, Software-Engineer </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mindestens C1 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;PHP, Python, JavaScript, HTML/CSS und MySQL </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von APIs , idealerweise sowohl mit RESTful als auch mit GraphQL APIs </li> <li> Erfahrung mit dem PHP Framework Symfony </li> <li> Erfahrungen im Umfeld von Pimcore </li> <li> Erfahrung mit&nbsp;automatisierten Tests&nbsp;und&nbsp;CI/CD-Pipelines auf Azure DevOps </li> <li> Technisches Verständnis für datengetriebene Geschäftsprozesse im Umfeld von eines Master Data Management Systemen </li> <li> Gute Kenntnisse in Linux und verwandten Toollandschaften </li> <li> Optional:&nbsp;Erfahrung in der Leitung von Projekten oder kleinen Entwicklerteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Toollandschaft (PHP, Python, JavaScript, HTML, CSS, Bootstrap) </li> <li> Strategischer Aufbau, Skalierung und Pflege unseres PHP-/MySQL-basierten MDM-Systems </li> <li> Umsetzung abteilungsübergreifender Anforderungen in skalierbare Lösungen </li> <li> Technische Steuerung und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern um interne Anforderungen umzusetzen </li> <li> Durchführung von Systemanalysen, Systemdesigns und Integrationen </li> <li> Entwicklung und Optimierung performanter Datenverarbeitungsprozesse </li> <li> Qualitätssicherung durch automatisierte Tests und CI/CD-Pipelines </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

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Senior Software Developer (m/w/d) - PHP, Python, APIs, Pimcore

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen Energieversorgung.
Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich »Lineare Infrastruktur« auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.
Und groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Python, Typescript, JavaScript </li> <li> Kenntnisse in Langchain, AutoGen, MS CoPilot Studio oder anderen KI Frameworks </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von APIs haben, idealerweise sowohl mit RESTful als auch mit GraphQL APIs </li> <li> Kenntnisse im Aufbau von MCP Systemen </li> <li> Kenntnisse in der Umsetzung von&nbsp;KI-basierten Workflows&nbsp;(Machine Learning, Data Pipelines, Automatisierungen) </li> <li> Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse schriftlich und mündlich mindestens C1 </li> <li> Optional:&nbsp;Erfahrung in der Leitung von Projekten oder kleinen Entwicklerteams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design und Implementierung von Softwarelösungen für KI-gesteuerte Automatisierung </li> <li> Entwicklung von MCP Server für interne Systeme </li> <li> Entwicklung von intelligenten Agenten-Systemen unter Verwendung von MCP </li> <li> Einsatz von Prompt Engineering-Techniken zur Automatisierung und zur Effizienzsteigerung der Automatisierung im Frontend und Backbereich </li> <li> Erkennen von Technologietrends und deren Implementierung zur Sicherstellung zukunftsfähiger Softwarelösungen </li> <li> Aktive Erforschung neuer Technologien und Techniken im Bereich der KI und Automatisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Software Developer (m/w/d) - KI-Automatisierung, Agenten, MCP, Typescript, JavaScript, Prompt Engineering

