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Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Sie führen mobile Druck- &amp; Durchflussmessungen im Trinkwassernetz durch, bauen stationäre Druck- &amp; Durchflussmessstellen auf und dokumentieren die Arbeiten</li><li>Sie beraten Kunden und erstellen individuelle Angebote für Messungen im Trinkwassernetz unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Sie prüfen die ortsveränderlichen elektrischen Geräte und Gaswarngeräte des Standortes und protokollieren die Ergebnisse</li><li>Sie planen, bauen und dokumentieren komplexe Netzwerke (z. B. Funk, M-Bus) zur Fernübertragung von Verbrauchsdaten sämtlicher Medien (Wasser, Gas, Strom)</li><li>Sie lokalisieren und beheben selbstständig aufgetretene Fehler in diesen Netzwerken</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in</li><li>Alternativ: Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik</li><li>DVGW-Seminar Wasserzählerwechsel und Arbeiten an Wassermesseinrichtungen mit schriftlichem Kenntnisnachweis</li><li>Vertiefte Kenntnisse der Funktionsweise der unterschiedlichen Zählertypen, z. B. alle Haus- und Großwasserzähler</li><li>Fundierte Kenntnisse von Prozessabläufen und deren Auswirkungen (PROSIM)</li><li>Prüfung zur Befähigten Person von Gaswarneinrichtungen und Gaswarngeräten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Grundlegende Erfahrungen mit firmenspezifischer Software, z. B. zur Fernfunkübertragung von Messdaten, zur Messgerätefunktion unterschiedlicher Typen</li><li>Grundlagen Elektrotechnik und Arbeitssicherheit</li><li>Prüfung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person über die normgerechte Prüfung, Auswertung und Protokollierung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach Vorschrift 3, TRBS 1203, DIN EN 50678 und DIN EN 50699</li><li>Erfahrungen mit Smart Meter-Technologien und Technologien zur Fernübertragung von Verbrauchsdatenbaustellensicherung</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse in UBI, MapInfo sowie in der Trinkwasserhygiene und Trinkwasserinstallation nach DIN EN 806, DIN EN 1717, DIN 1988</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2499183&amp;mpid=1463563&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3d3e882805f043e18560f63ca725416c?pid=2499183&amp;mpid=1463563&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Energieelektroniker:in (w/m/d)

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
&nbsp;


<p>Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).</p>

 
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      --&gt;

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach Verstärkung als:</p>
<h1>Sachbearbeitung Personal (m/w/d) – teilzeitgeeignet</h1>
<p><strong>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (19,5 Wochenstunden), unbefristet</strong><br><strong>Eine Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, sachgrundbefristet auf zwei Jahre</strong><br>Beide Stellen sind kombinierbar zu einer Vollzeitstelle, davon 50% befristet.<br>Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-12<br><br></p>
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig alle personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt und berichtest an die Teamleitung Personal.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du unterstützt bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher, tariflicher und verbandlicher Vorgaben.</li>
<li>Du wirkst an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mit.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.</li>
<li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung ist wünschenswert.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversiche­rungsrecht sind ein Vorteil.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Software.</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.&nbsp;</li>
</ul>


<ul>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verant­wor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maß­nahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeili­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 8.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p>Bundesamt Sankt Georg e. V.<br>Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer)<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a></p>
<p><em>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet <br>unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</em></p>

Sachbearbeitung Personal (m/w/d) - teilzeitgeeignet

<a href="https://dpsg.de" target="_blank"></a>
&nbsp;


<p>Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundes­leitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundes­einrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.).</p>

