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Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität)Hauptansprechpartner der Pflegedienstleitung in pflegefachlichen FragenWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsBegleitung von Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MDK, PKV, HA, FQA)Vermittlung von Fachwissen durch Training „on the job“ und Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Leitung im Gesundheitswesen (Schwerpunkt Altenpflege wünschenswert)Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager, Qualitätsbeauftragter, Qualitätsauditor im Gesundheitswesen)Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä.Hohe EDV-Affinität, Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und Branchenspezifischer SoftwareAusgeprägte Entdeckerfreude für eine regionale ReisetätigkeitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und vernetztes Team von FachexpertenGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsEine interessante und herausfordernde AufgabeEine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden ArbeitsumfeldEin modernes, expandierendes Unternehmen im wachsenden Zukunfsmarkt AltenpflegeFirmenwagen auch zur privaten NutzungVerantwortungsvolle EinarbeitungQualifizierende Fort- und Weiterbildungen u. a. an der eigenen Kursana AkademieBetriebliche Altersversorgung mit ArbeitgeberzuschussAttraktive corporate-benefits MitarbeiterangeboteWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: Operative und fachliche Führung der Mitarbeiter des QualitätsmanagementsKoordination und Einsatzplanung der unterstellten regionalen Qualitätsmanager in Absprache mit der Hauptabteilungsleitung zentrales QualitätsmanagementOperative Verantwortung Handhabung der Branchensoftware Connext VivendiFachliche Freigabe der externen Prüfprotokolle in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der EinrichtungenEntwickeln von Verfahrensanweisungen zur Ablaufoptimierung in der Pflege und besonderen Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung in den EinrichtungenGemeinsames Entwickeln und Umsetzen von einrichtungsbezogenen Konzepten mit den QualitätsmanagernEvaluierung und Weiterentwicklung eines zentralen Qualitätsmanagementhandbuches und Freigabe der zu benutzenden Dokumente,Pflege und Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und des AuditsMitarbeit bei der Zertifizierung der Hauptverwaltung und der Einrichtungen nach DIN EN ISO 9001. Ihr Profil: Ausbildung und praktische Berufserfahrung in der Altenpflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, abgeschlossenes Studium in einem Pflegewissenschaftlichen (o.ä.) StudiengangLeitungserfahrung in der Altenpflegebranche und in der Qualitätssicherung im Bereich QualitätsmanagementSehr gute Kenntnisse der DIN EN ISO 9001Analytisches Denkvermögen und eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungsstärke sowie Konfliktfähigkeit,Reisebereitschaft und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein tolles ZQM-Team mit ausgewiesenen Experten im Bereich der Altenpflege und des QualitätsmanagementsAttraktive VergütungEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem GestaltungsspielraumArbeiten bei einem Marktführer im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“Verantwortungsvolle Einarbeitung und BetreuungBetriebliche Altersversorgung mit ArbeitgeberzuschussIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Mitarbeiterrabatt im Dussmann KulturhaufhausWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent? Bei Kursana erhalten Sie als Pflegedienstleiter dafür den nötigen Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich. Gleichzeitig erleichtern Ihnen standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement Ihre Arbeit. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und –betreuung. In 115 Einrichtungen bieten wir 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Ihre Aufgaben: Temporäre Übernahme der PflegedienstleitungSicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des QualitätsmanagementsPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternMitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Ihr Profil: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleiter (m/w/d)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenEDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersEine professionell eingeführte EDV Dokumentation mit zusätzlichem IntranetDienstfahrzeug zur privaten NutzungErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenEin qualifiziertes und aufgeschlossenes Team an InterimsmanagernEinbindung und Vernetzung in die LeitungsteamsQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-Akademie115 Standorte in der D-A-CH RegionÜber 35 Jahre ErfahrungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum Pflegedienstleiter – Interimsmanager (m/w/d) im Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: Temporäre Übernahme der ambulanten PflegedienstleitungSicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des QualitätsmanagementsPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleiter (m/w/d)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenEDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten 115 Standorte in der D-A-CH RegionÜber 35 Jahre ErfahrungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zur Position als ambulante Pflegedienstleitung – Interimsmanager (m/w/d) im Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent? Bei Kursana erhalten Sie als Pflegedienstleiter dafür den nötigen Freiraum und haben ein starkes Team hinter sich. Gleichzeitig erleichtern Ihnen standardisierte Abläufe und die Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement Ihre Arbeit. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und –betreuung. In 115 Einrichtungen bieten wir 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Ihre Aufgaben: Temporäre Übernahme der PflegedienstleitungSicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungAktive Förderung des QualitätsmanagementsPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternMitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Ihr Profil: Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleiter (m/w/d)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenEDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersEine professionell eingeführte EDV Dokumentation mit zusätzlichem IntranetDienstfahrzeug zur privaten NutzungErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenEin qualifiziertes und aufgeschlossenes Team an InterimsmanagernEinbindung und Vernetzung in die LeitungsteamsQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-Akademie115 Standorte in der D-A-CH RegionÜber 35 Jahre ErfahrungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum Pflegedienstleiter – Interimsmanager (m/w/d) im Pflegeheim mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements (Struktur-, Prozess-, und Ergebnisqualität)Hauptansprechpartner der Pflegedienstleitung in pflegefachlichen FragenWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsystemsBegleitung von Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen (MDK, PKV, HA, FQA)Vermittlung von Fachwissen durch Training „on the job“ und Durchführung von Schulungen Ihr Profil: Leitung im Gesundheitswesen (Schwerpunkt Altenpflege wünschenswert)Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager, Qualitätsbeauftragter, Qualitätsauditor im Gesundheitswesen)Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä.Hohe EDV-Affinität, Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und Branchenspezifischer SoftwareAusgeprägte Entdeckerfreude für eine regionale ReisetätigkeitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und vernetztes Team von FachexpertenGestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des QualitätsmanagementsEine interessante und herausfordernde AufgabeEine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden ArbeitsumfeldEin modernes, expandierendes Unternehmen im wachsenden Zukunfsmarkt AltenpflegeFirmenwagen auch zur privaten NutzungVerantwortungsvolle EinarbeitungQualifizierende Fort- und Weiterbildungen u. a. an der eigenen Kursana AkademieBetriebliche Altersversorgung mit ArbeitgeberzuschussAttraktive corporate-benefits MitarbeiterangeboteWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns Der Wirtschaftsrat der CDU e.V. ist ein bundesweit organisierter unternehmerischer Berufsverband mit über 12.000 Mitgliedern aus allen Bereichen der deutschen Wirtschaft. Zu unseren Mitgliedern und Gästen gehören bedeutende Unternehmerpersönlichkeiten, Vorstände und Geschäftsführer aus ganz Deutschland und Europa, Abgeordnete der Landesparlamente und des Deutschen Bundestages sowie Repräsentanten von Ministerien, Wissenschaft und Verbänden. Teamassistenz Datenmanagement (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit - Bundesgeschäftsstelle Berlin Ihre Aufgaben Mithilfe bei der Qualitätsverbesserung unseres Datenbestandes; Online-Recherche inkl. Datenschlüsselung zum Ausbau des Adressdatenbestandes; Datenerfassung und fortlaufende -pflege der politischen Kontakte des Wirtschaftsrates; Erstellung und Kontrolle von Veranstaltungsdaten zur Vorbereitung von Auswertungen und Reports inkl. Schnittstellenfunktion zu den jeweiligen Fachbereichen; Organisatorische Begleitung der Prozesse in der Mitgliedergewinnung inkl. administrativer Aufgaben. Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere qualifizierte Berufsausbildung; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word), Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil; IT – und Zahlenaffinität und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise; ausgeprägte Eigenmotivation mit hohem Anspruch an Sorgfalt und Zuverlässigkeit; Serviceorientierung und Organisationstalent. Warum wir? Wir bieten eine verantwortungsvolle, attraktive und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen, modernen und leistungsfähigen Team sowie Zugang zu einem großen Unternehmensnetzwerk. Flache Hierarchien, gutes Betriebsklima, Zugang zu Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Urlaubstage, gemeinsame betriebliche Veranstaltungen sowie eine attraktive Entlohnung runden unser Angebot ab. Dazu gibt es für jeden Mitarbeiter einen Zugang zum Gympass und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Zudem sind der 24. sowie der 31.12. grundsätzlich arbeitsfreie Tage. Kontakt Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Steffen Lenke, Landesgeschäftsführer, gern unter der Telefonnummer 0431/672074 gerne zur Verfügung. Wirtschaftsrat der CDU e.V. | Luisenstraße 44 I 10117 Berlin www.wirtschaftsrat.de Auf diese Stelle Bewerben