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln - von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss im Bereich Facility Management, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Routine und Erfahrung im Support und in der Administration von IT-Systemen und/oder -Applikationen </li> <li> Kenntnisse gängiger IT- oder Datenbank-Infrastruktur-Technologien sowie Facility-Management-Prozesse und -Standards </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projekttätigkeiten und im Umgang mit CAFM-Systemen oder in der Verwaltung von Facility-Management-Datenbanken sowie im Bereich der Immobilienwirtschaft </li> <li> Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in systemtechnisch realisierbare Empfehlungen zu übersetzen </li> <li> Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zu interagieren. Sprachkenntnisse Deutsch: C2. Englisch: B2 </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zur Koordination von Projekten mit mehreren Beteiligten </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen von FM-typischen Regularien und GEFMA-Grundsätzen wünschenswert </li> <li> Sorgfältige, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Auffassungsgabe und Durchsetzungsstärke </li> <li> Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusstes und zuverlässiges Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung und Fachadministration bei der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung eines CAFM-Systems </li> <li> Zuarbeit bei der Konzepterstellung und der Datenmigration für CAFM </li> <li> Sicherstellen und Durchführen des Datenimports der bisherigen Betreiberfirma und aus anderen Quellen (CAD, CSV, Excel etc.) </li> <li> Betreuen der CAFM-Software und Schnittstelle zum Anbieter bei Installation, Konfiguration und laufender Wartung </li> <li> Mitwirken und Durchführen von CAFM-Teilprojekten </li> <li> Erstellen und Durchführen von Anwendungs- und Prozessdokumentationen </li> <li> Betreuung und Administration der Anwender, wie Support und Schulungen </li> <li> Sicherstellen der Funktionalität des CAFM-Systems </li> <li> Sicherstellen einer termingerechten Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeitrahmen und Budget </li> <li> Beheben technischer Probleme und Durchführung von Systemtests </li> <li> Mithilfe bei der Erhebung, Erfassung und Abbildung einzelner Facility-Management-Prozesse sowie Übernahme in das CAFM-System (Wartung, Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, Flächenmanagement, Reinigung etc.) </li> <li> Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen sowie systematische Aufarbeitung von Massendaten </li> <li> Übernahme der programmspezifischen Administrationsaufgaben, Datenbankpflege, Datenimport und -export, Dateneingabe </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der CAFM-Software </li> <li> Identifizieren, Definieren und Umsetzen der Bedarfe und Anforderungen des MDC </li> <li> Erstellen von Berichten zu verschiedenen Aspekten des Facility-Managements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache </li> <li> Interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie </li> <li> Vielfältige Unterstützung für »Neu-Berliner*innen« (Welcome &amp; Family Office) </li> <li> Außerdem profitieren Sie von: </li> <li> Einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung </li> <li> Einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist </li> <li> Einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa </li> <li> Zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz </li> <li> Der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11. </li> </ul><br>Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven - besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.<br><br>Stefan Gensicke
TFM GGM
<a href="mailto:Stefan.gensicke@mdc-berlin.de" target="_blank">Stefan.gensicke@mdc-berlin.de</a>
MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin
Www.mdc-berlin.de<br><br>MAX-DELBRÜCK-CENTRUM FÜR MOLEKULARE MEDIZIN

CAFM-Datenmanager / Administrator (m/w/d)

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und engagiertes Personal gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und IT-Organisation, idealerweise nach BSI-Standard (IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001, ITIL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in relevanten Datenschutzvorschriften (DSGVO, BDSG, BlnDSG) </li> <li> Verständnis der Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse in einer parlamentarischen Organisation </li> <li> Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Verschwiegenheit </li> <li> Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Management, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Beratung und Unterstützung der Behördenleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit und Informationssicherheitsorganisation </li> <li> Erarbeitung, Fortschreibung und Überwachung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Vorgaben des Datenschutzes, des BSI IT-Grundschutzes und relevanter Verwaltungsvorschriften </li> <li> Koordination und Steuerung der behördeninternen Informationssicherheitsprozesse </li> <li> Durchführung und Begleitung von Risikoanalysen, Audits und Sicherheitsüberprüfungen </li> <li> Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten im sicheren Umgang mit Informationen und IT-Systemen </li> <li> Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach BSI-Standard </li> <li> Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten, IT-Referaten und Fachbereichen bei der Umsetzung von Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen </li> <li> Beratung und Mitwirkung bei der Einführung neuer Verfahren und digitaler Anwendungen im Hinblick auf Informationssicherheit und Datenintegrität </li> <li> Erstellung von Berichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich </li> <li> Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins </li> <li> Eine optimale Verkehrsanbindung </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung </li> <li> Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV </li> <li> Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3-5 zwischen 75.350 EUR und 91.500 EUR), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Eine spätere Betriebsrente (VBL) </li> </ul><br>Auf Grund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Verwaltung des Abgeordnetenhauses von  Berlin

