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Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio - von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen - betreuen wir heute rund  2.000 Kunden  aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.
Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb:  Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales , die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung - insbesondere bei Enterprise-Kunden. </li> <li> Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. </li> <li> Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. </li> <li> Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. </li> <li> In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. </li> <li> Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. </li> <li> Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. </li> <li> Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

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Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige   Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden   in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg   mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin  realisieren wir im Auftrag der Bundesregierung eine   Vielzahl bedeutender Bauprojekte für Kultur und   Bundesforschungseinrichtungen. Dazu zählen   Verwaltungsgebäude, Konferenzbereiche, Mensa, Labore,   Tierhaltungseinrichtungen, präklinische Forschung sowie   zentrale Versorgungsanlagen. Wir arbeiten in   interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen   Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und   großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur   bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung   Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, Tiefbau, Ver- und Entsorgung oder Baubetrieb   bevorzugt mit berufspraktischen Erfahrungen </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung   und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation,   Abrechnung und Nachtragsmanagement ist von   Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in   den einschlägigen Regelwerken des Bauens   öffentlicher Auftraggeber sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit,   zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und   eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und   Karlsruhe wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Planung, Vergabe und   Baudurchführung von Bauaufgaben im Tief- und   Ingenieurbau (Schwerpunkt Bauunterhalt) </li> <li> Sachbearbeitung : Fachplanungsbeiträge, Vergabe,  Baudurchführung bei Neu-, Um- und   Erweiterungsbauten des Hochbaus </li> <li> Beauftragung von Ingenieurbüros  sowie fachliche   Führung der Auftragnehmer </li> <li> Veranlassen von Gutachten und Planungsleistungen  im Natur-, Boden- und Grundwasserschutz sowie zur   Baugrunderkundung </li> <li> Koordination und Umsetzung  von Maßnahmen aus   bestehenden technischen Liegenschaftskonzepten im   Bereich der Wasserversorgung und   Abwasserentsorgung </li> <li> Baufachliche Beratung  der Bauherren, Betreiber und   Nutzer </li> <li> Baufachliche Beratung unserer Projektteam s zu   Fragestellungen im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Projektmanagement und Steuerung  der Planung,   Vergaben und baulichen Realisierung </li> <li> Örtliche Stellvertretung und Zusammenarbeit  mit  einer erfahrenen Liegenschaftsverantwortlichen im   Fachbereich Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der   Voraussetzungen </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a><br><br>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bundesbau Baden-Württemberg

Bauingenieur (w/m/d), Tiefbau

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Kommunikation, Wirtschaft, Informationsmanagement oder Marketing. </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im digitalen Wissensmanagement oder in der Erstellung strukturierter, leicht verständlicher Dokumentationen gesammelt. Wenn nicht, ist das kein Problem, wichtig ist vor allem deine Leidenschaft für klar aufbereitete Informationen und dein Interesse an Wissensstrukturen. </li> <li> Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1). </li> <li> Deine hohe Affinität zu Software-Produkten und Motivation, das ATS von softgarden im Detail zu verstehen zeichnen dich aus. </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  AI Knowledgebase Assistant  sorgst du dafür, dass unsere Nutzer:innen schnell Antworten finden und dass unser KI-gestützter Support-Bot mit jedem Update noch smarter wird. </li> <li> Dabei übernimmst du unter anderem: </li> <li> Die Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung von FAQ-Artikeln mit Screenshots, Beispielen und hilfreichen Links rund um das softgarden ATS, </li> <li> Das Testen und Optimieren unseres KI-Support-Bots auf Basis neuer Inhalte und Produktänderungen, </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Customer Success, 1st Level Support und Product Marketing, um Produktwissen aktuell, konsistent und nutzerfreundlich zu halten, </li> <li> Sowie das Analysieren häufiger Nutzerfragen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen, um unser Self-Service-Erlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Marktübliches Gehalt bestehend aus ( Fixum)  und Bonus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> <li> Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung - das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

AI Knowledgebase Assistant (m/w/d)

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Erfahrung mit einem EDV-gesteuerten Warenwirtschaftssystem </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Stärke im Organisieren von Abläufen </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Erstellen und Optimieren der Tourenpläne </li> <li> Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP) </li> <li> Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät </li> <li> Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit </li> <li> Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW </li> <li> Verwalten des Zustelllagers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> JobRad </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG
Selgros
Frau Sandra Heinecke
Rudolf-Diesel-Straße 7
16356 Ahrensfelde-Lindenberg
Tel: 030 9470-1161
Mail:  <a href="mailto:sandra.heinecke@selgros.de" target="_blank">sandra.heinecke@selgros.de</a>
Unsere Website<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG

Logistikleitung (m/w/d)

Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und -beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre </li> <li> Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln </li> <li> Kenntnisse der Kassenordnung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung </li> <li> Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen kalte und warme Speisen entsprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her. </li> <li> Sie sind für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstaltungen verantwortlich. </li> <li> Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Warenpräsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene. </li> <li> Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich. </li> <li> Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  4  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio - von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen - betreuen wir heute rund  2.000 Kunden  aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.
Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb:  Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales , die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung - insbesondere bei Enterprise-Kunden. </li> <li> Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. </li> <li> Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. </li> <li> Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. </li> <li> In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. </li> <li> Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. </li> <li> Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. </li> <li> Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Key Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Kommunikation) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmensleitung </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit gängigen Kommunikations- und Kollaborationstools </li> <li> Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld und unter Druck gut zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser wichtigen Position unterstützen Sie die Unternehmensleitung und das Management bei der Organisation und Koordination von Sitzungen sowie der Kommunikation innerhalb des Mutterkonzerns. </li> <li> Sie bereiten eigenständig Partnerversammlungen, Versammlungen der Vermögensbeteiligten sowie Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen für die verschiedenen Gesellschaften unseres Mutterkonzerns vor. Dazu gehört die Koordination der Termine, die Zusammenstellung relevanter Unterlagen sowie die Erstellung von Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung. </li> <li> Sie übernehmen die präzise Protokollierung von Sitzungen und Meetings, dokumentieren die getroffenen Entscheidungen und stellen sicher, dass die Ergebnisse zeitnah an alle relevanten Parteien weitergeleitet werden. </li> <li> Sie koordinieren die Termine der Unternehmensleitung und sind auch bereit, selbst an Geschäftsreisen teilzunehmen, um die Leitung vor Ort zu unterstützen. Dies umfasst die Planung, Organisation und logistische Vorbereitung von Reisen, die mindestens 2-3 Mal im Jahr erforderlich sind. </li> <li> Als zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen gewährleisten Sie eine reibungslose Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung, unseren Partner:innen und anderen relevanten Stakeholdern. </li> <li> Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben, wie das Dokumentenmanagement, die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie die Pflege von Kommunikationskanälen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: </li> <li> Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li> Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB

Assistent (m/w/d) der Unternehmensleitung in Berlin

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Microsoft Office etc.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren </li> <li> Excellence Awards . </li> <li> Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Deutschlandticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:  Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278)  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Tiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Ines Schindler
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 23277077<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Ingenieurbau II

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