 
        <h1>Aenean commodo ligula</h1>
        <h2>Donec quam felis, ultricies nec</h2>
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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine</p>
<h1>Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit</h1>
<p>Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche).<br>Die Stelle ist unbefristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. Kennziffer: 2025-11<br><br></p>
<h2>Deine Perspektive bei uns:</h2>
Gestalte strategisch und operativ die Personalpolitik eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands mit 50 hauptamtlichen Mitarbeitenden. Leite und entwickle Dein Team und berichte direkt an die Geschäftsführung.
<ul>
<li>Du stellst dabei die Funktionsfähigkeit der Personalabteilung und eines serviceorientierten Personalmanagements sicher.</li>
<li>Du berätst Vorstand und Geschäftsführung rechtlich und praktisch in allen Personalfragen, entwickelst personalpoli­tische Konzepte weiter und stellst die Umsetzung sicher.</li>
<li>Dazu gehört auch die Pflege von Kontakten zu externen Institutionen und Dienstleistern.</li>
<li>Mit unserer Mitarbeitendenvertretung arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.</li>
<li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ erleben können.</li>
</ul>


<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt­schaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar.</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in leitender Position.</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungs­recht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.</li>
<li>Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sind ein Plus.</li>
</ul>


<ul>
<li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li>
<li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwor­tung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugend­lichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutz­maßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li>
<li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizei­li­ches Führungszeugnis vorlegen.</li>
</ul>


<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach Tarif (<a href="https://regional-koda-nw.de/kavo/anlagen/entgelttabelle-anlage-5" target="_blank">KAVO</a>, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10.</li>
<li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>30 Tage Urlaub.</li>
<li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li>
<li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li>
<li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.&nbsp;</li>
<li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br></p>
<h2>Fühlst Du Dich angesprochen?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schicke uns diese bitte per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den:<br>
       
          <a href="#">JETZT BEWERBEN!</a>
        
      --&gt;

<p>Bundesamt Sankt Georg e. V.<br>Dr. Manuel Ganser (Geschäftsführer)<br><a href="mailto:bewerbung@dpsg.de" target="_blank">bewerbung@dpsg.de</a></p>
<p><em>Weitere Informationen und Kontakte über uns findest Du im Internet <br>unter <a href="http://www.dpsg.de" target="_blank">www.dpsg.de</a> und unter <a href="http://www.bundeszentrum.dpsg.de" target="_blank">bundeszentrum.dpsg.de</a>. <br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</em></p>

Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit

<a href="https://contagi.ch/" target="_blank"></a>


<h1>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahrzeugbau</h1>


<p>Auch für TV-Sender wie ARD und ZDF baut unser Mandant seit über 50 Jahren maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme. Dazu gehören auch komplette Ü-Wagen und SNG-Fahrzeuge für die Satellitenkommunikation, mobile Produktions- und Reportagelösungen und modernste Flughafensicherheits- und Medientechnik in Kongresszentren und Universitäten. Mit interdisziplinären Teams aus Beratung, Planung, Technik und Service werden weltweit Projekte von der Idee bis zur Nachbetreuung realisiert.</p>
<p>Für den Hauptstandort unseres Mandanten in <strong>Mainz</strong> suchen wir für die Position&nbsp;<strong>Mechaniker (m/w/d) Sonderfahr­zeugbau</strong>&nbsp;die richtigen Talente. Dort werden in professioneller Umgebung Sonderfahrzeuge in jeglicher Größe in einen schlüsselfertigen Zustand gebracht. Kenntnisse in der Broadcast- oder Medientechnik sind für die Tätigkeit von Vorteil, aber keine Voraussetzung, da die Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte erfolgt.</p>

 
<p>Du übernimmst <strong>eigenständig</strong> Verantwortung für die <strong>Betreuung</strong> unserer<strong> freiberuflichen Expert:innen.</strong></p>
--&gt;


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fertigung und Montage von Baugruppen in und an Fahrzeugen (bis zu 40-Tonnern)</li>
<li>Hochwertiger Innenausbau von Transportern, Kastenwagen und Trailern</li>
<li>Aufbau und Einbau von Zusatzaggregaten und Anbauteilen (z. B. Klima, Generatoren, Windabweiser)</li>
<li>Fachgerechte Dämmung und Schallisolierung von Fahrzeuginnenräumen</li>
<li>Montage von Metall- und Holzkonstruktionen, Videowänden, Möbeln und Medientechnik</li>
<li>Verkabelungen für Strom, Steuerung, Netzwerk, Audio- und Video</li>
</ul>