IT-Sicherheitsbeauftragte/r (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering) </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: </li> <li> Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich </li> <li> Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. </li> <li> Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano </li> <li> Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme) </li> <li> Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven </li> <li> Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer) </li> <li> Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente </li> <li> Eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte </li> <li> Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung </li> <li> Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen </li> <li> Nutzung kostenfreier Sozialberatung </li> <li> Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul><br>Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.<br><br>Marcel Fettien, ZS P C
Bereich: Zentraler Service Personal, Gruppenleitung Personalwirtschaft und -planung
Telefon: 030 / 387 30 6700
Caroline Mielke, ZS P B 217
Zentraler Service - Personalrekrutierung  Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Telefon: 030 387 30 6617       Weitere Hinweise:
Website:  <a href="http://www.berliner-feuerwehr.de" target="_blank">www.berliner-feuerwehr.de</a>
Twitter:  <a href="http://www.twitter.com/berliner_fw" target="_blank">www.twitter.com/berliner_fw</a>
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:  <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a><br><br>Berliner Feuerwehr

IT-Betreuung (m/w/d) Workforcemanagement

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z. B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte </li> <li> Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife </li> <li> Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle </li> <li> Agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams </li> <li> Sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung </li> <li> Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

Softwareentwickler (m/w/d) Security-Eigenschaften

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. Fast 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist mit den Microsoft-Systemen und Cloud-Lösungen vertraut und hast Lust auf eine neue Tätigkeit beim Bitkom? Zur Verstärkung unseres IT-affinen Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in Schwerpunkt Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse cloud-basierender Microsoft-Umgebungen, u.a. Entra ID, Teams inkl. Telefonieanbindung, Sharepoint, Intune / Endpoint Manager / Auto Pilot und  Software-verteilung bringst Du bereits mit. </li> <li> Kenntnisse zu (WLAN-) Netzwerken, IT-Sicherheit oder Datenschutz sind ein Plus. </li> <li> Bei der Betreuung von HW (Notebooks, iPhones) und Arbeitsplätzen überzeugst Du ebenso wie auf der Admin-Konsole oder PowerShell. </li> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Partnern und Dienstleistern gesammelt. </li> <li> Dich zeichnen Hands-On Mentalität, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten aus. </li> <li> Du hast eine sorgfältige, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst als Teamplayer ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li> <li> Du bist offen für neue Themen und bereit, diese nach einer Einarbeitung zu betreuen . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du unterstützt die Mitarbeiter*innen umfassend vom Usermanagement über die Betreuung der persönlichen IT-Ausstattung und Arbeitsplätze bis zu Supportanfragen. </li> <li> Du betreust unsere (Cloud-) Infrastruktur und entwickelst diese kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und überwachst unsere Partner und Dienstleister, die Dich bei diesen Aufgaben unterstützen. </li> <li> Du übernimmst Auswahl, Test und die eigenständige Einführung neuer IT-Systeme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit mit mind. 30 Stunden möglich. </li> <li> Modernstes Equipment. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
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Systemadministrator (m/w/d) Second-Level-Support

