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Willkommen beim  GKV-Spitzenverband ! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine Approbation als Apothekerin/Apotheker (m/w/d). </li> <li> Sie verfügen über breit gefächerte medizinisch-pharmakologische, epidemiologische sowie statistische Kenntnisse, idealerweise auch durch eine entsprechende Zusatzausbildung, zum Beispiel in den Bereichen Epidemiologie, Public Health oder Statistik. </li> <li> Sie konnten Ihre praktische Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Medizin, der wissenschaftlichen Literatur- und Datenbankrecherche sowie der Auswertung klinischer Studien unter Beweis stellen. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den Strukturen des deutschen Gesundheitssystems, idealerweise Gremienerfahrung und sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Bei der Umsetzung sozialgesetzlicher Vorgaben beweisen Sie einen verantwortungsbewussten Umgang und identifizieren sich mit dem GKV-System. </li> <li> Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten und Datenbanken setzen wir voraus. </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Rede- und Schriftgewandtheit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken an der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung in der GKV mit. </li> <li> Sie arbeiten in den Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) zur Nutzenbewertung neuer patentgeschützter Arzneimittel mit. </li> <li> Sie werten Arzneimittelstudien aus und beurteilen die verschiedenen Arzneimitteltherapien. </li> <li> Sie evaluieren Arzneimittel und Arzneimittelnebenwirkungen. </li> <li> Sie erstellen Beratungsunterlagen für die Gremien des GKV-Spitzenverbandes und des G-BA. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ab dem 01.01.2026 ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Dr. Michael Ermisch  (Referatsleiter AMNOG G-BA),  Telefonnummer 030 206288-2382 .<br><br>GKV-Spitzenverband

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Apothekerin / Apotheker (m/w/d), Abteilung Arzneimittel

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheitsanbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leidenschaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittelpunkt. An unseren zukunftsweisenden Campus bieten wir vielfältigste Studienprogramme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projektbasierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und interdisziplinäre Community. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich geprägtes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting </li> <li> Mindestens  Grundkenntniss e im operativen Controlling eines internationalen oder mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sicherer Umgang mit  SAP  sowie  MS Excel </li> <li> Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li> Spaß an Zahlen, Prozessen und dem kontinuierlichen Verbessern von Abläufen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Operatives Controlling &amp; Reporting: </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsberichten auf Abteilungsebene - termingerecht, präzise und mit einem klaren Blick fürs Wesentliche </li> <li> Budget &amp; Forecast: </li> <li> Koordination und Erstellung der Budget- und Forecast-Daten der Fachbereiche, Konsolidierung der Ergebnisse und Unterstützung bei der operativen Planung </li> <li> Abweichungs- &amp; Ursachenanalyse: </li> <li> Analyse von Kosten- und Leistungsstrukturen, Identifikation von Abweichungen und Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management </li> <li> Projekt- &amp; Investitionscontrolling: </li> <li> Begleitung und Nachverfolgung von Projekten und Investitionen, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Automatisierung: </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Controlling- und Reportingprozesse, insbesondere im Data Warehouse </li> <li> Ad-hoc-Analysen: </li> <li> Unterstützung des Teamlead CO sowie des CFO und der Fachbereiche mit fundierten Analysen und faktenbasierten Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Schnittstellenmanagement: </li> <li> Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen Controlling, Shared Service und angrenzenden Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen </li> <li> Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche </li> <li> Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende </li> <li> Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung </li> <li> Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto </li> <li> Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit </li> </ul><br>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Sebastian Wilsch
Personalsachbearbeiter
Ludwig-Guttmann-Straße 6
69123 Heidelberg
<a href="mailto:Sebastian.Wilsch@srh.de" target="_blank">Sebastian.Wilsch@srh.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Anfangsdatum sowie der Kennziffer 15139 an:
SRH Hochschule Heidelberg | Personalabteilung | Sebastian Wilsch<br><br>SRH Hochschule Berlin GmbH

Financial Controller (m/w/d)