<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Karosserie- und Fahrzeugbau oder eine vergleichbare Qualifikation (optimal: Sonderfahrzeugbau)</li>
<li>Erfahrung im Innenausbau, mit Anbauten und Fahrzeugmodifikationen</li>
<li>Kenntnisse in Verformungs-, Schweiß- und Klebetechniken</li>
<li>Möglichst Praxis im Einbau von Klimaanlagen und Generatoren</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Auftreten, Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>










<h2>Was Sie erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle mit vielseitigem und verantwortungsvollem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung mit fixem und variablem Gehaltsanteil</li>
<li>Modernes, teamorientiertes Umfeld mit High-End-Technologien aus Broadcast-, IT- und Medientechnik</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Kantine</li>
<li>Sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>



<p><em>contagi ist laut kununu/Xing „<strong>Top Company</strong>“ und „<strong>Open Company</strong>“. Außerdem zeichnete uns die Fachzeitschrift Focus-Business als „<strong>Top-Arbeitgeber Mittelstand</strong>“ aus. Unsere Personalberatung hat 2021 ebenfalls durch Focus-Business das Siegel</em> <em>„<strong>Top Personaldienstleister – Executive Search</strong>“ erhalten.</em></p>


<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
<p>Senden Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per E-Mail an <a href="mailto:daniel.ries@contagi.ch" target="_blank">daniel.ries@contagi.ch</a></p>
<p>Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!</p>

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) für den Sonderfahrzeugbau

<p>Du möchtest praktische Einblicke in das Vergabe- und Vertragswesen erhalten, arbeitest sorgfältig und hast Spaß an strukturierter Organisation? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! Arbeite flexibel neben dem Studium in unserer Zentrale in Alt-Moabit.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Recherche &amp; Vorauswahl</strong> von öffentlichen Ausschreibungen</li><li><strong>Sichtung und Vorbereitung</strong> von Vergabeunterlagen</li><li><strong>Zusammenstellung und Pflege</strong> von Dokumenten für Angebote</li><li><strong>Administrative Aufgaben</strong> im Vergabe- und Vertragsmanagement</li><li><strong>Kommunikation &amp; Abstimmungen</strong> im Rahmen deiner Aufgaben (z. B. Rückfragen sammeln, interne Infos einholen)</li><li><strong>Bei Interesse: </strong>Schrittweise Übernahme kleinerer Teilaufgaben im Angebotsprozess</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist immatrikuliert, idealerweise in einem wirtschaftlichen, rechts- oder verwaltungsnahen Studium</li><li>Interesse an öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeprozessen oder Vertragswesen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude an Organisations- und Rechercheaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen</li><li>Bezahlte Kinderkrankentage</li><li>Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Günstiges ­Deutschlandticket Job</li><li>Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte</li></ul><p><strong>Hast du noch Fragen oder möchtest einfach mehr über uns erfahren?</strong></p><p>Armin Mertl freut sich auf deine Nachricht, melde dich jederzeit unter <a href="mailto:jobs@pin-ag.de" target="_blank">jobs@pin-ag.de</a>.</p>

