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Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien </li> <li> Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst </li> <li> Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg. </li> <li> Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem: </li> <li> Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten </li> <li> Buchen von Einnahmen und Ausgaben </li> <li> Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen </li> <li> Eigenverantwortliche Budgetkontrolle </li> <li> Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen </li> <li> Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li> Eine übertarifliche Vergütung (46.000 - 59.000 EUR brutto pro Jahr) </li> <li> Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche </li> <li> Mobiles Arbeiten am Freitag möglich (»Home-Office«) </li> <li> 30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus) </li> </ul><br>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
HR- &amp; Office-Management
Frau Jacklin Herold
Telefon:  +49 30 263 989 822
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter  <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting </li> <li> Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends - insbesondere im digitalen Raum </li> <li> Sicherer Umgang mit KPIs im Personalmarketing und ein gutes Verständnis für datenbasierte Optimierung von Recruiting-Maßnahmen, Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors von Vorteil </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten*, bei Außenauftritten des Unternehmens sowie in Vorsellungsgesprächen </li> <li> Hands-on-Mentalität sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unserer zielgruppenorientierten Personalmarketing-Strategien, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Strategie und Kommuikation sowie unseren Tochtergesellschaften </li> <li> Aktive Umsetzung gezielter Maßnahmen für die Unternehmensgruppe - von der Teilnahme an Karrieremessen bis hin zu Hochschulkooperationen oder in der internationalen Rekrutierung </li> <li> Erfolgsmessung der Personalmarketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungs-potenzialen -  Ausprobieren neuer, kreativer Ideen und Möglichkeiten ist ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Als Recruiting-Koordinator haben Sie den Überblick über alle Stellenausschreibungen der Gruppe und agieren als kompetenter Ansprechpartner* rund um Personalgewinnungs- und -marketingmaßnahmen - sowohl für die Personaler* und Fachbereiche der Gruppe als auch für externe Partner (u.a. Dienstleister, Agenturen) </li> <li> Für die Captrain Deutschland GmbH steuern Sie den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über den Auswahlprozess, Führen die Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten die Kandidaten während des gesamten Prozesses </li> <li> Sie arbeiten mit SAP SuccessFactors und gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitaisierung unserer Recruiting- und Marketingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort </li> <li> Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Ricardo Pinto Lopes
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) - Personalmarketing & Recruiting

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Genehmigungsverfahren unserer geplanten Projekte und Anlagen steuern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt-, Landschafts- oder Raumplanung, Geoökologie, Ökologie, Biologie, Erneuerbare Energien, Geografie oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, Projektmanagement Erneuerbarer Energien/Infrastrukturvorhaben oder in der kommunalen Landschaftsplanung </li> <li> Kenntnisse in der Abwicklung von Planungsverfahren (nach BImSchG, Bauleitplanung) oder in der Bearbeitung umweltfachlicher Gutachten wie UVP-Berichte, landschaftspflegerische Begleitpläne oder artenschutzrechtliche Fachbeiträge </li> <li> Interesse an Rechtsthemen in Bezug auf Genehmigungen und Naturschutz </li> <li> Fließende Deutsch- (C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung öffentlich-rechtlicher Genehmigungsverfahren gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, Baugesetzbuch und anderer einschlägiger Gesetze </li> <li> Auswahl und Steuerung von Fachgutachtern, beispielsweise für Kartierungen und Umweltgutachten </li> <li> Erstellung von Antragsunterlagen für Genehmigungen </li> <li> Abstimmung und Begleitung der Genehmigungsprozesse mit den zuständigen Behörden </li> <li> Prüfung sich ändernder rechtlicher Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf bestehende Anlagen und Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> FAMILIE UND BERUF VEREINEN:  Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 EUR für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. </li> <li> ENGIE FIT:  Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. </li> <li> FLEXIBEL ARBEITEN:  Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. </li> <li> ZUKUNFT? ABGESICHERT!:  Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. </li> <li> ELEKTRISIERENDE EXTRAS:  Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. </li> <li> NACHHALTIG ANKOMMEN:  Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 EUR zu Ihrem Ticket dazu. </li> </ul><br>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.<br><br>Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
+49 221 46905066 oder +49 172 2051204<br><br>ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH

Projektmanager Genehmigungen Wind, PV & BESS (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:inn en und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter  <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a> .
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Erfahrung:  Perfekt wäre es, wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von  Sachschäden  (Aufnahme oder/und Regulierung) sowie besondere Kenntnisse und/oder Tätigkeiten in handwerklichen Bereichen (z.B. in den Bereichen Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr etc.) mitbringst - dies ist jedoch kein Muss! </li> <li> Kompetenz :  Zudem denkst und handelst Du  service- und kundenorientiert  und hast Lust darauf, eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben analytisch zu meistern und bringst ein Bau-/technisches Vorstellungsvermögen mit. Ebenfalls bringst Du Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mit und bist offen, neue digitale Medien anzuwenden. </li> <li> Kommunikation : Auch Deine hohe Kommunikationsstärke, Dein selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Dein Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Gesprächssituationen können sich sehen lassen. </li> <li> Reisebereitschaft : Du hast Lust auf regelmäßige Dienstreisen und bringst einen Pkw-Führerschein mit. Dazu brauchst Du Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise im Rahmen deiner Entscheidungsbefugnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schadenregulierer:in der Abteilung Schadenmanagement Sach Spezial in der Region Oberfranken/südöstliches Thüringen/sächsisches Vogtland begleitest Du Sachschäden kompetent und umfassend, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen - genau das ist die Herausforderung, die Dich als Schadenregulierer:in erwartet. </li> <li> Sachschäden umfassend und kompetent begleiten, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen. </li> <li> Du besichtigst die Schadenstätte vor Ort und prüfst Deckung und Versicherungsumfang. </li> <li> Zudem verhandelst du mit Anspruchstellern und tauschst Dich mit Beteiligten wie Sachverständigen und Gutachtern aus. </li> <li> Du stellst die Schadenhöhe fest und leitest Maßnahmen für eine Schadenminderung ein. </li> <li> Du sorgst für die größtenteils abschließende Regulierung von Sach- bzw. Betriebsunterbrechungsschäden der Bereiche Privat und Firmen. </li> <li> Auch wenn es darum geht, Ermittlungs- und Regulierungsberichte anzufordern, Regressmöglichkeiten zu prüfen und Entschädigungsleistung auszuzahlen, zählen wir auf Dich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Anke Hänsch unter +49 160 92 145 275 sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Personalberaterin Petra Rockermeier unter +49 30 53893 25225 zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Schadenregulierer Schadenmanagement Sach Spezial - Region Schleiz/Hof (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) bzw. verfügen über eine Berufskraftfahrerqualifikation mit Führerschein der Klasse CE sowie einen Staplerführerschein. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Fahrpraxis im Getränkebereich ist wünschenswert, ein Staplerführerschein (alle Staplertypen) ist Voraussetzung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes freundliches Auftreten aus. Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Schanktechnik und den entsprechenden Gefahrstoffen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit am Wochenende sowie im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihr Engagement, Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zunächst befristet für 1 Jahr. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie führen Kraftfahrzeuge mit verschiedenen Aufbauarten (Tankwagen, Sattelzug), liefern Ware an Kunden aus, betanken und kontrollieren die Driveanlage beim Kunden, kassieren, bzw. führen Inkasso durch sowie vorbereitende Tätigkeiten zur Tourenabrechnung. LKW-Shuttle-Verkehr zwischen den Rampen Berlin und Potsdam im 3-Schichtsystem, Fahrten im Rahmen des Intercompanyverkehrs, Be- und Entladung von Leer- und Vollgut, Kontrolle der Betankung in der Braustätte, allgemeine Tätigkeiten im Lager / Innerbetriebliche Logistik. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie überprüfen regelmäßig den technischen und verkehrssicheren Zustand vom Fahrzeug, halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. Sie pflegen und halten das Fahrzeug in einem sauberen Zustand. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:<br><br>Radeberger Gruppe KG