Die zum französischen Multienergie-Unternehmen TotalEnergies gehörende AS24 Gruppe, Betreiber von auf den nationalen und internationalen Schwerlastverkehr ausgerichteten Tankstellen, hat in 28 Ländern Europas ein Tankstellennetz von mehr als 1.700 Stationen und ist Marktführer in diesem Geschäftsbereich. Die AS24 Tankservice GmbH mit dem Standort Berlin ist innerhalb der Unternehmensgruppe der Spezialist für Tankkarten und für die Versorgung gewerblicher Fuhrparks, die unterwegs sind mit Diesel und AdBlue. Mit 160 Stationen hat die AS24 Tankservice GmbH die Ambition ihr Tankstellennetz in Deutschland weiter auszubauen. Wir suchen für unser Unternehmen am Standort  Berlin  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliche Fertigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Korrespondenzfähige Englischkenntnisse </li> <li> Kundenorientierte, kommunikative und organsierte Persönlichkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken </li> <li> Abschlussorientiertes und strukturiertes Arbeiten </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der technischen Stationskontrollen und Kontrolle der ordnungsgemäßen Arbeit der Partner / Dienstleister nach abgestimmten Besuchsplänen </li> <li> Aufnahme und selbstständige Bearbeitung von festgestellten Mängeln bis zur Beseitigung in enger Abstimmung mit dem Leiter Technik </li> <li> Koordination und Kontrolle aller anfallenden Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellen von GPI - Stationskontrollberichten in Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst </li> <li> Begleitung und Abnahme der Baumaßnahmen und der Reparaturen von Unfallschäden etc. </li> <li> Assistenz des Leiters Technik sowie Kontaktperson für Mitarbeiter, Partner, Kunden, Behörden etc. zu allen anfallenden Fragen </li> <li> Störungsbearbeitung: Annahme, Weiterleitung und Protokollierung der gemeldeten Störungen </li> <li> Bearbeitung von Versicherungs- / Schadenfällen </li> <li> Führen und Organisieren der elektronischen- und papierenen Unterlagen der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Eine angemessene und attraktive Vergütung </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich von dieser verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin  online  zu.
AS24 TANKSERVICE GmbH
Jean-Monnet-Straße 2
10557 Berlin<br><br>AS24 Tankservice GmbH

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Erfahrung mit einem EDV-gesteuerten Warenwirtschaftssystem </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Stärke im Organisieren von Abläufen </li> <li> Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Erstellen und Optimieren der Tourenpläne </li> <li> Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP) </li> <li> Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät </li> <li> Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit </li> <li> Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW </li> <li> Verwalten des Zustelllagers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li> JobRad </li> <li> Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG
Selgros
Frau Sandra Heinecke
Rudolf-Diesel-Straße 7
16356 Ahrensfelde-Lindenberg
Tel: 030 9470-1161
Mail:  <a href="mailto:sandra.heinecke@selgros.de" target="_blank">sandra.heinecke@selgros.de</a>
Unsere Website<br><br>Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG

Logistikleitung (m/w/d)

Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Teams, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast eine zertifizierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) nach VDE 1000-10, VDE 0105-100 (Schaltberechtigung (VDE-AR-N 4001)), DGUV Vorschrift, BetrSichV/TRBS. </li> <li> Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Elektrotechnik und in der Rolle als VEFK mit. </li> <li> Du kennst Dich mit den aktuellen elektrotechnischen Normen, Verordnungen und Regelwerken aus. </li> <li> Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamgeist zeichnen dich aus. </li> <li> Du bringst eine hohe Reisebereitschaft (bundesweit) mit. </li> <li> Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B (vormals Klasse III). </li> <li> Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Niemand ist perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als verantwortliche Elektrofachkraft übernimmst Du die Fach- und Aufsichtsverantwortung für 55 Elektrofachkräfte und für den sicheren Betrieb unserer elektrischen Anlagen in ganz Deutschland. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks, der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen, die Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel und der Sicherstellung der regelmäßigen Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen. </li> <li> Du übernimmst die Planung und Durchführung von Schulungen für unsere Elektrofachkräfte und arbeitest aktiv an deren Aus- und Weiterbildung. </li> <li> Du verantwortest die termingerechte Durchführung von Audits, die Nachverfolgung von Instandsetzungen und Änderungen sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten unserer elektrotechnischen Anlagen inkl. Dokumentation und Ablage. </li> <li> Du planst die elektrotechnische Auslegung und Umbauten von Werbeanlagen in enger Abstimmung mit dem technischen Produktmanagement. </li> <li> Du bist Ansprechperson für die Elektrofachkräfte und reportest an die Geschäftsführung in beratender und koordinierender Stabsfunktion. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Job mit Verantwortung in einem Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub. </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, Arbeitslaptop und Firmenhandy. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche). </li> <li> Außerdem profitierst Du von Gesundheitsangeboten (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung, Massagen, 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut etc.), Fahrradleasing, einem Zeitwertkonto (u.a. für Sabbaticals) und anderen Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote. </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Wall GmbH
Heidestraße 38
D-10557 Berlin
Ralph Herberg
Head of Recruiting
Tel.: +49 (0)30 / 33 8 99-282
<a href="mailto:Bewerbung@wall.de" target="_blank">Bewerbung@wall.de</a>
Internet:  <a href="http://www.wall.de" target="_blank">www.wall.de</a><br><br>Wall GmbH

Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d)