PIN Depot Charlottenburg

PIN Depot City

PIN Depot Hellersdorf

PIN Depot Köpenick

PIN Depot Lichtenberg

PIN Sortierung und Depot Mahlsdorf

PIN Depot Neukölln

PIN Depot Prenzlauer Berg

PIN Depot Reinickendorf

PIN Depot Rudow

PIN Depot Schöneberg

PIN Depot Spandau

PIN Depot Steglitz

PIN Depot Tempelhof

PIN Depot Wedding

PIN Depot Weißensee

PIN Depot Wilmersdorf

PIN Depot Zehlendorf

PIN Logistik GmbH

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Werkstudent Recht / Vergabe- und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></p><p>Wir suchen für das <a href="https://www.bmi.bund.de/DE/startseite/startseite-node.html" target="_blank">Bundesministerium des Innern</a> (BMI) ab sofort, unbefristet Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.01.2026)</p><h2><strong>IT-Mitarbeiter im Bereich Client (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 12 BBesO</li><li>Zulage für oberste Bundesbehörden (i.H.v. bis zu 275,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>ggf. Fachkräftezulage (Bei entsprechender Expertise/ Qualifikation)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Unsere interne IT-Ausstattung beziehen wir jedoch vom BMI. Und genau hierfür suchen wir Sie! Das BMI betreibt eine moderne und umfangreiche Informations- und Kommunikationstechnik (IKT). Die ständige Verfügbarkeit der IKT ist Voraussetzung für die ununterbrochene Arbeitsfähigkeit der obersten Sicherheitsbehörde Deutschlands und erfordert ein professionell konzipiertes und umgesetztes IT-Sicherheitsmanagement.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><p>Gesucht wird eine Person, die das Sachgebiet Client verstärkt.<br>Im Sachgebiet Client, einem von 5 Sachgebieten im IT-Referat des BMI, werden u.a. die FAT-Client-, die Smartphone- bzw. Tablett- sowie die zentrale Drucker- Infrastruktur für alle Kunden der IKT-Servicegemeinschaft betrieben sowie der Zugriff auf virtuelle Clients realisiert.<br><br>Wenn Sie IT-Affinität besitzen und gut kommunizieren können, könnten folgende Aufgaben für Sie von Interesse sein:</p><ul><li>Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb von verschiedenen zentralen mobilen Einwahl-Infrastruktur-Lösungen des BMI (für mobile Endgeräte wie Clients, Smartphones, Tabletts etc.)</li><li>Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb von verschiedenen Clienttypen (Laptops, Smartphones, Tabletts etc.) im Rahmen der funktionalen Weiterentwicklung des BMI-Standard Arbeitsplatzes</li><li>Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb von VS-IT, sowie von zentralen Sicherheitslösungen für Clients (Schnittstellen-Kontrolle, Virenschutz etc.)</li><li>Konzeptionierung, Implementierung und Betrieb von verschiedenen zentralen Client-Infrastruktur-Systemen (z.B. zentrales Benutzerprofil-Management, zentrale Printserver-Infrastruktur einschließlich Follow-Me-Lösung)</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><p>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<strong>und</strong></p><p>Sie bringen folgende nachgewiesene Berufserfahrung und Fachkenntnisse mit:</p><ul><li>Kenntnisse zu mobilen Einwahllösungen (VPN-Clients, VPN-Gateways und dazugehörige Managementsysteme sowie MDMs etc.)</li><li>Kenntnisse im Bereich Client-Betriebssysteme (Windows, iOS, Android) sowie deren technische und Sicherheits-Anforderungen (z.B. gem. BSI-Grundschutz)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-Endgeräte u.a. Laptop, Smartphones, Tabletts inkl. der dazugehörigen zentralen Management-Systeme, sowie dazugehöriger Endgeräte-Peripherie wie z.B. Drucker, USB-Sticks etc.</li><li>Flexibilität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Ganzheitliches Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li></ul><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h2><p>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

IT-Mitarbeiter im Bereich Client (m/w/d)

<p><strong>Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber</strong></p><p>Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle als</p><p><strong>Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"</strong></p><p><strong>auf Dauer</strong> in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die  schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter  Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der  Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul><p><strong>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.</strong></p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p><ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung  Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz  sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem  31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul><p>Zudem wären wünschenswert:</p><ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und  Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der  täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><p>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine  Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.</p><p>Darüber hinaus bieten wir:</p><ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables  Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander  in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH,  HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p><p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p><p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p><p><strong>5. Januar 2026</strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank"><strong>bewerbung@lfa.landsh.de</strong></a>, Stichwort „<strong>Dezernatsleitung 41 (LZF41)</strong>“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.</p><p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p><p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p><p><strong>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</strong></p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.</p><p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).</p>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