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Lagerfachkraft (m/w/d) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich ist erforderlich. Ein Staplerführerschein (alle Staplertypen) ist daher zwingende Voraussetzung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihr Engagement, Ihr Teamgeist, Ihre Flexibilität und Ihre Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zunächst befristet für ein Jahr. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge, bestücken die Abfüllanlagen und die Sortieranlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragsbearbeitung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über ein Lagerverwaltungssystem. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:<br><br>Radeberger Gruppe KG

Gabelstaplerfahrer für 4 -Fach-Stapler (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) und saisonaler Mehrarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit manuellen Flurförderzeugen </li> <li> Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmitteln </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zunächst befristet für 1 Jahr. </li> <li> Manuelle Fass-, Flaschen- und Kastensortierung </li> <li> Umpacken von Voll- und / oder Leergut </li> <li> Manuelle Konfektionierung von Displays </li> <li> Packen von Exportkartons </li> <li> Manuelle Tätigkeiten in der Sortieranlage, z.B. Bearbeitung der unauspackbaren Kisten im Sortierprozess, Ein- und Umpacken von Falsch- und Fremdflaschen, manuelles Entnehmen und Einsetzen von Leerrahmen </li> <li> Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld, wie beispielsweise Handverladungen von Fässern, Ausleeren von Rückbier und Einhauben von Vollgut </li> <li> Erledigung von Reinigungstätigkeiten auf dem gesamten Brauereigelände </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d)

Unter unserem Dach versammeln wir mehr als 2.200 Mitgliedsunternehmen. 17.000 Expertinnen und Experten engagieren sich ehrenamtlich bei uns. Sie machen den Bitkom zu Europas größtem Thinktank der Digitalisierung. 150 Kolleginnen und Kollegen organisieren und bündeln dieses einzigartige Knowhow von Berlin aus. Gemeinsam machen wir Deutschland digitaler, in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist begeistert von der Digitalisierung und den Möglichkeiten digitaler Kommunikation? In sozialen Netzwerken wie LinkedIn fühlst du dich zu Hause? Du kannst gut und treffend formulieren und kommunizierst auf den Punkt? </li> <li> Dann komm in unser Team als </li> <li> Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und eventuell durch Zusatzqualifikationen ergänzt. </li> <li> Du hast erste Erfahrungen in der Social-Media-Kommunikation gesammelt - z.B. bei Unternehmen, Agenturen oder Medienhäusern. Die gängigen Social-Media-Kanäle nutzt du für deine private und berufliche Kommunikation. </li> <li> Du behältst Deadlines, To-dos und unterschiedliche Stakeholder immer im Blick. </li> <li> Dein Deutsch ist perfekt. Du hast eine ausgezeichnete Schreibe und es fällt dir leicht, Kompliziertes verständlich darzustellen, auch in 280 Zeichen. </li> <li> Auch wenn du unter hohem Zeitdruck stehst und viele Bälle gleichzeitig in der Luft hast, behältst du einen kühlen Kopf und arbeitest zuverlässig und handwerklich fehlerfrei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sorgst dafür, dass unsere Auftritte bei LinkedIn und den Kurznachrichtendiensten immer interessant und topaktuell sind. Dazu formulierst du Posts und weitere kanalspezifische Texte, erstellst Klickstrecken, Bilder und Grafiken, und hast die Kommentarspalten immer im Blick. </li> <li> Vertretungsweise betreust du weitere Social-Media-Kanäle und unsere Webseite, und redigierst und lektorierst Publikationen und Studien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interdisziplinäres Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen. </li> <li> Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten. </li> <li> Vertrauensarbeitszeit und Arbeiten vor Ort und mobil. </li> <li> Modernstes Equipment und eine komplette Ausstattung für dein Homeoffice. </li> <li> Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen. </li> <li> Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester Anbindung an das ÖPNV-Netz. </li> <li> Viel Abwechslung und garantiert keine Langeweile. </li> </ul><br>Bitkom hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und nimmt sein Engagement für Diskriminierungsfreiheit ernst. Bei uns ist jede Person, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der FDGO, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität willkommen.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Schulz
Personalreferentin
Bitkom e.V.
Nachricht senden<br><br>BITKOM e.V.