Mit einem breit aufgestellten Kundenportfolio - von innovativen KMU bis zu internationalen Enterprise-Unternehmen - betreuen wir heute rund  2.000 Kunden  aus unterschiedlichsten Branchen. Unser Ziel: Bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, Potenziale ausschöpfen und unsere Kund:innen langfristig beim Wachstum begleiten.
Um diesen Weg konsequent fortzusetzen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Vertrieb:  Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales , die unsere Kund:innen strategisch ausbaut und unser Wachstum aktiv mitgestaltet.
Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld, hast du bereits gesammelt. </li> <li> Du hast nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kundenentwicklung - insbesondere bei Enterprise-Kunden. </li> <li> Mit deinem strategischen Kundenverständnis schaffst du es, Kundenbeziehungen gezielt zu vertiefen, Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv Downsell sowie Churn zu verhindern. Für dich ist Churn Prevention nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis. </li> <li> Im Team blühst du auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen. </li> <li> Deine fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen eine reibungslose Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für den strategischen Ausbau, die Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - von KMUs bis hin zu Enterprise-Kunden. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kund:innen entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, erkennst Bedarfe, minimierst Risiken und nutzt Chancen für Upselling und Cross-Selling. </li> <li> In komplexen Verhandlungen mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen zeigst du Geschick und setzt tragfähige Lösungen durch. </li> <li> Die kaufmännische und operative Steuerung deiner Projekte hast du fest im Griff, damit alle Ziele erreicht werden. </li> <li> Im engen Austausch mit internen Teams sorgst du für eine reibungslose Koordination und erfolgreiche Umsetzung aller Maßnahmen. </li> <li> Des Weiteren freuen wir uns über deine Bereitschaft, einmal im Monat in unserem Berliner Headquarter vor Ort zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Senior Account Manager:in (m/w/d) - SaaS Sales

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige   Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Wir sind eingebunden   in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg   mit rund 780 Mitarbeitenden. Am Standort Berlin  realisieren wir im Auftrag der Bundesregierung eine   Vielzahl bedeutender Bauprojekte für Kultur und   Bundesforschungseinrichtungen. Dazu zählen   Verwaltungsgebäude, Konferenzbereiche, Mensa, Labore,   Tierhaltungseinrichtungen, präklinische Forschung sowie   zentrale Versorgungsanlagen. Wir arbeiten in   interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen   Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und   großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur   bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung   Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Verkehrswegebau, Tiefbau, Ver- und Entsorgung oder Baubetrieb   bevorzugt mit berufspraktischen Erfahrungen </li> <li> Teamfähigkeit, Motivation, Aufgeschlossenheit </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung   und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation,   Abrechnung und Nachtragsmanagement ist von   Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in   den einschlägigen Regelwerken des Bauens   öffentlicher Auftraggeber sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit,   zielorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und   eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und   Karlsruhe wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Planung, Vergabe und   Baudurchführung von Bauaufgaben im Tief- und   Ingenieurbau (Schwerpunkt Bauunterhalt) </li> <li> Sachbearbeitung : Fachplanungsbeiträge, Vergabe,  Baudurchführung bei Neu-, Um- und   Erweiterungsbauten des Hochbaus </li> <li> Beauftragung von Ingenieurbüros  sowie fachliche   Führung der Auftragnehmer </li> <li> Veranlassen von Gutachten und Planungsleistungen  im Natur-, Boden- und Grundwasserschutz sowie zur   Baugrunderkundung </li> <li> Koordination und Umsetzung  von Maßnahmen aus   bestehenden technischen Liegenschaftskonzepten im   Bereich der Wasserversorgung und   Abwasserentsorgung </li> <li> Baufachliche Beratung  der Bauherren, Betreiber und   Nutzer </li> <li> Baufachliche Beratung unserer Projektteam s zu   Fragestellungen im Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Projektmanagement und Steuerung  der Planung,   Vergaben und baulichen Realisierung </li> <li> Örtliche Stellvertretung und Zusammenarbeit  mit  einer erfahrenen Liegenschaftsverantwortlichen im   Fachbereich Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, mit perspektivisch weiteren anspruchsvollen Bauprojekten (Kultur- und Institutsbau) </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der   Voraussetzungen </li> <li> Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: 0721 8403-118
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbaka@vbv.bwl.de</a><br><br>Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bundesbau Baden-Württemberg