<b>Darauf dürfen Sie sich freuen:</b>
<ul>
<li>Jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Sonderzahlungen:&nbsp;Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen</li>
<li>Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck</li>
<li>Bike Leasing</li>
</ul>

<b>Das erwartet Sie bei uns:</b>
<ul>
<li>Sie erster Ansprechpartner für Neukunden und Interessenten</li>
<li>Kundenservice und -empfang</li>
<li>Kundenkontaktpflege&nbsp;Neukundenanlage inklusive Stammdatenpflege (sowie alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Ausstellung der Hamberger Kundenkarte)</li>
<li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Marktleiter</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten (Telefonzentrale, Postbearbeitung, Werbeversand)</li>
</ul>

<b>Das bringen Sie mit:</b>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder in einem anderen kaufmännischen Beruf</li>
<li>Sie haben bereits an einem Empfang gearbeitet, fühlen sich in einer repräsentativen Rolle wohl<br>und haben erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenansprache</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Englisch oder Italienisch mit</li>
<li>Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und suchen eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Offenheit und Freundlichkeit und<br>absolute Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie haben kein Problem damit, in einem 2-Schicht-System ab 5:00 und 12:00 Uhr und an zwei Samstagen pro Monat r zu arbeiten</li>
</ul>

<b>Interessiert?</b>
<p>Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf inkl. Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins über&nbsp;<strong>jobs.hamberger-cc.de</strong>.</p>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbüro/ Empfang

<h2><strong>Werden Sie Teil der </strong><a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank"><strong>BDBOS</strong></a><strong>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</strong></h2><p>Wir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin einen/eine:</p><h2><strong>Referenten Strategische Kundenbetreuung (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul><p><strong>Wir zahlen:</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul><p><strong>Wir leben:</strong></p><ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2><strong>Wer wir sind</strong></h2><p>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.</p><p>Ihr künftiger Bereich - das Referat SG 2 - ist das zentrale Eingangstor für Anfragen von Bund, Ländern und Kommunen sowie aus der BDBOS für Anschlüsse an die Regierungsnetze.</p><h2><strong>Was Sie erwartet</strong></h2><ul><li>Sie koordinieren als Referentin/als Referent abteilungsübergreifende Projekte in den Netzen des Bundes hinsichtlich der Zielsetzung, Planung, Umsetzung sowie der Abnahme/Nachbereitung von Projekten des Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund).</li><li>Sie betreuen das ITZBund im Rahmen der strategischen Kundenbetreuung.</li><li>Sie vermitteln innerhalb der BDBOS, zwischen ITZBund und den Fachreferaten und agieren als Schnittstelle zum Netzbetreibenden.</li><li>Sie koordinieren interne und externe Prozessschnittstellen und gestalten diese gemeinsam mit den Fachbereichen aus.</li><li>Sie analysieren und bearbeiten Bedarfe, Anforderungen und Anfragen/Erwartungen des ITZBund im Rahmen des Verbunds der IT-Dienstleister (VITD).</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen</strong></h2><p>Ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise mit den Schwerpunkten Sales, Vertrieb, Consulting, Dienstleistungsmanagement oder vergleichbar <strong>und </strong>langjährige Berufserfahrung im Kontext von (Multi-)Projektmanagement oder strategischer Großkundenbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst oder großen Netzbetreibern bzw. IT-Dienstleistungsunternehmen.</p><p>Wünschenswert sind:</p><ul><li>Besonders ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentations- sowie Moderationskompetenzen</li><li>Erfahrungen bzw. technisches Fachwissen zum Netzbetrieb großer IT-Infrastrukturen</li><li>Kenntnisse zu Prozessabläufen großer (Bundes-)Behörden</li></ul><p>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV.</p><h2><strong>Wie Sie sich bewerben</strong></h2><ul><li><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 04.01.2026</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul><p>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2><strong>Sicherheitsüberprüfung</strong></h2><p>Die&nbsp;BDBOS&nbsp;ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.</p><p>Vor einer Einstellung oder Abordnung in die&nbsp;BDBOS&nbsp;werden Sie daher nach § 8-10 des&nbsp;<a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a>&nbsp;(SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei&nbsp;ggf.&nbsp;mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der&nbsp;BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der&nbsp;BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32&nbsp;SÜG&nbsp;aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.</p>