Content- und Social-Media-Manager (m/w/d)

Deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, erlangt durch mehrjährige, qualifizierte Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der (internationalen) Hochschulzulassung bzw. in anderen Bildungsbereichen, vorzugsweise mit Serviceorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Bildungs- und Hochschullandschaft </li> <li> Eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter IT-Affinität und Serviceorientierung, einer schnellen Auffassungsgabe, die gerne im Team kreative Lösungen entwickelt und eine hohe Lernbereitschaft mitbringt </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-kompatiblen Anwendungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, TYPO 3, Adobe Acrobat sowie dem Campusmanagement HISinOne von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Information, Beratung und Unterstützung von Mitgliedshochschulen zu den technischen Basisfunktionen in den uni-assist-Hochschulportalen und den dazugehörigen Diensten </li> <li> Annahme, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen, Anwendungsproblemen und Störungsmeldungen (Mitgliedshochschulen + intern) per E-Mail, am Telefon und per Ticket-System (JIRA) </li> <li> Bearbeitung und Lösung von Anfragen sowie Anwendungsproblemen im IT-Hochschulservice bzw. Weitergabe der Anfragen an die zuständige Fachabteilung </li> <li> Dokumentation, Analyse und Auswertung der technischen Support-Anfragen zugunsten der laufenden Optimierung von Geschäftsprozessen und Serviceleistungen rund um den Hochschulservice in Zusammenarbeit mit der Teamleitung </li> <li> Unterstützende Administration und begleitendes Monitoring des Exports von Datensätzen an die Mitgliedshochschulen </li> <li> Mitarbeit bei der Pflege und dem Ausbau von zielgruppenspezifischen Informations- und Kommunikationsangeboten und ihrer Umsetzung über verschiedene Medien und Kanäle, insbesondere in Wissensdatenbanken (Confluence) und Websites (TYPO3) </li> <li> Mitwirkung in bzw. Durchführung von Workshops, Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Mitgliedshochschulen und interne Zwecke  HS_IT_1025 </li> <li> Vertretung von uni-assist auf einschlägigen Fachveranstaltungen, in Arbeitsgruppen und Gremien sowie intern in den Arbeitsgruppen der IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach TV-L (EG 9b) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops oder Seminare </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Carmen Kratochwil unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a> zur Verfügung.<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Hochschulservice

Die MVV Umwelt Asset GmbH zählt in Deutschland zu den führenden Betreibern thermischer Verwertungsanlagen und überzeugt mit ihrer langjährigen Erfahrung in modernster Energieerzeugung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt Asset GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kraftwerker, Metallhandwerker, Elektriker oder Elektroniker </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Anlagenkomponenten sowie Kenntnisse in E- und Leittechnik </li> <li> Praktische Erfahrung in einer thermischen Abfallbehandlungsanlage oder vergleichbaren Einrichtungen von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung, um notwendige Voraussetzungen zur Ausübung der Aufgaben/Tätigkeit zu erlangen </li> <li> Gesundheitliche Eignung, hohe Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit für die Arbeit im vollkontinuierlichen 3-Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Anlagenfahrer (m/w/d) sind Sie im vollkontinuierlichen 3-Schichtsystem für den sicheren Betrieb, die Überwachung und die Bedienung von technischen Anlagen und Maschinen zuständig, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. </li> <li> Sie bedienen und überwachen die Haupt- und Nebenanlagen sowie reagieren flexibel auf Störungen und beheben diese gegebenenfalls manuell </li> <li> Sie führen regelmäßige Kontrollen der Anlagen durch und dokumentieren den Schichtverlauf </li> <li> Sie unterstützen bei Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten, um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen </li> <li> Sie nehmen Proben für Analysen und melden größere Störungen oder Probleme an die zuständigen Stellen </li> <li> Sie weisen neue Mitarbeiter ein und unterstützen diese bei der Einarbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Arbeitskultur </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Umwelt Asset GmbH
Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim<br><br>MVV Umwelt Asset GmbH

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