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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dominik Och
Interims Recruiter Standort Hannover
+49511510223036
<a href="mailto:Karriere@f-i.de" target="_blank">Karriere@f-i.de</a>
Laatzener Strasse 5
Hannover<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Consultant für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit mindestens vier Jahren erfolgreicher Erfahrung im Inside Sales, in der Mediaberatung oder im Tele-Sales - und jetzt willst du dein volles Potenzial entfalten. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Lust haben unsere Firma für digitale Personalwerbung zum Marktführer in Deutschland zu entwickeln! Wir übernehmen das vergünstigte Schalten von Stellenanzeigen-Paketen auf Jobbörsen, Social Media sowie Active Sourcing für bereits 4.200+ Kunden. Auch 2024 sind wir wieder als Wachstumschampion von Focus und Statista sowie als beliebter Arbeitgeber und TOP Company 2025 ausgezeichnet worden! </li> <li> Du hast mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Mediaberatung oder Tele-Sales </li> <li> Du kommunizierst gerne mit Menschen und hast eine hohe Kundenorientierung </li> <li> Du bist eine talentierte Verkaufspersönlichkeit und bereit deine Ziele mit Ehrgeiz und Fleiß zu verfolgen </li> <li> Du bist ein absoluter Teamplayer, auf den sich dein neues Team verlassen kann </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit dem Computer und sehr sicher in der deutschen Sprache und Schreibweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Outbound Sales:  Telefonische Ansprache von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung </li> <li> Inbound Sales:  Du arbeitest mit warmen Kundenanfragen, die aktiv an unserem Angebot interessiert sind und unsere Hilfe benötigen </li> <li> Mediaberatung:  Als Experte hilfst du deinen Kunden (B2B) telefonisch das richtige Produkt oder Anzeigenpaket aus einer Vielzahl von Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing Lösungen auszuwählen </li> <li> Fester Ansprechpartner:  Du betreust deine eigenen Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss </li> <li> Account Management:  Du erhältst einen Kundenstamm, pflegst deine Kundenbeziehungen dauerhaft und baust diese über Empfehlungen weiter aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. </li> <li> 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst </li> <li> Monatliches Teammeeting  im Office </li> <li> Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein Vergütungspaket (Fixum + ungedeckeltes Bonusmodell + Jahresprämie) und profitierst mit deinen Erfolgen </li> <li> Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht </li> <li> Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender </li> <li> Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events </li> <li> Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst </li> <li> Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li> Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich </li> <li> Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat </li> <li> Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 48.000-65.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br>PersonalHub Holding GmbH

Inside Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Vollzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen? </li> <li> Vertriebsbegeisterung  - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten  - du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon </li> <li> Strukturierte &amp; prozessorientierte Arbeitsweise  - du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig </li> <li> Empathie, Hartnäckigkeit &amp; Lernbereitschaft  - du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln </li> <li> Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift  - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Ansprache  von kalten und vorqualifizierten Leads zur Neukundengewinnung </li> <li> Qualifizierung von Entscheidern  in Personalabteilungen von mittelständischen Firmen </li> <li> Bedarfsermittlung , Präsentation unseres Mehrwerts und Generierung von Angebotsinteressenten </li> <li> Dokumentation  in unserem CRM System (HubSpot) und  Übergabe  an das Beratungsteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die Stellenpakete.de zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. </li> <li> 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice  oder Büro flexibel möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannst </li> <li> Monatliches Teammeeting  im Office </li> <li> Strukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennen </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket und profitierst mit deinen Erfolgen </li> <li> Schnelle Verkaufserfolge : Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht </li> <li> Hohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem Kalender </li> <li> Events : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events </li> <li> Kollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächst </li> <li> Tolle Arbeitsatmosphäre  mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li> Urlaub : 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich </li> <li> Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro Monat </li> <li> Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000-54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden. </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner:
Sascha (Sales Recruiting)
Telefon: 030 577104017
PersonalHub Holding GmbH
Choriner Str. 3, 10119 Berlin<br><br>PersonalHub Holding GmbH

Sales Development Representative (m/w/d)

OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du hast gute und belastbare Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen </li> <li> Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Technologien und Cloud-Migrationen </li> <li> Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und arbeitest eigenverantwortlich sowie zielorientiert </li> <li> Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktives Handeln und die Fähigkeit neue Geschäftspotenziale zu erschließen, zeichnen Dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du repräsentierst den Bereich SAP RISE gegenüber Kunden und pflegst Kundenbeziehungen zu zentralen Kundenkontakten </li> <li> Du bist zentraler Ansprechpartner für deinen eigenen Kundenstamm und deren Anfragen </li> <li> Du führst tägliche Kundenkommunikation und trackst die aktuellen Kundenaktivitäten im CRM-Tool </li> <li> Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten, Leistungsscheinen sowie weitere vertragliche Anpassungen </li> <li> Du bereitest Dokumente, Analysen und Auswertungen vor und nach </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

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