Referent Strategische Kundenbetreuung (m/w/d)

<h1> <strong>Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung</strong>  </h1>
 
 <p>Einsatzort: <b>Dresden</b> • Vollzeit</p> 

 
 <p>Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.500 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.</p> 
<h3>Das gibt es zu tun</h3> 
 <p>Du bist eine Führungspersönlichkeit mit technischem Know-how und Lust auf Verantwortung? Dann suchen wir genau dich – zum nächstmöglichen Zeitpunkt! In deiner Rolle betreust du unsere Niederlassung in Dresden und bist dabei nicht nur eng mit deinem Team verbunden, sondern auch zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen vor Ort. Gleichzeitig bildest du die Schnittstelle zu den zentralen Bereichen unserer Hauptverwaltung in Wuppertal. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit bekommst du bei uns den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und den Standort aktiv weiterzuentwickeln.</p> 
 <ul> 
  <li>Verwaltung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservices, sowie Führung der Bereichs- und Objektleitungen der Niederlassung Dresden</li> 
  <li>Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung sowie Überprüfung der Prozesse zur Einhaltung der Vorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente</li> 
  <li>Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden</li> 
  <li>Personalmanagement (Überprüfung der Personalanforderungen zur Dienstleistungserbringung) und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben</li> 
  <li>Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bist du</h3> 
 <p>Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Gespür für Abläufe und hältst dich dabei zuverlässig an vorgegebene Richtlinien? Kommunikation liegt dir im Blut – du trittst souverän, freundlich und überzeugend auf, egal ob im Team oder gegenüber Kund*innen und anderen Stakeholdern?</p> 
 <p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten!<br> <br> Das bringst du mit:</p> 
 <ul> 
  <li><strong>Fundierte Ausbildung</strong>: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung (z. B. Hygienefachwirt*in, Meister- oder Bachelorabschluss&nbsp;mit kaufmännischem Verständnis) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
  <li><strong>Erfahrung zählt</strong>: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> 
  <li><strong>Branchenkenntnisse</strong>: Du kennst dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus</li> 
  <li><strong>Expertise in Kalkulation</strong>: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen</li> 
  <li><strong>Leadership:</strong>&nbsp;Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir</h3> 
 <p>Wir stehen für&nbsp;<strong>Great Work!</strong>&nbsp;Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allrounder*innen und Spezialist*innen im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit –&nbsp;<strong>Great&nbsp;Work!</strong></p> 
 <ul> 
  <li><strong>Attraktives Gehaltspaket:</strong>&nbsp;Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung</li> 
  <li><strong>Technische Ausstattung</strong>: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz</li> 
  <li><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten</li> 
  <li><strong>Umfassende Einarbeitung</strong>: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Kolleg*innen bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst</li> 
  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist&nbsp;Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität</li> 
  <li><strong>Mitgestaltung:</strong>&nbsp;Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden</li> 
  <li><strong>Corporate Benefits:</strong>&nbsp;Über unser Online-Portal Corporate Benefits&nbsp;erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bei einer Vielzahl von Marken / Anbietern</li> 
  <li><strong>Vielfalt</strong>: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind</li> 
 </ul> 
<h3>Wenn du Fragen haben, ruf uns gerne an:</h3> 
 <p><strong>Petra Neumeyer</strong></p> 
 <p>+49 351 8438585</p> 

 
 <p>Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG<br> Rossendorfer Ring 8 / 01328 Dresden<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277167/2354714/cl/ee30dcb33c511fb5e4a02fa7b9b4020e516b6d9/L4889840/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudmViZWdvLmRlLyIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#13665400f2b4b8888af32e01ac48a1dfhxmp4O2Mmh" target="_blank"><b>www.vebego.de</b></a></p> 
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Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung

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