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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14547 Beelitz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14547 Beelitz

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 23.09.2025)<h1>Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Sie werden im Referat SG 1 eingesetzt, welches sich mit der Konzeption der bestehenden Netze des Bundes (vorwiegend Glasfasernetze) als auch mittelfristig mit der konsequenten Weiterentwicklung (IVÖV – Netzstrategie 2030 der öffentlichen Verwaltung) befasst. Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bunds zu erweitern.<h1>Was Sie erwartet</h1><ul><li>Sie verantworten die Vorbereitung, Abstimmung und das Treffen von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet.</li><li>Sie planen und steuern die IT-Ressourcen und die IT-Infrastruktur der Netze des Bundes und des IVÖV.</li><li>Hierfür analysieren, bewerten und präsentieren Sie umfassende Sachverhalte und erstellen Lösungsvorschläge sowie Expertisen.</li><li>Sie vertreten den Aufgabenbereich in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen und beraten andere Fachbereiche.</li><li>Sie erstellen Prognosen und Analysen, um (zukünftige) IT-Kapazitätsanforderungen und potenzielle Engpässe oder Risiken zu erkennen und Handlungsempfehlungen auszusprechen.</li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertig) in einer<ul><li>informationstechnischen Fachrichtung</li></ul></li><li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>Erfahrung in der Konzeption moderner, mehrschichtiger IT-Verfahren</li><li>Fundierte Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement</li><li>Grundwissen der <a href="https://www.cio.bund.de/SharedDocs/topthemen/Webs/CIO/DE/netzstrategie-2030.html" target="_blank">Netzstrategie 2030</a> für die öffentliche Verwaltung</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h1>Sicherheitsüberprüfung</h1>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in IT-Kapazitätsmanagement (m/w/d)

HEXPOL Compounding ist eine junge und dynamische Unternehmensgruppe mit weltweit 53 Produktionswerken und ist führend in der Herstellung von hochentwickelten technischen Gummimischungen und TPE-Mischungen.

Zu unseren Kunden zählen in erster Linie globale System-Lieferanten der Automobil-Industrie sowie Zulieferer für Bau-, Kabel- und Abwasser-Industrie. Die Gruppe HEXPOL Compounding hat Produktionswerke in Europa, Nordamerika und Asien.

Für unser Werk in Hückelhoven, Deutschland suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
<h2>Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen</h2>
Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit, im Schichtbetrieb

Vertragsart:&nbsp;Unbefristet

Eintrittstermin:&nbsp;Ab sofort oder nach Vereinbarung







<h2>Ihre Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von industriellen Fertigungsanlagen</li>
 	<li>Analyse und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen</li>
 	<li>Durchführung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsplan</li>
 	<li>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Störungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen von Anlagen</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und externen Technikern</li>
</ul>






<h2>Ihr Profil:</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, idealerweise in der Gummi- oder Kunststoffverarbeitung</li>
 	<li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik</li>
 	<li>Kenntnisse in SPS-Steuerung (z. B. Siemens S7) sind von Vorteil</li>
 	<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft</li>
 	<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>






<h2>Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Industrie</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit technischem Anspruch</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen</li>
 	<li>Moderne Maschinen und eine strukturierte Instandhaltungsplanung</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. möglicher Schichtzulagen</li>
 	<li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
</ul>






<h2>Jetzt bewerben!</h2>


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Reiner Mies.

Reiner Mies
Maintenance

Phone: +49 (0)2433 9755 58
Email:&nbsp;<a href="mailto:Reiner.Mies@hexpol.com" target="_blank">Reiner.Mies@hexpol.com</a>

HEXPOL Compounding GmbH
Ottostr. 34
41836 Hückelhoven
Germany

<a href="https://www.hexpol.com/plant-locations/hexpol-compounding-gmbh/" target="_blank">www.hexpolcompounding.com</a>

Wartungsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung von Industrieanlagen

<h2>In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie</h2><ul><li>Eine Wohneinrichtung für Frauen* mit multiplen Problemlagen</li><li>Klient*innen-Arbeit im Übergangshaus und im ASOG-Bereich im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, anteilig auch Bürotätigkeit und Hausorganisation&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Vernetzung und Kooperation mit anderen (frauenspezifischen) Einrichtungen und Organisationen</li><li>Eigenständige Erstellung von Anamnese und Hilfeplanungen sowie Dokumentation der Leistungen gem. § 67 SGB XII</li><li>Individuelle und persönliche Unterstützung wohnungsloser Frauen*, die durch Suchtkrankheiten, Schulden und/oder psychische Beeinträchtigungen in Notlagen geraten sind</li><li>Durchführung von Beratungsgesprächen, Unterstützung zum Erhalt berechtigter Leistungen, Vermittlung zu Fachstellen und ggfs. Begleitung der Klient*innen</li><li>Vermittlung in weiterführende Hilfeangebote sowie Unterstützung bei der Erlangung sozialer Kompetenzen</li><li>Übernahme diverser organisatorischer Tätigkeiten in der Einrichtung sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fähigkeit zur notwendigen Abgrenzung und Distanzwahrung im Arbeitsalltag der Sozialen Arbeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Setzen von Prioritäten</li><li>Lust auf einen engen Austausch und vielfältige Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team</li><li>Spontanität, Flexibilität und Kreativität beim Finden von Lösungen bzgl. der alltäglichen Herausforderungen</li><li>Großes Interesse und Selbstverständnis in der Vertretung der frauenspezifischen Themen nach außen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt</li><li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gem. der Entgeltgruppe 9 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.250,08 € und 4.697,46 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 14,50€/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage (ab 2026 31 Arbeitstage Urlaub)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Sozialarbeiterin für unsere Einrichtung „FrauenbeDacht“