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Informatik mit einem Schwerpunkt im Bereich der Energiewirtschaft </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Interesse an den Themenfeldern Energiesysteme und/oder Digitalisierung </li> <li> Grundlegende Kenntnisse zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen der Digitalisierung </li> <li> Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern </li> <li> Sehr gute Kommunikationskompetenz </li> <li> Engagierter Teamplayer </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Stelle ist im Bereich Digitale Technologien und Start-up Ökosystem ausgeschrieben, der unter anderem die Projekte "Future Energy Lab" und "Dateninstitut - Use Case Energie" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, digitaler Souveränität, Datenökonomie, Datenanalysen für Energiemärkte und -netze, Digitalisierung von Energieinfrastrukturen und Cybersicherheit betreut, sowohl national als auch international. </li> <li> Sie wirken mit, an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. Das selbständige Managen von innovativen Projekten, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. Dafür sind die Integration von eigenem Fachwissen und fremden Positionen als auch das Management unterschiedlicher Anforderungen in komplexen Projektvorhaben im Kontext des Energiesystems und der Digitalisierung erforderlich. </li> <li> Projektarbeit im Kontext der technischen, ökonomischen und regulatorischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung des Energiesystems </li> <li> Projektschwerpunkt liegt im Themenbereich Datengovernance, Datenräume, dezentrale Dateninfrastrukturen, Datenökonomie </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds </li> <li> Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden </li> <li> Moderation von Projektsitzungen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und zum Klimaschutz in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Digitalisierung leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektmitarbeiter (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Bereiche Informatik, Datenwissenschaften, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen (gern auch mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger) </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements in der Software-Entwicklung oder in der Entwicklung von großen Datenbanken oder im Online-Projektmanagement mit Schwerpunkt technisches Projektmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung in der Entwicklung von datenbankbasierten, technisch orientierten Webplattformen, CMS und Schnittstellen, Gitlab, Ticketsystemen, Kollaborationstools sowie Typo3 </li> <li> Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie relevanter IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen </li> <li> Grundverständnis von Cloud-Architekturen und Hosting-Umgebungen </li> <li> Kommunikationsstärke, insbesondere in der Vermittlung zwischen technischem und nicht-technischem Personal </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in verständlicher Sprache zu präsentieren und zu vermitteln </li> <li> Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Freude, in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsgebiet Urbane Energiewende plant den Aufbau von Kompetenzen im Bereich der Betreuung der Entwicklung, Implementierung und agilen Verbesserung von Software, Datenbanken und Schnittstellen für ein Register für öffentliche Einrichtungen. Das Register wird von einem Dienstleister entsprechend nach unseren Anforderungen entwickelt. Zentraler Bestandteil der Stelle ist daher neben dem Anforderungsmanagement für die Funktionalitäten des Registers bzw. der Datenbank vor allem die Kommunikation und Vermittlung zwischen dem dena-Projektteam, dem Dienstleister sowie den Nutzenden und öffentlichen Auftraggebern. Die Aufgaben umfassen konkret: </li> <li> Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs des Registers samt Anforderungsmanagement im Rahmen der Konzeption und Entwicklung der Datenbankstruktur (Front- und Backend) </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister, Koordinierung eines fortlaufenden IT-Supports und Begleitung des Hostings </li> <li> Kommunikation zwischen dem dena-Projektteam, IT-Dienstleistern, dena-IT-Team, Anwendern und öffentlichen Auftraggebern sowie Dienstleistersteuerung </li> <li> Umsetzung der Sprintplanung und -steuerung, Testing und Abnahme sowie der Qualitätssicherung </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Nutzung des Gebäudeinventars sowie Erstellung von Handreichungen und Benutzenden-Dokumentation </li> <li> Erstellung von Berichten, Ergebnisdokumenten und Fachmaterial für interne und externe Stakeholder </li> <li> Vorstellung des Gebäudeinventars gegenüber relevanten Institutionen und bei Fachveranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Agiler Projektmanager (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> (mehrjährige) Erfahrungen:  im IT-Bereich sowie in der Führung und Motivation von Teams </li> <li> Qualifikation:  Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informationstechnologie, bevorzugt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> (Fundierte) Kenntnisse:  im IT-Service-Management, umfassendes Wissen über ITIL, idealerweise ITIL 4 und ITSM-Prozesse, im Umgang mit gängigen ITSM-Tools (z. B. ServiceNow, Jira Service Management) sowie Kenntnisse aktueller IT-Trends und Bewusstsein für neue Technologien und Trends im Bereich ITSM </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung:  Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von IT-Servicemanager:innen und -expert:innen </li> <li> Strategische Verantwortung &amp; Servicequalität:  Sie entwickeln die ITSM-Strategie und setzen diese um, zudem stellen Sie durch definierte IT-Dienstleistungen sowie kontinuierliche Optimierungen anhand von KPI's und Feedback eine hohe Servicequalität sicher </li> <li> Prozessgestaltung &amp; Toolmanagement:  Sie gestalten, dokumentieren und optimieren ITIL-basierte Prozesse und verantworten die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung moderner ITSM-Tools </li> <li> Projekt- &amp; Ressourcensteuerung:  Sie leiten und koordinieren IT-Projekte, verantworten die Budgetplanung, den Ressourceneinsatz und begleiten Lizenz- sowie Systemprüfungen </li> <li> Kooperation &amp; Schnittstellenmanagement:  Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen, IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um reibungslose Abläufe und eine gemeinsame Zielerreichung sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viel Raum für Ihr Know-how - so bringen Sie sich ein: </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Tom Lippkow
Recruiter
Tel:  +49 30 5464-2249
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH

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