Als Spitzenverband der privaten Immobilienwirtschaft sind wir eine der führenden und mitgliederstärksten Organisationen auf dem Gebiet des Verbraucher- und Eigentümerschutzes in Deutschland. Wir bündeln und vertreten die Interessen unserer 920.000 Mitglieder auf Bundesebene und verstehen uns als Serviceeinheit für unsere Landesverbände. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine dynamische und kreative Persönlichkeit als Juristischer Referent Zivilrecht mit Schwerpunkt Miet- und Wohnungseigentumsrecht (m/w/d) in Berlin-Mitte als Teil unseres Teams Recht. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erarbeitung von politischen Positionen und Stellungnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen Unterstützung anderer Referate in den Schwerpunktthemen Miet- und Wohnungseigentumsrecht Unterstützung der 22 Landesverbände und 860 Vereine bei Rechtsfragen Mitarbeit in Facharbeitsgruppen relevanter Bundesbehörden und anderer Verbände Betreuung der Gremien von Haus & Grund Deutschland Kommunikation mit der Presse zu Fachfragen Information unserer Mitglieder in Veranstaltungen und Verbandsmedien Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz am Gendarmenmarkt in einem motivierten und kollegialen Team mit schlanken Hierarchien, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Altersvorsorge ein Jobfahrrad und Nahverkehrsticket die Vereinbarung von Teilzeit ist möglich Wir wünschen uns von Ihnen: Erstes (und Zweites juristisches) Staatsexamen gerne Berufserfahrung, vorzugsweise im Immobilien- und Mietrecht Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und Kontaktfreude und die Fähigkeit zu strukturierter und selbständiger Arbeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung[AT]hausundgrund.de. Gerne können wir uns vorab in einem kurzen ersten Gespräch online oder telefonisch kennenlernen – lassen Sie uns dies gerne per E-Mail wissen. Haus & Grund Deutschland, Mohrenstraße 33, 10117 Berlin www.hausundgrund.de
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita ,,Pelikan‘‘ mit dem Konzeptschwerpunkt ,,Werkstatt-Kita‘‘ suchen wir Dich als Erzieher:in / pädagogische Fachkraft für unseren U3-Bereich. Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) möglich. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spannend zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des kids.digilab.berlin im Deutschen Technikmuseum ausgewählt. Erzieher:in - Kita Pelikan (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Fachkraftzulage von 150 € / Monat und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung[AT]volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Anika Thiele - Tel: 030 40366 2322
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unsere Organisationseinheit Einkauf in Berlin suchen wir eine/n Strategische Einkäuferin oder Strategischen Einkäufer (w/m/d) Das erwartet Sie: Im Einkauf des DLR werden kaufmännisch anspruchsvolle Beschaffungsprojekte für Deutschlands größte ingenieurwissenschaftliche Forschungseinrichtung vorangetrieben. An 8 Standorten beraten 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Institute und Einrichtungen zu Einkaufsfragen und führen den Beschaffungsprozess durch. Am Berliner Standort erwartet Sie ein motiviertes Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen langjährigen Mitarbeitenden, die in harmonischer und unkomplizierter Atmosphäre zusammenarbeiten. Das Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus. Häufig handelt es sich um komplexe Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, breitgefächertes Know-how und Hands-on-Mentalität bei den Einkäuferinnen und Einkäufern erfordern. Sie übernehmen den standortbezogenen, strategischen Einkauf sowie Identifikation, Planung und Umsetzung von Beschaffungsvorgängen im nationalen und internationalen grundfinanzierten Bereich ober- und unterhalb des EU-Schwellenwertes und im drittmittelfinanzierten Bereich bis 10 T Euro, insbesondere mit Schwerpunkt auf den neuen Standorten Neustrelitz und Hannover. Hierbei ist es u. a. das Ziel eine größtmögliche Wettbewerbssituation zu schaffen und im Sinne der Wirtschaftlichkeit im Zuge von Verhandlungen das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Zeitgleich beobachten und analysieren Sie die nationalen Beschaffungsmärkte und führen die individuellen Ausschreibungen durch. Insbesondere sind hier Lieferantengespräche sowie Verhandlungen über Verträge unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sowie der gesetzlichen Vorgaben bzw. vergaberechtlichen Vorschriften im nationalen und unterstützend auch im EU-weiten Bereich zu führen. Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung ausgeprägtes technisches Verständnis langjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick und -erfahrung umfassende Kenntnisse des nationalen Vergaberechts (UVgO, VgV), des EU-Vergaberechts und aller relevanten Gesetze und Richtlinien nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen, wie SAP, Microsoft Office etc. sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse Kenntnisse der Beschaffungsrichtlinien des DLR von Vorteil Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Wichmann telefonisch unter +49 2203 601-3558. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 93098 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.