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)&nbsp;gesucht für die Kita Kinderplanet, in &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit in Stollberger Str. 61,&nbsp;12627 Berlin, Deutschland.<h2>Über uns</h2>WESTA e.V. – Kindergärten und soziale Projekte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung.</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften.</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenswert.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents.</li><li>Betreuung durch einen Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Persönliches Gespräch mit der Leitung.</li><li>Eventuell ein Probetag in der Einrichtung.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stollberger Str. 61, 12627 Berlin, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr an zwei bis drei Tagen in der Woche. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 13439 Berlin

Du bist Fachkraft in der Sozialpsychiatrie (m/w/d) und möchtest gern erwachsenen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten begleiten und unterstützen. Dann bist du bei uns genau richtig!Du hast die Wahl zwischen zwei Standorten: im grünen Norden in 13129 Berlin-Blankenburg (Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen) oder im Szene-Kollwitzkiez in 10435 Berlin-Prenzlauer Berg (Menschen mit Alkoholabhängigkeit ohne Abstinenzanspruch).<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>eine vielseitige Teil- oder Vollzeittätigkeit im Umfang von 19,25 bis 38,5 Wochenstunden;</li><li>ein attraktives Grundgehalt von 1.914,47 € bis 4.076,97 € zzgl. Zulagen – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad - Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Du hast Freude an der Betreuungsarbeit mit seelisch beeinträchtigten Menschen und idealerweise verfügst Du bereits über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>Du bringst außerdem ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Reflexionsfähigkeit mit.</li><li>Führerschein der Klasse 3 oder C1 ist von Vorteil.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest Du im Früh- und Spätdienst. Im Ausnahmefall vertrittst Du nach vorheriger Absprache den Nachtdienst.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Dann steht dir gern Esther Lehr unter der Telefonnummer 030. 474 77 470 zur Verfügung.Neugierig?Dann bewirb dich ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“ Button oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Fachkraft in der Sozialpsychiatrie (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – Deine Unterstützung zählt!Nachts schläft die Stadt – doch Du bist da, wenn Menschen Dich brauchen.Als Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist Du engagiert, zuverlässig und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann wartet im Haus Barcelona in Berlin-Pankow ein Platz in unserem herzlichen Team auf Dich!Gemeinsam geben wir erwachsenen Menschen mit seelischer Beeinträchtigung Sicherheit, Betreuung und Unterstützung – in der Spät- und Nachtschicht. Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung, verlässliche Arbeitsbedingungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Wir suchen in Berlin-Pankow suchen ab sofort einen Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Spät- und Nachtdienst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeittätigkeit (bis zu 38,5 Std./Woche);</li><li>ein attraktives Grundgehalt in Höhe von 3.828,94 € bis 4.076,97 € (bei Vollzeit) € zzgl. Zulagen – abhängig je nach Stundenumfang und beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung;</li><li>zusätzlich einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr)in Höhe von 5,50 €/Stunde (24% vom aktuellen Stundenlohn);</li><li>30 + 2 Urlaubstage;</li><li>einen Arbeitsvertrag im Rahmen einer Krankenvertretung längstens befristet auf ein Jahr;</li><li>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</li><li>ein gutes Arbeitsklima und Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie;</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, im Spät- und Nachtdienst zu arbeiten.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Betreuung von seelisch beeinträchtigten Menschen im Rahmen der Bezugsbetreuung;</li><li>Führen der Betreuungsdokumentation;</li><li>Förderung der Nachtruhe und Begleitung in einen ausgewogenen Tag-Nachtrhythmus;</li><li>Zugewandte und professionelle Betreuung von Menschen mit der Bereitstellung individueller Assistenzen;</li><li>Ausführung abgestimmter Haushaltstätigkeiten;</li><li>Medikamentenkontrollen und Medikamentengaben.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht Dir gern Frau Sylvia Flemming-Schaber, Leiterin Haus Barcelona, unter der Telefonnummer: 030 / 474 77 396 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb Dich ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Arbeiten mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns auf Dich!

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

Aufgaben &nbsp;<ul><li>Tägliche Bearbeitung von Active Reports sowie Entladeberichten&nbsp;</li><li>Überwachung der eingehenden nationalen und internationalen Stückguttransporte in der Zustellung&nbsp;</li><li>Ansprechperson für Sendungsnachfragen inkl. Sendungsverfolgung und Kontrolle der Schnittstellenprozesse&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung unserer Kundschaft zu sendungsbezogenen Themen</li><li>Einholen und Weitergeben relevanter Sendungsinformationen an interne Fachbereiche und externe Partner für Zustellungen und Abholungen&nbsp;</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für den Bereich Versicherung&nbsp;</li><li>Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen zur Vermeidung von Abweichungen im täglichen Arbeitsablauf</li><li>Bearbeitung der Restposten und der Überzähligkeiten und Sicherung der ordnungsgemäßen Zustellung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische&nbsp; Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Logistikbranche von Vorteil&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2, gute Englischkenntnisse B2, weitere Sprachen sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS 365 sowie Offenheit im Umgang mit unternehmensspezifischer Software</li><li>Empathische kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift und kundenorientiertes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>Spaß an Teamarbeit mit Hands On Mentalität</li><li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise &nbsp;</li></ul>Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Probezeit mit bis zu 2 Tagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform, Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike sowie betriebseigener, kostenfreier Parkplatz</li></ul>

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