Bauingenieur (w/m/d), Tiefbau

Bei softgarden gestalten wir die Zukunft des Recruitings. Mit unserer einzigartigen Kombination aus Applicant Tracking, Multiposting und Feedbacklösungen helfen wir Unternehmen, schneller passende Talente zu gewinnen - und Kandidat:innen, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt. Über 2.000 Kund:innen in Europa vertrauen bereits auf unsere Lösungen. Werde Teil unseres 180-köpfigen Teams und unterstütze uns dabei, Recruiting noch einfacher, transparenter und erfolgreicher zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Kommunikation, Wirtschaft, Informationsmanagement oder Marketing. </li> <li> Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im digitalen Wissensmanagement oder in der Erstellung strukturierter, leicht verständlicher Dokumentationen gesammelt. Wenn nicht, ist das kein Problem, wichtig ist vor allem deine Leidenschaft für klar aufbereitete Informationen und dein Interesse an Wissensstrukturen. </li> <li> Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1). </li> <li> Deine hohe Affinität zu Software-Produkten und Motivation, das ATS von softgarden im Detail zu verstehen zeichnen dich aus. </li> <li> Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisation runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  AI Knowledgebase Assistant  sorgst du dafür, dass unsere Nutzer:innen schnell Antworten finden und dass unser KI-gestützter Support-Bot mit jedem Update noch smarter wird. </li> <li> Dabei übernimmst du unter anderem: </li> <li> Die Erstellung, Aktualisierung und Strukturierung von FAQ-Artikeln mit Screenshots, Beispielen und hilfreichen Links rund um das softgarden ATS, </li> <li> Das Testen und Optimieren unseres KI-Support-Bots auf Basis neuer Inhalte und Produktänderungen, </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Customer Success, 1st Level Support und Product Marketing, um Produktwissen aktuell, konsistent und nutzerfreundlich zu halten, </li> <li> Sowie das Analysieren häufiger Nutzerfragen und Identifizieren von Verbesserungspotenzialen, um unser Self-Service-Erlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Marktübliches Gehalt bestehend aus ( Fixum)  und Bonus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl) </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo </li> <li> Für die Position ist der Arbeitsort Berlin vorgesehen. Es gilt eine 4:1 Home-Office/Office-Regelung - das bedeutet, ein Tag in der Woche im Büro und die anderen kann von zu Hause gearbeitet werden. Während der Einarbeitungszeit von etwa 3 Monaten ist eine vollständige Anwesenheit im Office erforderlich. </li> </ul><br><br><br>Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

AI Knowledgebase Assistant (m/w/d)

Das Personalmanagement ist zentraler Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Hierzu zählen die Beratung von Beschäftigten, die Personalplanung und -beschaffung, Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie die Ausbildung von neuen Beschäftigten.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin oder Fachverkäufer:in im Lebensmitteleinzelhandel mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung in der Gastronomie, Systemgastronomie oder im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie oder Systemgastronomie innerhalb der letzten 6 Jahre </li> <li> Kenntnisse über die Kennzeichnungspflicht von Lebensmitteln </li> <li> Kenntnisse der Kassenordnung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Kassentechnik und Abrechnung </li> <li> Regelmäßige Pflege und Reinigung der im Arbeitsbereich genutzten Maschinen und Geräte (z. B. Kaffeemaschinen, Kühltechnik) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen kalte und warme Speisen entsprechend vorgegebener Standards, Rezepturen und Kalkulationen her. </li> <li> Sie sind für die Zubereitung von Desserts, Salaten, Frühstücksangeboten sowie kalten Sortimentsartikeln für Veranstaltungen verantwortlich. </li> <li> Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Produkte, übernehmen deren Preisauszeichnung und stellen die korrekte Kennzeichnung der angebotenen Artikel sicher. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Warenpräsentation mit und verfügen über Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene. </li> <li> Sie beraten unsere Gäste, sprechen Empfehlungen aus und kümmern sich um die Verpackung sowie den Verkauf der Angebote in Ihrem Einsatzbereich. </li> <li> Sie übernehmen das standardisierte Eindecken und Abräumen im Konferenzservice. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  4  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Küchenwirtschaftsarbeiter:in (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Techniker-, Polierausbildung im Bereich der Bauwirtschaft sowie eine anerkannte Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d), z.B. bei der BG Bau </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz sowie Branchenkenntnisse im Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung in operativer Tätigkeit, zum Beispiel in der Bauleitung, als Polier oder in ähnlicher Funktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung und gute Kenntnisse von Managementsystemen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeitssicherheitstechnische Betreuung und Kontrolle von anspruchsvollen Infrastrukturprojekten </li> <li> Konzeptionelle Entwicklung von Arbeitsschutzstandards, Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und Arbeitsschutzprozessen in den bauorientierten Segmenten </li> <li> Kommunikation mit den zuständigen Fachbehörden und Mitarbeit in Gremien, Fachausschüssen und Expertenkreisen </li> <li> Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Betriebsinspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter des Arbeitsschutzes / des Gesundheitsbereiches und Mitarbeit bei der Arbeitsschutz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ein motiviertes und kollegiales Team </li> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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